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这算是职场渣子吗?

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楼主: cxzlxl
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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 14:11 | 显示全部楼层
客观还原一下事实经过吧:
       A(就是我之前说的职场渣子,在这里不能叫渣子了,免得带有个人偏见成分)很年轻,27岁,一年前来到我们这个小公司,是负责产品结构方面的,因为公司小,所以结构这一块工程师就得他一个了,不得不说,A在这方面专业能力是比较到位的,响应速度快,出图迅速,而且基本上第一版就能满足大部分的设计需求,在这方面很让人满意。
       因为公司规模小,30人左右,确实业绩方面暂时也不是那么的尽人意,只能说在逐步的改善中吧!这个和最上面的大BOSS经营决策能力以及管理能力也有较大的关联的,暂时就不评价这些大方向了,如果这些东西都扯起来,那估计得几天几夜,一言难尽。当然这也确实带来一些问题,比喻说员工的薪酬福利体制确实相对竞争力不强,过年也暂时没有年终奖,薪酬调整幅度也不高,其它的该有则都有。
       A在这一年来,总共做了5~6个产品的结构,因为公司的产品结构也不是很复杂,再加上他出图速度比较快,所以大部分的时间确实他也无所事事,但是本职工作确实做到位了,这也无可厚非。但是接下来,就陆陆续续听说一些矛盾来了,先是不知道怎么的和公司一个女同事因为一些事情闹了起来,这位女同事有时候确实个性也很明显,按照我们这些年龄稍微大一点的说法,就是认知力一般般,而且有时候说话不注意对方的感受,容易引起对方的不快,我都曾经中过几次枪。接着也不知道怎么的,A和研发助理也闹了起来,乃至到与后面的采购员也有不快,后来陆陆续续听他们包含生产主管都反映,A心胸不够宽阔,也就是常说的玻璃心,容不得一些不同意见,而且说话比较容易激动。
      A于是在年前一月底辞职了,辞职的时候还专门跑过来和我聊了1个小时,说上面提及的那个女同事如何如何的糟糕,没能力还耍脾气等等,说这种人对于公司没有任何价值还留着干什么,叫我将她K掉(其实我没有这种权限,最多是向上面反映汇报情况而已),紧接着还说要去行政部那边以及我的上面领导告这个女同事的状,大概意思就是她让我不爽我也让她不好过之类,我还以为是他火气过头。结果还真的在他走的前一天,跑到公司人力以及上面领导告状去了。当然这个事情是他们后面告知我的。
      以上这些事情,其实我觉得,职场上大家同事难免会有些意见,其实没有必要过于情绪化,很多东西都可以大家协商处理直到大家都觉得OK为止,上面提及到的那位女同事听说自己被告状,也很是吃惊,她和我说A走前的两天她还在电梯里面亲自向A道歉了,说如果之前有什么说话不对的地方请多多包涵和见谅,还真的没想到这都被告大状了。
      不过下面发生这件事,就真的让我有些火冒三丈了。A离职是年前一月底的,也就是离过年还有大概20天的时间,当时刚刚好接到一个项目,对方要求我们年后正月末左右提供样机测试,因为一下子没有结构工程师到位,我当时就对A说,你虽然已经辞职,但是能不能帮忙做完成这个项目的结构呢?反正你做完后我会写申请给上面,支付你相关的开发费用。A当时说,领导你放心我是对公司有些人有意见,以及对公司有些意见,但是对你我绝对没意见,看在你面上我免费都给你画出来,你放心。我说大家同事一场,但是做事归做事,肯定不会让你做杨白劳,你完成了肯定公司会付给你钱的,这个我还是可以保证。于是乎,就这样,看上去什么都一切正常。到了2月10号左右公司出粮,因为财务方面的原因迟了2天,他还专门电话问我领导为什么还不发上个月的工资呢,并且说了领导你放心,你那个项目的图纸我已经完成得七七八八了,我说工资延时了一下是因为财务那边有些账没搞好,所以晚了一点,我的也没发呢,你放心肯定会发的。后来我才想起,TMD原来这王八蛋会不会以为是我要故意拿这个工资来要挟他,让他务必完成这个图纸呀,所以为什么他提及图纸的事情。
      过年期间也很正常,都相互发送祝福之类,就这样到了正月初十左右,按照之前的协定他应该这个时候给我图纸了,因为图纸到了到外面加工厂一般要预留10天左右加工周期的,回来后还要组装整机测试以及老化,都需要一定时间余量,其实时间是很紧凑的,不能有闪失。我就电话给他,他说还差一点点,再过两天就好了,我那个时候有些急了,说麻烦抓紧一点,两天后一定要给我了,过了两天还是没看到动静,我再电话过去问他搞好了吗?他说还没,第二天上午肯定给,到了第二天我早上电话过去,以为这应该OK 了吧,他接到电话后先是沉默了一刻然后说了一句差点吓尿我的说话:领导真的不好意思,其实那个结构图纸我根本没有画。我当时真的是吓得六神无主,都有点慌了神说怎么回事,之前你一直都和我说不是都已经做得七七八八了吗?怎么现在才跟我说根本没做,只剩下两个星期的交货周期现在才开始搞肯定赶不及的呀。他说领导我以为你开始和我说这个事情的时候是开玩笑的。我终于发火了说这怎么可能开玩笑,你这是什么话,你要是真不想做,当时就应该说我不接这个活,那我年前的时候还可以找别人来帮忙处理这个事情了,你现在才来说根本都没有动手,这不存心整死我这个项目呀,因为我这边即使现在有结构工程师来帮忙都来不及了。我说你对公司有些人有意见,对公司行政那边的某些做事方式有意见,对公司有意见我都可以了解,但是好歹我至少对你还是不错的呀,做事对得起天地良心,也没亏待过你,你这样给人感觉就是存心报复这也未必太狠了吧?他半天沉默不语,说这样吧领导,你向上面领导说把责任全部推到我这里来,反正我已经辞职了,你也不用担当太多的责任~~~~~~~。
       我啪的把电话挂了,真是那个怒火中烧。赶紧立即叫了一个做结构的铁哥过来灭火,幸好铁哥过来给足了情面,连续赶了3个晚上到凌晨2点,终于将这个结构弄出来,然后采购那边和加工厂也苦口婆心磨了下来,将加工周期压到了6天。总之后面是顺利将样机交出去了,但是也比实际计划晚了2天,还好没带来太大的影响~~~~~~~~。
       因为这个事情,公司的人都知道了,大部分人都主动删除了A的微信,说这种人太不值得交往了,后来听说这个A在老家和兄弟合伙开了个饮食店,但是不知道经营的怎么样,反正在5月份又下来广东了,去到另外一家公司做结构,在那家公司薪水应该是比之前在这里高出了2.5K左右,听生产主管说他有时候和这边3个小伙子偶尔微信晒,说他现在的公司如何如何的好,我们这边是如何如何的差之类,也就是我这个帖子刚刚开头说的那些话了。
       整个事情,大概过程就这样了!工作是要继续开展的,毕竟生气不能当饭吃,但是后面自己也要很多方面要注意了!

