能理解LZ的心情，但我没觉得老板做错了啥。
1、老板是在跟你协商，协商并不违法。你没同意，他让你继续上班，很合理。
2、工作跟感情无关。女员工生孩子很辛苦没错，但这跟工作无关，毕竟孩子不是给老板生的。给予是美德，索取是道德绑架。
3、公司面临裁员，说明公司遇到困境了。与你协商转测试，是从公司大局考虑，转或不转是你的权利。但你要知道最终如果公司倒闭了是两败俱伤，从大局考虑还是从自我角度出发考虑，这是你自己的权利。
再给LZ点建议：
“从未婚到结婚 到生育 一直在公司效力 尽心尽力的 连产检的时候都不用一整天 上午10点多结束 就赶紧回公司 生怕耽误工作 ”
LZ的思想里有个误区，“矜矜业业”不等于对公司带来了利益，不要把自我提高方向定位在“准时上下班、不请假、自觉加班”上。
即使你是全班最认真的学生，你总是考60分，又有什么用呢？老师只注重你最终的成绩是不是100分。
所以，要在自身专业技能上下足功夫，一来裁员时不会优先裁你，二来即使被裁了也不怕找不到更好的工作。
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