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现在的95后真是任性

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 楼主 | 2018-4-19 23:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 szjlj168 于 2018-4-19 23:52 编辑

不得不说,现在的95后真的很任性。。。
一句:我感觉这句话听了不舒服,本身能力还真没有多少,啥也不懂的这种人。。。居然就提出离职。。。
想想当年的自已,老板脸色给过,也教训过,都没提出离职,只想好好的改进自己的缺点。。
真的感觉一代不如一代。。。
高科技在发展,可是人的素质,品德,修养却很欠缺。。。
特别是在吃苦耐劳上特别欠缺,只想拿高工资,啥事也不会的真多。。
一个月下来,真正能胜任的人真难得。。

评论

wangkj 2018-4-21 08:46 回复TA
每个年代,什么样的人都有。 你赶上了。。。。 估计人家钱多,不在乎,家庭条件好,无所谓。 有个好爹起点就高。 我等只能艰苦奋斗。 
| 2018-4-20 07:29 | 显示全部楼层
此一时非彼一时,时过境迁,物是人非,真不觉得是一代不如一代,正常得很。当我们憎恨TFBOY的时候,往往忘了自己年少时视小虎队为偶像。
| 2018-4-20 08:11 | 显示全部楼层
说不定人家已经找到更好的了呢
| 2018-4-20 08:53 | 显示全部楼层
这种事情吧,得看楼主屁股坐在哪里了,楼主现在当老板了,屁股自然坐在老板那里了。所以叫亲不亲,阶级分。对于我等打工屌丝无产阶级来说,这样的人自热越多越好,大家都会讨价还价了,才能有更高的工资,要是向以前一样,被老板一忽悠就低工资干到底了,这种破坏市场工资的行为,导致大家工资都起不来。
也别说这个吃苦耐劳,那个素质欠缺。老板的素质高不到哪里去,资本的原始积累血腥的很, 为了300%的利润绞刑架也敢上,员工和老板的核心诉求就不可能谈得拢,比如老板希望员工一天工作24小时,不拿工资。员工希望每天不工作,拿高工资,最后都是博弈的结果,由于老板占有生产资料,又有组织,个人通常处于相当不利的地位,所以马克思才叫剥削。
至于员工离职原因,无非就是觉得钱少,或者心累,楼主这里明显的是心累了。解决办法嘛,一个多给钱,比如外面这个职位给5k,楼主给20k,我保证一般人你打都打不走。如果没钱的话,就不要说那么多难听的话,老板也别把自己当成拯救了世界的人,给点小恩小惠,逛逛鸡汤,忽悠忽悠还是能找到小年轻的

打赏榜单

山东电子小菜鸟 打赏了 1.00 元 2018-04-26

评分

参与人数 2威望 +6 收起 理由
天奕 + 1 很给力!
沉默爱电子 + 5 屁股决定脑袋
| 2018-4-20 08:55 | 显示全部楼层
版主息怒,人家目前没有啥压力,有资本任性
| 2018-4-20 09:00 | 显示全部楼层
huang1007 发表于 2018-4-20 08:53
这种事情吧,得看楼主屁股坐在哪里了,楼主现在当老板了,屁股自然坐在老板那里了。所以叫亲不亲,阶级分。 ...

同意,阶级立场不一样。
| 2018-4-20 09:01 | 显示全部楼层
能力是与给的money挂钩的,
公司留不住人,自己也要思考哦,
我记得版主不是第一次吐槽招人了吧,想想为什么你招的人老是干不长久,看看是哪里有问题了?

