没有签劳动合同;交着五险;被辞退时,会得到N+1的补偿吗 ?

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 楼主 | 2019-11-5 14:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一小私企打工,3年了。
入职时,没有签劳动合同。公司给我交五险。

最近,和领导关系感觉有些紧张。

请问:
如果我被公司辞退了,我能得到 公司的 N+1补偿吗 ?

谢谢 !

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hobbye501 2019-11-6 10:00 回复TA
@ElectronF0 :嗯 蓄势待发 
ElectronF0 2019-11-6 09:54 回复TA
@hobbye501 :理解,学习积累够了,就换吧 
hobbye501 2019-11-5 15:40 回复TA
我刚来公司也是 前几年也没签合同 就那样了 工资正常发就行 后来领导总换 懂一些的领导就给整了合同 补签了 签了 也不给你 都在公司扣着 
| 2019-11-5 14:43 | 显示全部楼层
公司主动解除劳动关系,只要你争取,就能得到补偿。虽然没签合同,但形成了事实的劳动关系。
不过更多的可能是,领导给你换岗位、穿小鞋等情况,让你主动辞职

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| 2019-11-5 14:44 | 显示全部楼层
保留好自己这里上班的证据,《劳动法》保护你。一般老板不会辞退人的,会给你穿小鞋让你自己走。

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| 2019-11-5 14:44 | 显示全部楼层
很多私企都是这样,该裁人了,领导就各种调岗,各种铁打的小鞋

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| 2019-11-5 15:39 | 显示全部楼层
按照《劳动法》钱没签合同 只要有雇佣行为  都算的 何况交了5险呢 最好 保留你的工资条 工资记录 工牌 之类的 以后 劳动仲裁有用

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 楼主 | 2019-11-5 15:55 | 显示全部楼层
谢谢各位!学习了!

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| 2019-11-5 16:58 | 显示全部楼层
dirtwillfly 发表于 2019-11-5 14:44
很多私企都是这样,该裁人了,领导就各种调岗,各种铁打的小鞋

不是很多,是全部,,,

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 楼主 | 2019-11-6 09:55 | 显示全部楼层
dirtwillfly 发表于 2019-11-5 14:43
公司主动解除劳动关系,只要你争取,就能得到补偿。虽然没签合同,但形成了事实的劳动关系。
不过更多的可 ...

大神言之有理,感谢

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 楼主 | 2019-11-6 09:56 | 显示全部楼层
feilusia 发表于 2019-11-5 14:44
保留好自己这里上班的证据,《劳动法》保护你。一般老板不会辞退人的,会给你穿小鞋让你自己走。 ...

嗯嗯,淘宝里绑定了 社保卡,也能查到 单位的交社保的 记录

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| 2019-11-6 10:45 | 显示全部楼层
不是n+1是2n, 不签订劳动合同违法, 2倍赔偿

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| 2019-11-6 10:49 | 显示全部楼层
我记得不签合同赔偿的更多的样子

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| 2019-11-6 14:11 | 显示全部楼层
严格的来说,如果没有签订劳动合同的话,赔偿是 2N,比 N+1 要高多了。不过一般 过得去,就行了。也别得理不饶人。

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| 2019-11-6 22:41 | 显示全部楼层
你发财了,没有劳动合同,按法律要发双倍工资给你。搞他

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| 2019-11-8 10:37 | 显示全部楼层
为什么3年前没签合同?

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| 2019-11-10 16:55 | 显示全部楼层
这个里面的法盲好多的,有的人是故意误导别人的
按劳动法   不签订劳动合同的,从入职的第二个月开始算 公司按工资额赔付,如工作12个月,则赔偿11个月的工资。
劳动监查部门可以依法对公司处3W-20W的行政处罚。有的人不是蠢,是坏来的

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| 2019-11-12 15:59 | 显示全部楼层
yuejianbo21 发表于 2019-11-5 16:58
不是很多,是全部,,,

哦哦哦,今天你捐了么?你捐,我捐,大家捐!你喜欢到处叫人捐,本马甲帮帮你,一定附和

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