大家怎么看:下班忘记打卡,不能补打卡,按半天事假算...

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 楼主 | 2019-11-4 23:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ElectronF0 于 2019-11-4 23:04 编辑

大家怎么看:
下班忘记打卡,不能补打卡,按半天事假算,扣一天工资 !

在一家私企上班。
公司采用微信打卡。

有一次,下班忘记打卡。第二天,在微信上申请 补打卡。公司负责人告诉我,不能补打卡,这是公司制度。
每天两次打卡,忘记一次,按半天事假算。

公司还有一项规定:
请一天事假,扣两天工资,因此,忘记打卡一次,扣一天工资。

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| 2019-11-4 23:28 | 显示全部楼层
公司制度是否是在入职时已告知?如果已告知,那就说明你入职时还能接受。愿赌服输,要么就里离开。如果是不教而诛,就不厚道了。



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| 2019-11-5 08:47 | 显示全部楼层
员工讲法、主管讲理、老板讲情。
有制度来规范员工是对,但制度是死的、管理制度的人是活的,有不满意的地方往上申诉。
特殊情况要找特殊人来申诉。
如果一家公司从上到下都用死制度来管人,会出问题的。

公司跟员工讲公司制度,员工会反过来可以跟公司讲法律。
你自然也有权利举报公司用盗版软件、偷税漏税。真查起来,没有几家私企真正能做到笔笔交易走公账的。
公司有制度,国家有法律,真较真起来,任何人都寸步难行。

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| 2019-11-5 11:35 | 显示全部楼层
这公司制度也是666,不过这样的企业估计也不会有啥发展,赶紧走吧

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 楼主 | 2019-11-5 11:35 | 显示全部楼层
sleepybear 发表于 2019-11-4 23:28
公司制度是否是在入职时已告知?如果已告知,那就说明你入职时还能接受。愿赌服输,要么就里离开。如果是不 ...

没有告知

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| 2019-11-5 13:13 | 显示全部楼层
假设入职第一个月就请假, 是不是 倒赔公司一月工资? 坐家里不动赔别人钱,呵呵呵

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| 2019-11-5 13:53 | 显示全部楼层
走为上策,不然继续待着也难受

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| 2019-11-5 15:18 | 显示全部楼层
这是违反劳动法的,干了的时间怎么算。白干吗?很烂的公司。

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| 2019-11-5 15:33 | 显示全部楼层
他做初一,
你做十五啊!!!

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| 2019-11-5 15:49 | 显示全部楼层
赶紧挪窝

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| 2019-11-5 17:10 | 显示全部楼层
扣的也太多了。

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| 2019-11-5 21:52 | 显示全部楼层
看工资吧。每个月给十来万还是能忍受的。这种至少给个两w起步外加补贴,才能勉强接收。现在工资不高,请假老板都不扣工资还发了全勤奖,制度好,才能发挥好能力。

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| 2019-11-6 20:16 | 显示全部楼层
这样的公司还不走人,留着过中秋?

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| 2019-11-7 08:26 | 显示全部楼层
请一天事假,扣两天工资,这个算不算违法?

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| 2019-11-7 14:01 | 显示全部楼层
忘报一次日总结,扣当天全部工资。
亲身经历的一个私企。。。

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| 2019-11-7 14:12 | 显示全部楼层

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| 2019-11-7 17:54 | 显示全部楼层
兄弟 买一个备用机放在公司远程连接打卡就是。我们公司也是这样没打卡 行政的查大门监控 如果查不到再扣半天。。。。

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| 2019-11-7 22:48 | 显示全部楼层
迟到10分钟内扣100元

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| 2019-11-8 15:37 | 显示全部楼层
这个要订好下班闹钟提示打卡,一下班就走

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| 2019-11-12 15:59 | 显示全部楼层
yuejianbo21 发表于 2019-11-5 13:13
假设入职第一个月就请假, 是不是 倒赔公司一月工资? 坐家里不动赔别人钱,呵呵呵 ...

哦哦哦,今天你捐了么?你捐,我捐,大家捐!你喜欢到处叫人捐,本马甲帮帮你,一定附和

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