做模拟的可以平衡些了

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975|55
 楼主 | 2019-11-29 09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 09:07 编辑


劳动法基本上是一纸空文,996是常态,做软件的日子也不好过,说踢就踢,叫你上午滚蛋,下午滚蛋都迫不及待了。


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圆圈 2019-12-5 16:28 回复TA
关于劳动法 现在是双向选择,你有选择去或不去的权力! 公司招聘时候,直接就明说有加班情况,又没欺瞒你? 你要想安逸的,国内也很多公司可以去 不过工资低了只有 
xukun977 2019-11-30 09:09 回复TA
@xouou_53320 :公会要从公司拿工资,如果不听话,哪来的工资? 
xouou_53320 2019-11-30 09:06 回复TA
我想问一下, 劳动法, 工会 是起什么作用的 
戈卫东 2019-11-29 14:12 回复TA
@hobbye501 :就是几年里你不能干接近的工作,你的职业经验不能帮助你再次就业。 
hobbye501 2019-11-29 09:56 回复TA
竟业是什么意思? 
 楼主 | 2019-11-29 09:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 09:36 编辑

以前我在通辽版说过,万恶的自本猪义果家有个东西叫“公会”,专门负责保护劳动者的权益。
老动者不但不会被欺负,甚至老动者还可以欺负自本家,当然了,在我们这地方,这都是奇闻。
所以好多大路的老板去米国开公司,都说受不了,在我们这让打工的滚蛋,都是一句话的事,在人家那地方就不行了,工资低了也不行。

于是也跟人家学,即便是国企里也有个公会,这个公会却是是和公司勾结,专门用来欺负劳动者的。


中国的老动者好可怜哪,必须把事情搞大上新闻,全力才能得到围护。。。



华为、网易这样的大公司,叫员工滚蛋都是一句话的事,小公司就别提了。
这样的环境还想学习德国,说什么技工有尊严、有地位、受人尊重。。。。


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圆圈 2019-12-5 16:48 回复TA
你这话错了吧 你要不怕吃力不怕烦,真要告到劳动局去,基本上判罚都会偏向于个人。 所以如果公司违反劳动法,基本一告一个准,不需要你说的这么费力。 至于劳动法未规定的地方,这个就有的扯了,不过按身边或者看到例子来说,基本上也是会偏向弱势方员工 讨论问题要实事求是,要关注事情本身,否则为扣帽子而扣帽子就失去讨论意义~ 

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参与人数 1威望 +6 收起 理由
king5555 + 6 万恶的资本主义。万恶的工会。不万恶的共翡。
| 2019-11-29 09:17 | 显示全部楼层
您以为发在这,不会被盯,耳目众多,难逃监视。

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| 2019-11-29 09:58 | 显示全部楼层
如果腾讯给你200万年薪,你难道不去吗?这个是人事的还是主管领导。。。这么说 不太好吧  有点激将法的意思

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 楼主 | 2019-11-29 10:01 | 显示全部楼层
hobbye501 发表于 2019-11-29 09:58
如果腾讯给你200万年薪,你难道不去吗?这个是人事的还是主管领导。。。这么说 不太好吧  有点激将法的意思 ...



竞业就是签署保密协议,一定时间内不许到对手公司里干活的。

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| 2019-11-29 10:29 | 显示全部楼层
Bon Jovi有一首成名曲,Livin‘ On a Prayer,不妨听一听。

第一句歌词是这样的:

Tommy used to work on the docks, union's been on strike
He's down on his luck, it's tough, so tough

第二段第一句是这样的:

Tommy's got his six-string in hock
Now he's holding in what he used to make it talk
So tough, it's tough

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| 2019-11-29 13:39 | 显示全部楼层
chunk 发表于 2019-11-29 10:29
Bon Jovi有一首成名曲,Livin‘ On a Prayer,不妨听一听。

第一句歌词是这样的:


我有邦喬飞的CD。搖滾不死,先死模拟。

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| 2019-11-29 15:27 | 显示全部楼层
     网易另外一个案例,赔偿60多W,按N+1算,估计一下人家年薪多少???YY没有用,人家干几年就等于干你十年

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LED2013 2019-11-29 17:05 回复TA
网易员工的收入,肯定没有腾讯的高 
| 2019-11-29 15:49 | 显示全部楼层
做软件的很不开心

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| 2019-11-29 16:16 | 显示全部楼层
五毛们现在说不定在酝酿长篇大论,且看他如何表演

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ruanhongyu 2019-12-2 09:40 回复TA
请看13楼表演 
| 2019-11-29 17:05 | 显示全部楼层
都在说5毛,其实我一直明白,所谓5毛,就是记者

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ngyg12 2019-11-30 09:28 回复TA
其实是妓者,收钱办事而已,并没有什么自己的思想。 
 楼主 | 2019-11-29 18:05 | 显示全部楼层
雪山飞狐D 发表于 2019-11-29 15:27
网易另外一个案例,赔偿60多W,按N+1算,估计一下人家年薪多少???YY没有用,人家干几年就等于干你 ...



