如是你，你会怎么做？

只看该作者 · 2017-12-20 10:08

如题：如果你是硬件工程师，现在公司忙不过来，想再招一个，请问，你会如何按你的想法去面试他？再有，你会问他什么样的技术性问题，才能算他过关呢？

只看该作者 · 2017-12-20 10:25

你首先心里要有个定位，想找什么样的人，想让他在那方面比较精通，你自己都没主意，那还找个屁，另外，公司忙不过来就找人，那以后闲下来是不是还要裁人那，你们公司想法就有问题

只看该作者 · 2017-12-20 10:27

yes19891989 发表于 2017-12-20 10:25
你首先心里要有个定位，想找什么样的人，想让他在那方面比较精通，你自己都没主意，那还找个屁，另外，公司 ...

别那么激动嘛。我是打算明年找硬件方面的工作，所以，想咨询一下你们，看会提到一些什么样的技术问题！
特别是在原理图或者牵涉计算这一块的。

只看该作者 · 2017-12-20 11:24

不好意思啊我还以为是公司招人呢，原来是你想找工作啊

只看该作者 · 2017-12-20 11:25

如果是新毕业的学生，校招的话基本上，不会怎么特别深入的问专业知识，只看学校和专业

只看该作者 · 2017-12-20 11:50

你要知道你招的人的定位：
1.技术员；
2.EDA工程师；
3.硬件设计工程师；
4.电子工程师；（可能不准确）
分别要求不一样，会焊接，认得的常用的被动元件和IC，辅助你调试；会eda工具，能够布局布线；会选型，知道项目的难点和节点；软硬件都要会，看的懂原理图，写的动驱动；
我猜测楼主在小公司，还是招全才的吧