PS:
1. 可能有人以为我是公司股东,其实真不是,只是一个小罗罗,与其它几个搭档一样,什么原理图PCB调试测试一样要亲自动手。只是我觉得要做一件事情就想办法尽力将其做好,公司好了不一定每个人都好,但是公司不好了肯定每个人都不好,所以有什么问题大家都可以协商解决而没有必要堆积过多的负能量怨气,对大家都不利;
2. A是湖北XX地方的人,后来网上一查原来是闻名天下的九头鸟聚集之地,虽然有些一棍子打死一船人味道,但是这个地方的人是坚决不能要的了,我也将这个意思告知了上级领导以及人力那边。
3. 这是我出来混迹社会在职场上被坑得最惨的一次,张了见识,留了心眼。

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flame123| | 2018-7-25 14:22 | 显示全部楼层
雪夜虫子 发表于 2018-7-24 15:50
如果公司有损害你利益的事情,当然要争取。但是,要就事论事,不要扩大化。而且要在离职前把事情了解了。 ...

道德?我就问你中国哪个老板没有原罪???哪个老板没有偷税漏税???

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雪夜虫子| | 2018-7-25 15:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 雪夜虫子 于 2018-7-25 15:20 编辑
flame123 发表于 2018-7-25 14:22
道德?我就问你中国哪个老板没有原罪???哪个老板没有偷税漏税??? ...

