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职场中，如何做才能让你混得风生水起，打开晋升通道，让领导离不开你 职场中的晋升主要有两条渠道，一是强大的背景，大家常说的人际关系，朝里有人好做官；二是靠自己的打拼。
第一条渠道自己不能把握，主要看出生在一个什么样的家庭，要赢在起跑线上，在此就不用多说了。
第二条渠道是自己能把握的，主要做到以下三点：一是有较强的工作能力；二是表现出优秀的人品；三是要处理好人际关系。
我身边的同事，有靠关系上位的，也有没有任何背景，没有弯弯肠子，完全是靠自己的努力，也得到了领导的认可。有一定的工作能力，平时谦虚为人，做事、做人、做朋友都让人感觉踏实、可靠，领导能不用这样的人吗?
一、要有较强的工作能力。不论在哪个单位，哪个岗位，从事什么样的工作，工作能力永远是摆在第一位的。选人用人的首要标准是工作能力突出，领导都喜欢能干事、会干事的人。成为业务骨干，就会受到重视；能为领导出谋划策，就会受到重视；能为领导分忧解愁，就会受到重视。受到重视，领导就离不开你，离晋升就近了。
二、要表现出优秀的人品。要做事，先做人。保持积极向上的健康心态，谦虚谨慎，夹着尾巴做人。对人要以诚相待，不搞两面派，不做两面人。遇工作不推不脱，不揽功推过，勇于担责。沉下心做事，认认真真做人。
三、要处理好人际关系。积极融入集体，和大家荣辱与共。同事之间要相互帮助，相互支持，相互理解。多一些换位思考，多一些宽容和体谅。平时要多联系，多沟通，同事在工作或生活中有了困难要及时伸出支援之手。对领导要多请示，多汇报，勤联系。把握好度，不要表现出过于讨好领导，巴结领导。
总之，要认真做好工作中的事，处理好工作中的关系，踏踏实实地做，相信自己的未来一定与众不同。
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