评分

参与人数 1威望 +5 收起 理由
沉默爱电子 + 5
| 2018-4-20 09:03 | 显示全部楼层
说事儿就说事儿,最好别扩大到某某后之类的一个群体。每个年代的人有各自不同的成长环境成长曲线,要多互相理解,更不要因为个别人、个别事就给一个群体贴标签,反而显得自己不是很高级了。想当年,我们80后不也被贴了各种标签?独生子女的一代、小太阳、小皇帝……我们也曾被质疑能否承担起未来的挑战,各种贬低、危言耸听(比如当年那个日本夏令营的谎言。)。现在呢?我们照样成为各行各业的骨干力量。既然自己经历过,就别再重复“多年媳妇熬成婆”之后再折磨儿媳妇的循环了。理解万岁。
| 2018-4-20 09:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 憨厚诚实大叔 于 2018-4-20 09:13 编辑
huang1007 发表于 2018-4-20 08:53
这种事情吧,得看楼主屁股坐在哪里了,楼主现在当老板了,屁股自然坐在老板那里了。所以叫亲不亲,阶级分。 ...

就跟上一家,深圳才给我10K不到,我现在离职找,人家给我13,感觉不合适的话,还是不想去。
只不过我接下来这一份工作,我是预计干最少2年的,所以我准备做足功夫慢慢找。
 楼主 | 2018-4-20 09:38 | 显示全部楼层
憨厚诚实大叔 发表于 2018-4-20 08:11
说不定人家已经找到更好的了呢

 楼主 | 2018-4-20 09:39 | 显示全部楼层
gujiamao12345 发表于 2018-4-20 08:55
版主息怒,人家目前没有啥压力,有资本任性

是的

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
king5555 + 1 某公司经常缺人,故在招聘时要求欲离职必須半年前提出,结果招不到人。
| 2018-4-20 09:39 | 显示全部楼层
楼主不要把95后一杆子都打翻了哈
 楼主 | 2018-4-20 09:40 | 显示全部楼层
freeelectron 发表于 2018-4-20 09:01
能力是与给的money挂钩的,
公司留不住人,自己也要思考哦,
我记得版主不是第一次吐槽招人了吧,想想为什 ...

精英难遇呀。
 楼主 | 2018-4-20 09:41 | 显示全部楼层
huang1007 发表于 2018-4-20 08:53
这种事情吧,得看楼主屁股坐在哪里了,楼主现在当老板了,屁股自然坐在老板那里了。所以叫亲不亲,阶级分。 ...

好的,你的建议不错
 楼主 | 2018-4-20 09:41 | 显示全部楼层
憨厚诚实大叔 发表于 2018-4-20 09:06
就跟上一家,深圳才给我10K不到,我现在离职找,人家给我13,感觉不合适的话,还是不想去。
只不过我接下 ...

嗯嗯。有道理
 楼主 | 2018-4-20 09:42 | 显示全部楼层
fxmxh 发表于 2018-4-20 07:29
此一时非彼一时,时过境迁,物是人非,真不觉得是一代不如一代,正常得很。当我们憎恨TFBOY的时候,往往忘 ...

嗯,是的。
| 2018-4-20 10:07 | 显示全部楼层
老板给多少钱我就出多少力,给的钱超过了我的能力上限,我就加班学习以达到要求。给的钱超过了我的潜力上限,我会委婉拒绝。
给的钱不足,剩下的精力就努力学习,准备跳槽

评论

憨厚诚实大叔 2018-4-20 10:21 回复TA
怎么说呢,即使给点钱少,只要我还在那个岗位,我都会认真完成工作任务。 只不过给的少了,基本上等于不稳定。 
| 2018-4-20 10:30 | 显示全部楼层
90后的孩子挺好,真实
喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢
谁也别骗谁

我觉得:
吃苦耐劳是对老板的要求,员工没义务陪老板吃苦耐劳
| 2018-4-20 11:16 | 显示全部楼层
huang1007 发表于 2018-4-20 08:53
这种事情吧,得看楼主屁股坐在哪里了,楼主现在当老板了,屁股自然坐在老板那里了。所以叫亲不亲,阶级分。 ...

如果有百分之二十的利润,资本就会蠢蠢欲动;如果有百分之五十的利润,资本就会冒险;如果有百分之一百的利润,资本就敢于冒绞首的危险;如果有百分之三百的利润,资本就敢于践踏人间一切法律。这个是马克思说的
| 2018-4-20 11:27 | 显示全部楼层
时代在变化,要学会管理年轻人,不然谁来帮你干活
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