1、你回复的这个帖子里,我说过一个“道德”吗?眼睛不好赶紧治,该配镜子快去配。
2、没有偷税漏税的多得是。再次印证你的眼睛有问题(也许是视觉系统的最后那个环节出的问题。)。

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henangongda123| | 2018-7-25 15:07 | 显示全部楼层
优胜劣汰,无论是个人还是公司,还是国家,都是这样!所以,你无法阻止别人进步

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henangongda123| | 2018-7-25 15:16 | 显示全部楼层
brandnew 发表于 2018-7-25 10:11
赚钱不容易,不要乱花钱,@lxyppc

我去,又退回来了,哈哈  这个是小管家的钱,不是我的,呵呵

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qinlu123| | 2018-7-25 15:28 | 显示全部楼层
我还以为窃取了你们公司的核心机密呢,说实话如果他只是炫耀而没有直接贬低揭你们的短或者造你们的谣的话无论从法律还是道德上都没有问题。

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wsmysyn| | 2018-7-25 15:42 | 显示全部楼层
雪夜虫子 发表于 2018-7-25 15:03
1、你回复的这个帖子里,我说过一个“道德”吗?眼睛不好赶紧治,该配镜子快去配。
2、没有偷税漏税的多得 ...

估计是看错ID了

说明他眼睛还是有问题。。

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brandnew| | 2018-7-25 15:45 | 显示全部楼层
henangongda123 发表于 2018-7-25 15:16
我去,又退回来了,哈哈  这个是小管家的钱,不是我的,呵呵

