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为什么你对工作感到厌烦或者想离职

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工作占据了我们一天中大部分的时间,虽然有8小时工作制这个说法,但是实际工作时间多于8小时的人可是不少。对于工作,我们每个人一定都会有感到困难和迷茫的时候,大家否时常会发出“唉,我真不想干了”这种心声呢。我相信很多人,应该说是绝大部分的人都有这种念头。

那么这种念头产生的原因是什么呢,我们可以来全面解剖下。

1. 工资低



收入太低,没有达到自己的理想水平,没有实现经济目标,就没有工作动力。我们经常会看到很多人面对高额的房价无可奈何,看下自己工作的收入,心就凉了半截,怎么拼命工作都买不起房,那工作起还有什么意义呢。所以,就对手上的工作失去了动力,或者选择跳槽来涨薪。

2. 工作内容不协调



当我们手上的工作不是自己想做的工作的时候,人就会逐渐失去兴趣和耐心,每天就是度日如年。有很多公务员就是这种感觉,我们会觉得公务员工作稳定轻松,怎么会有不想干的想法呢。

因为大多数基础公务员的工作内容都是单一重复,有的人天生性格偏“动”,你让他规规矩矩的坐在一个小窗格每天盖章肯定会觉得无聊烦躁。

3. 人际关系出现问题



面临同事,领导和下属,这一切人际关系都需要处理好,没有处理好,要不下属不服你,同事冷漠你,领导打压你,这样的状态还怎么做好工作。

当工作中,人与人的关系出现问题时,就会影响一个人的心理和精神,很多人由于对人际关系焦头烂额,它会把这种负面情绪传递到工作中去,当你情绪不稳定你的工作效率就不稳定。或者你的上司骂你,然后你不满,你又对同事或下属责备谩骂,然后同事和下属又不服,偷偷在背后说你坏话,这样又会对你的人际关系和工作造成影响。

4. 对晋升或发展感到不确定



在工作中, 我们自己这份工作的未来不确定时会迷茫,“我能干多久,我通过这工作能创造什么价值”,当你迷茫又纠结的时候,你的内心就会动摇“唉,这工作好像没前途,还是不干了吧”。又或者,当你的晋升之路受阻时,你也会本能的想离开,“唉,别人都升职了,我来公司时间比他长,工作比他努力,他升了都不给我升,算了,还是换家公司吧”

当你觉得你在公司发展走到头时,你就想走出去看看了。

5. 有想做的事或者自己梦想




缰绳可以牵住普通的马,但是无法牵住一匹千里马。当你有了你自己的目标梦想时,你很难在公司坐的住了,因为你想的都是我要去寻找诗和远方,我要去创业等等。

6. 工作方面出现压力或感到劳累



当你觉得加班多,工作繁杂,部门之间琐事多,考核严厉,每日通勤时间太长,给你的身心带来太多压力和不适时,你觉得承受不住时,你会想逃离这里,这是人性。

7. 工作上出现争执或纠纷



工作上出现争执或纠纷,可能是人际关系的问题,但是也可能是对一些事情或结果不满时出现了争执或纠纷。比如,你没有被评优,但是别人评上了,而且别人哪方面都比不上你,你去申诉但不被受理这就会出现纠纷。又比如,客户不讲理骂了你打了你,你要讨个说法,但是公司为了名声和利益,反而批评你,让你给客户道歉,于是你觉得委屈,就会不想在这里干了。

8. 生活方面出现问题



生活的问题也可能影响到工作。比如你失恋了,感到伤心无心工作,那就会对工作产生影响,你甚至可能为了忘记他想离开这个伤心的城市,所以选择离职。这就是生活对工作的影响。

所以,我们可以知道,当你对工作感到厌烦或想辞职时,它可能涉及的原因或许并不是那么简单,因为可能是单一原因导致,也有可能是复合原因导致。

所以下一次不想做工作时,想离职时,看看你的原因出现在哪里吧。


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沙发
03零三邓何芯桃| | 2019-4-19 15:32 | 只看该作者
12两条居多吧,都是为了利益

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板凳
hobbye501|  楼主 | 2019-4-22 08:17 | 只看该作者
03零三邓何芯桃 发表于 2019-4-19 15:32
12两条居多吧,都是为了利益

嗯 确实

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