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该不该走,很是纠结啊,大家给点意见吧

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yangsen| | 2019-4-29 11:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
楼主还不走等着人家套路你?从描述看老板明显觉得你不值,早撤为妙

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一心爱你| | 2019-4-29 11:18 | 只看该作者
吃萝卜的猴子 发表于 2019-4-28 11:39
他们的说给我调到13左右,但是没有明确说多少,而且说是7月份公司统一调,哎 ...

7月份替补就到岗了,还等啥啊

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wmgk666| | 2019-4-29 12:00 | 只看该作者
纠结毛线,果断跳

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yytek| | 2019-4-29 12:13 | 只看该作者
来来来 给你硬件总统的职位你干不?工作量增加,工资不加。这个饼不小吧

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feilusia| | 2019-4-29 12:28 | 只看该作者
这个我觉得要同时考虑你的自身条件。我假设你是刚毕业两年,这两年就在这家小公司。
那我会建议你去大公司当两年螺丝钉,因为当螺丝钉能让你更清楚规范的公司应该是怎么样的。
大公司和小公司都需要待两年,去体会区别,明白这个区别,就会让你心里筑成一座小公司通往大公司的桥梁。
当你有机会创业时,你是会以小公司方式起家,会在嘉立创打板买器件,但你做项目管理上则可以借鉴大公司的规范化。

如果你一直在小公司待着,永远不知道自己要怎样才能做大公司。如果你一直在大公司待着,你创业直接死在资金浪费上。

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david4383| | 2019-4-29 12:57 | 只看该作者
开工没有回头箭,说出来了,就要走。即便是没说,说了也应该走。

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lymum| | 2019-4-29 13:22 | 只看该作者
一般提了离职的,留下了也留不长吧

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Ketose| | 2019-4-29 15:01 | 只看该作者
如果你还年轻我觉得这些都是可以不计较的,给自己足够多的经验为自己以后打基础才是最重要的。

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blust5| | 2019-4-29 15:12 | 只看该作者
走吧,没有留下来的必要了

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liupk| | 2019-4-30 08:41 | 只看该作者
建议走,真的,7月份是套路

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伟布斯| | 2019-4-30 09:57 | 只看该作者
吃萝卜的猴子 发表于 2019-4-28 11:52
银行不会打电话到公司吗

不会的

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伟布斯| | 2019-4-30 09:58 | 只看该作者
还有两个月,公司有足够的时间招人了

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_L_D_H_| | 2019-4-30 10:22 | 只看该作者
楼主工作地点哪里?这个老板明显就是在画饼,没必要死耗着!外面机会大把大把的!

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GeekyGeek| | 2019-4-30 12:20 | 只看该作者
楼主,随便选一个吧,因为不管你选哪个,都会后悔

当你碰到麻烦的时候,你都会骂自己是猪,后悔当初没做另一个选择

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jackhwang| | 2019-4-30 13:57 | 只看该作者
就单看你说的,我第一 感觉就是,立马走人,不要跟钱过不去。

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sy971586331| | 2019-4-30 14:45 | 只看该作者
去大公司才好,学的东西才多,而且还涨工资,你还在想什么

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山东德州仪器厂| | 2019-4-30 16:24 | 只看该作者
跳吧,我前面在一个小公司5年,提到加薪水,老板东拉西扯毫无诚意,后来我拉4个人走了,现在带着兄弟们待遇都提高一大截,无意义的加班少了。现在周末兄弟们一起出去团建很爽。

你离职了老板才回过神发现你的重要性。后来前面那老板电话我想加薪让我们回去,没人鸟他。现在他产品一堆问题,项目停滞

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tom_xu| | 2019-4-30 16:39 | 只看该作者
应该果断辞职加入新公司啊,薪资涨了60%了。

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123654789| | 2019-4-30 17:19 | 只看该作者
本帖最后由 123654789 于 2019-4-30 17:23 编辑

别人是上市公司邀请你过去,来头不小, 你不去就是SB

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tony0727| | 2019-5-5 08:08 | 只看该作者
这事是必须走啊

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