哦,这样呀,亏大了,21ic给的,应该留下的。
个人的,就不要乱花钱了。


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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:45 | 显示全部楼层
客观还原一下事实经过吧:
       A(就是我之前说的职场渣子,在这里不能叫渣子了,免得带有个人偏见成分)很年轻,27岁,一年前来到我们这个小公司,是负责产品结构方面的,因为公司小,所以结构这一块工程师就得他一个了,不得不说,A在这方面专业能力是比较到位的,响应速度快,出图迅速,而且基本上第一版就能满足大部分的设计需求,在这方面很让人满意。
因为公司规模小,30人左右,确实业绩方面暂时也不是那么的尽人意,只能说在逐步的改善中吧!这个和最上面的大BOSS经营决策能力以及管理能力也有较大的关联的,暂时就不评价这些大方向了,如果这些东西都扯起来,那估计得几天几夜,一言难尽。当然这也确实带来一些问题,比喻说员工的薪酬福利体制确实相对竞争力不强,过年也暂时没有年终奖,薪酬调整幅度也不高,其它的该有则都有。
      A在这一年来,总共做了5~6个产品的结构,因为公司的产品结构也不是很复杂,再加上他出图速度比较快,所以大部分的时间确实他也无所事事,但是本职工作确实做到位了,这也无可厚非。但是接下来,就陆陆续续听说一些矛盾来了,先是不知道怎么的和公司一个女同事因为一些事情闹了起来,这位女同事有时候确实个性也很明显,按照我们这些年龄稍微大一点的说法,就是认知力一般般,而且有时候说话不注意对方的感受,容易引起对方的不快,我都曾经中过几次枪。接着也不知道怎么的,A和研发助理也闹了起来,乃至到与后面的采购员也有不快,后来陆陆续续听他们包含生产主管都反映,A心胸不够宽阔,也就是常说的玻璃心,容不得一些不同意见,而且说话比较容易激动。
      A于是在年前一月底辞职了,辞职的时候还专门跑过来和我聊了1个小时,说上面提及的那个女同事如何如何的糟糕,没能力还耍脾气等等,说这种人对于公司没有任何价值还留着干什么,叫我将她K掉(其实我没有这种权限,最多是向上面反映汇报情况而已),紧接着还说要去行政部那边以及我的上面领导告这个女同事的状,大概意思就是她让我不爽我也让她不好过之类,我还以为是他火气过头。结果还真的在他走的前一天,跑到公司人力以及上面领导告状去了。当然这个事情是他们后面告知我的。
以上这些事情,其实我觉得,职场上大家同事难免会有些意见,其实没有必要过于情绪化,很多东西都可以大家协商处理直到大家都觉得OK为止,上面提及到的那位女同事听说自己被告状,也很是吃惊,她和我说A走前的两天她还在电梯里面亲自向A道歉了,说如果之前有什么说话不对的地方请多多包涵和见谅,还真的没想到这都被告大状了。
       不过下面发生这件事,就真的让我有些火冒三丈了。A离职是年前一月底的,也就是离过年还有大概20天的时间,当时刚刚好接到一个项目,对方要求我们年后正月末左右提供样机测试,因为一下子没有结构工程师到位,我当时就对A说,你虽然已经辞职,但是能不能帮忙做完成这个项目的结构呢?反正你做完后我会写申请给上面,支付你相关的开发费用。A当时说,领导你放心我是对公司有些人有意见,以及对公司有些意见,但是对你我绝对没意见,看在你面上我免费都给你画出来,你放心。我说大家同事一场,但是做事归做事,肯定不会让你做杨白劳,你完成了肯定公司会付给你钱的,这个我还是可以保证。于是乎,就这样,看上去什么都一切正常。到了2月10号左右公司出粮,因为财务方面的原因迟了2天,他还专门电话问我领导为什么还不发上个月的工资呢,并且说了领导你放心,你那个项目的图纸我已经完成得七七八八了,我说工资延时了一下是因为财务那边有些账没搞好,所以晚了一点,我的也没发呢,你放心肯定会发的。后来我才想起,TMD原来这王八蛋会不会以为是我要故意拿这个工资来要挟他,让他务必完成这个图纸呀,所以为什么他提及图纸的事情。
      过年期间也很正常,都相互发送祝福之类,就这样到了正月初十左右,按照之前的协定他应该这个时候给我图纸了,因为图纸到了到外面加工厂一般要预留10天左右加工周期的,回来后还要组装整机测试以及老化,都需要一定时间余量,其实时间是很紧凑的,不能有闪失。我就电话给他,他说还差一点点,再过两天就好了,我那个时候有些急了,说麻烦抓紧一点,两天后一定要给我了,过了两天还是没看到动静,我再电话过去问他搞好了吗?他说还没,第二天上午肯定给,到了第二天我早上电话过去,以为这应该OK 了吧,他接到电话后先是沉默了一刻然后说了一句差点吓尿我的说话:领导真的不好意思,其实那个结构图纸我根本没有画。我当时真的是吓得六神无主,都有点慌了神说怎么回事,之前你一直都和我说不是都已经做得七七八八了吗?怎么现在才跟我说根本没做,只剩下两个星期的交货周期现在才开始搞肯定赶不及的呀。他说领导我以为你开始和我说这个事情的时候是开玩笑的。我终于发火了说这怎么可能开玩笑,你这是什么话,你要是真不想做,当时就应该说我不接这个活,那我年前的时候还可以找别人来帮忙处理这个事情了,你现在才来说根本都没有动手,这不存心整死我这个项目呀,因为我这边即使现在有结构工程师来帮忙都来不及了。我说你对公司有些人有意见,对公司行政那边的某些做事方式有意见,对公司有意见我都可以了解,但是好歹我至少对你还是不错的呀,做事对得起天地良心,也没亏待过你,你这样给人感觉就是存心报复这也未必太狠了吧?他半天沉默不语,说这样吧领导,你向上面领导说把责任全部推到我这里来,反正我已经辞职了,你也不用担当太多的责任~~~~~~~。
我啪的把电话挂了,真是那个怒火中烧。赶紧立即叫了一个做结构的铁哥过来灭火,幸好铁哥过来给足了情面,连续赶了3个晚上到凌晨2点,终于将这个结构弄出来,然后采购那边和加工厂也苦口婆心磨了下来,将加工周期压到了6天。总之后面是顺利将样机交出去了,但是也比实际计划晚了2天,还好没带来太大的影响~~~~~~~~。
      因为这个事情,公司的人都知道了,大部分人都主动删除了A的微信,说这种人太不值得交往了,后来听说这个A在老家和兄弟合伙开了个饮食店,但是不知道经营的怎么样,反正在5月份又下来广东了,去到另外一家公司做结构,在那家公司薪水应该是比之前在这里高出了2.5K左右,听生产主管说他有时候和这边3个小伙子偶尔微信晒,说他现在的公司如何如何的好,我们这边是如何如何的差之类,也就是我这个帖子刚刚开头说的那些话了。
      整个事情,大概过程就这样了!工作是要继续开展的,毕竟生气不能当饭吃,但是后面自己也要很多方面要注意了!

