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面试过了,人事要砍工资,怎么办啊

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楼主: 青花瓷001
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icecut| | 2018-6-30 20:12 | 显示全部楼层
青花瓷001 发表于 2018-6-30 13:11
你这话说的,这个世界缺人吗?什么叫找不到人呢?肯定能找到比我更厉害的,这工资是我自己认为体现自己的 ...

你不进社会好多年了吧.老板才不管你能力好不好,你来了能干活,给的钱他能付的起就行了....

除非他时间成本太高,才会听从你的要求....

既然能找到人,那就好聚好散....

不存在给你砍工资....

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青花瓷001|  楼主 | 2018-7-1 12:04 | 显示全部楼层
xusaizhen 发表于 2018-6-30 14:44
咋就这么纠结,你觉得自己有能力拿这么多工资,但人家公司开不出那份工资,那就不做
面试过了,人事砍工资 ...

我没说不合理呢,只是想一下怎么谈,

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yangxf1217 2018-7-3 16:57 回复TA
要是这个公司有吸引你的地方倒是可以考虑少点,没有的话,这个也没什么可谈的,直接告知给不了那个数就不去。 
雪山飞狐D| | 2018-7-3 17:40 | 显示全部楼层
   人事砍工资是人家的KPI,你要是觉得这个价格不行,不做就是,市场经济。。。。

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薪酬给不到预期,还纠结个啥啊,重新找啊,难度这家不要你就没人要你了么

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青花瓷001 发表于 2018-7-1 12:04
我没说不合理呢,只是想一下怎么谈,

能说下,这个公司哪里吸引你了么,在纠结什么

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shell_deng| | 2018-7-4 10:41 | 显示全部楼层
哥,你面试都没过啊!人家在面试过程中砍你价格,这是合情合理合法的事情,又不是你入职后砍你工资。

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shell_deng| | 2018-7-4 10:43 | 显示全部楼层
他说你接受吗的时候,你应该说“对不起,我不能接受降薪”。

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