PS:
1. 可能有人以为我是公司股东,其实真不是,只是一个小罗罗,与其它几个搭档一样,什么原理图PCB调试测试一样要亲自动手。只是我觉得要做一件事情就想办法尽力将其做好,公司好了不一定每个人都好,但是公司不好了肯定每个人都不好,所以有什么问题大家都可以协商解决而没有必要堆积过多的负能量怨气,对大家都不利;
2. A是湖北XX地方的人,后来网上一查原来是闻名天下的九头鸟聚集之地,虽然有些一棍子打死一船人味道,但是这个地方的人是坚决不能要的了,我也将这个意思告知了上级领导以及人力那边。
3. 这是我出来混迹社会在职场上被坑得最惨的一次,张了见识,留了心眼。


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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:46 | 显示全部楼层
为什么回复需要通过审核呢?

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:47 | 显示全部楼层
我刚刚将这个事情的来龙去脉基本写完了,想发上来,大概3K字,发现居然要审核。是不是字数太多了?

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:48 | 显示全部楼层
客观还原一下事实经过吧:
      A(就是我之前说的职场渣子,在这里不能叫渣子了,免得带有个人偏见成分)很年轻,27岁,一年前来到我们这个小公司,是负责产品结构方面的,因为公司小,所以结构这一块工程师就得他一个了,不得不说,A在这方面专业能力是比较到位的,响应速度快,出图迅速,而且基本上第一版就能满足大部分的设计需求,在这方面很让人满意。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:48 | 显示全部楼层
      因为公司规模小,30人左右,确实业绩方面暂时也不是那么的尽人意,只能说在逐步的改善中吧!这个和最上面的大BOSS经营决策能力以及管理能力也有较大的关联的,暂时就不评价这些大方向了,如果这些东西都扯起来,那估计得几天几夜,一言难尽。当然这也确实带来一些问题,比喻说员工的薪酬福利体制确实相对竞争力不强,过年也暂时没有年终奖,薪酬调整幅度也不高,其它的该有则都有。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:48 | 显示全部楼层
      A在这一年来,总共做了5~6个产品的结构,因为公司的产品结构也不是很复杂,再加上他出图速度比较快,所以大部分的时间确实他也无所事事,但是本职工作确实做到位了,这也无可厚非。但是接下来,就陆陆续续听说一些矛盾来了,先是不知道怎么的和公司一个女同事因为一些事情闹了起来,这位女同事有时候确实个性也很明显,按照我们这些年龄稍微大一点的说法,就是认知力一般般,而且有时候说话不注意对方的感受,容易引起对方的不快,我都曾经中过几次枪。接着也不知道怎么的,A和研发助理也闹了起来,乃至到与后面的采购员也有不快,后来陆陆续续听他们包含生产主管都反映,A心胸不够宽阔,也就是常说的玻璃心,容不得一些不同意见,而且说话比较容易激动。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:49 | 显示全部楼层
      A于是在年前一月底辞职了,辞职的时候还专门跑过来和我聊了1个小时,说上面提及的那个女同事如何如何的糟糕,没能力还耍脾气等等,说这种人对于公司没有任何价值还留着干什么,叫我将她K掉(其实我没有这种权限,最多是向上面反映汇报情况而已),紧接着还说要去行政部那边以及我的上面领导告这个女同事的状,大概意思就是她让我不爽我也让她不好过之类,我还以为是他火气过头。结果还真的在他走的前一天,跑到公司人力以及上面领导告状去了。当然这个事情是他们后面告知我的。

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brandnew| | 2018-7-25 15:49 | 显示全部楼层
cxzlxl 发表于 2018-7-25 15:47
我刚刚将这个事情的来龙去脉基本写完了,想发上来,大概3K字,发现居然要审核。是不是字数太多了? ...

有关键字,是被系统屏蔽的。所以要审核。
你一次写那么多,看起来累,连载,慢慢发。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:49 | 显示全部楼层
       以上这些事情,其实我觉得,职场上大家同事难免会有些意见,其实没有必要过于情绪化,很多东西都可以大家协商处理直到大家都觉得OK为止,上面提及到的那位女同事听说自己被告状,也很是吃惊,她和我说A走前的两天她还在电梯里面亲自向A道歉了,说如果之前有什么说话不对的地方请多多包涵和见谅,还真的没想到这都被告大状了。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:49 | 显示全部楼层
      不过下面发生这件事,就真的让我有些火冒三丈了。A离职是年前一月底的,也就是离过年还有大概20天的时间,当时刚刚好接到一个项目,对方要求我们年后正月末左右提供样机测试,因为一下子没有结构工程师到位,我当时就对A说,你虽然已经辞职,但是能不能帮忙做完成这个项目的结构呢?反正你做完后我会写申请给上面,支付你相关的开发费用。A当时说,领导你放心我是对公司有些人有意见,以及对公司有些意见,但是对你我绝对没意见,看在你面上我免费都给你画出来,你放心。我说大家同事一场,但是做事归做事,肯定不会让你做杨白劳,你完成了肯定公司会付给你钱的,这个我还是可以保证。于是乎,就这样,看上去什么都一切正常。到了2月10号左右公司出粮,因为财务方面的原因迟了2天,他还专门电话问我领导为什么还不发上个月的工资呢,并且说了领导你放心,你那个项目的图纸我已经完成得七七八八了,我说工资延时了一下是因为财务那边有些账没搞好,所以晚了一点,我的也没发呢,你放心肯定会发的。后来我才想起,TMD原来这王八蛋会不会以为是我要故意拿这个工资来要挟他,让他务必完成这个图纸呀,所以为什么他提及图纸的事情。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:50 | 显示全部楼层
      过年期间也很正常,都相互发送祝福之类,就这样到了正月初十左右,按照之前的协定他应该这个时候给我图纸了,因为图纸到了到外面加工厂一般要预留10天左右加工周期的,回来后还要组装整机测试以及老化,都需要一定时间余量,其实时间是很紧凑的,不能有闪失。我就电话给他,他说还差一点点,再过两天就好了,我那个时候有些急了,说麻烦抓紧一点,两天后一定要给我了,过了两天还是没看到动静,我再电话过去问他搞好了吗?他说还没,第二天上午肯定给,到了第二天我早上电话过去,以为这应该OK 了吧,他接到电话后先是沉默了一刻然后说了一句差点吓尿我的说话:领导真的不好意思,其实那个结构图纸我根本没有画。我当时真的是吓得六神无主,都有点慌了神说怎么回事,之前你一直都和我说不是都已经做得七七八八了吗?怎么现在才跟我说根本没做,只剩下两个星期的交货周期现在才开始搞肯定赶不及的呀。他说领导我以为你开始和我说这个事情的时候是开玩笑的。我终于发火了说这怎么可能开玩笑,你这是什么话,你要是真不想做,当时就应该说我不接这个活,那我年前的时候还可以找别人来帮忙处理这个事情了,你现在才来说根本都没有动手,这不存心整死我这个项目呀,因为我这边即使现在有结构工程师来帮忙都来不及了。我说你对公司有些人有意见,对公司行政那边的某些做事方式有意见,对公司有意见我都可以了解,但是好歹我至少对你还是不错的呀,做事对得起天地良心,也没亏待过你,你这样给人感觉就是存心报复这也未必太狠了吧?他半天沉默不语,说这样吧领导,你向上面领导说把责任全部推到我这里来,反正我已经辞职了,你也不用担当太多的责任~~~~~~~。

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cxzlxl|  楼主 | 2018-7-25 15:50 | 显示全部楼层
      我啪的把电话挂了,真是那个怒火中烧。赶紧立即叫了一个做结构的铁哥过来灭火,幸好铁哥过来给足了情面,连续赶了3个晚上到凌晨2点,终于将这个结构弄出来,然后采购那边和加工厂也苦口婆心磨了下来,将加工周期压到了6天。总之后面是顺利将样机交出去了,但是也比实际计划晚了2天,还好没带来太大的影响~~~~~~~~。
      因为这个事情,公司的人都知道了,大部分人都主动删除了A的微信,说这种人太不值得交往了,后来听说这个A在老家和兄弟合伙开了个饮食店,但是不知道经营的怎么样,反正在5月份又下来广东了,去到另外一家公司做结构,在那家公司薪水应该是比之前在这里高出了2.5K左右,听生产主管说他有时候和这边3个小伙子偶尔微信晒,说他现在的公司如何如何的好,我们这边是如何如何的差之类,也就是我这个帖子刚刚开头说的那些话了。
      整个事情,大概过程就这样了!工作是要继续开展的,毕竟生气不能当饭吃,但是后面自己也要很多方面要注意了!

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