资本家精的很,N+1也不划算。
如果划算,这位兄弟就不会跑网上发帖诉苦了。


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| 2019-11-29 18:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 sleepybear 于 2019-11-29 18:09 编辑

凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处,组织ba工等活动来为工人争取福利,值得肯定。但时至今日,资本主义的公会(说白了就是美国的吧)已经变味了,主要是公会已经某种程度的官僚化,开始为自己谋私利(比如购置大量不动产,包括高尔夫球场、距离白宫几步之遥的联排别墅什么的高档不动产,不知道这些会被怎么用来为工人谋权益。),进行郑智捐款以为高层谋取郑智资本,高层fu败……捞干的,就说其中的需要的那些钱从何而来?想想都知道(此处适用分蛋糕的零和思维。)。觉得我在胡扯的,自己可以去搜一些关键词,比如“UAW”(这是全美汽车工人联合会,美国知名行业工会。)+“腐败”“联排别墅”“郑智资本”等等。

美国研究公会问题的一位专家点评过:公会的主要功能,就是把薪水从自由竞争的市场中抽出来,使之不受竞争的市场决定。什么意思?本来,企业经营,市场竞争,有张有落,赚钱了,多发点;赔钱了,少发点,这是很正常的市场行为。可美国公会的诉求则是不断提高,不能下降。这一显然违背市场规律的行为,现实中会是什么结果?美国的制造业萎缩(什么特斯拉、哈雷的,一个个都往外跑,为啥啊?),公会功不可没(虽然不是全部责任。)。最终还是工人自身利益受损(鸡都死了,你还在那儿掰扯要金蛋不要银蛋的事,有意义吗?)。

至于国内,确实还有非常大的改进空间。我们从针对具体事由的嘴火包中出来,历史地看,你可以把如今的中国现状和美国七八十年前比一比,当年的美国工人同样是高劳动强度(一天14个小时不是事),低薪水。中国的劳动者待遇肯定会不断上升,这是一个趋势。同样,再过若干年,如果处理不好,中国同样会出现如今美国的问题。时空错位地关公战秦琼,不同发展阶段的横向比较,其实没多大意思。

说到个人,人总是要在当前特定的环境下去决定自己的行为。脱离现实地去谈一些“正确的废话”,除了打嘴火包,没任何意义。个人在这种比较恶劣的环境下,唯有努力提升自己了(对,要“努力”),提升自己的能力,最终归结为提升自己的“替代成本”。这世界,没有谁是绝对不可替代的,追求绝对的不可替代没意义。只要你有相对的不可替代性即可:你老板要把你踢掉,再从外边招一个人来,需要花更高的成本(人员工资、替代过程中的各种切换成本和看人不准的风险成本),你老板就不会轻易动你,那是跟他自己的钱包过不去。假设人员工资完全市场化,这种相对不可替代性意味着这个人在市场上的竞争力也是中上的。即使哪天老板脑抽了,这些人同样可以在外边找到工作的。

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 楼主 | 2019-11-29 18:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 xukun977 于 2019-11-29 18:25 编辑
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处,组织ba工等活动来为工人争取福利,值得肯定。但时至今 ...


这么牛叉的工程师,说踹就被踹,一般工程师更是毫无安全感,难怪工程师到了30岁左右会有更年期综合征。。。

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netjob 2019-11-30 08:37 回复TA
@sleepybear :就是说你老祖宗的话,你也听不懂。你连你老祖宗是哪里的都不知道! 
sleepybear 2019-11-29 18:11 回复TA
请说中国话。。。 
 楼主 | 2019-11-29 18:28 | 显示全部楼层
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处,组织ba工等活动来为工人争取福利,值得肯定。但时至今 ...



你简直搞笑的不行了。。。

还叫我去搜索关键词呢
百度上有真相吗?懂不懂什么叫网络过滤???懂不懂谷歌为何撤了。。。



像你这样靠百度搜索研究历史的,结果是自己傻了。



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sleepybear 2019-12-2 10:18 回复TA
我等着你翻qiang之后的图片文本呢。 
sleepybear 2019-12-2 08:35 回复TA
你不是会翻qiang吗? 
| 2019-11-29 18:28 | 显示全部楼层
xukun977 发表于 2019-11-29 18:05
资本家精的很,N+1也不划算。
如果划算,这位兄弟就不会跑网上发帖诉苦了。

公司还有离职补偿算不错了,电子行业的普遍LOWB做法就是把补偿算到工资里面,LOW得一B,年轻人能搞软件就搞软件,实在没办法,又做不了销售,最后的保底有口饭吃,才去电子行业做硬件

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sleepybear 2019-12-2 08:42 回复TA
@@若水 :觉得这个不爽,那个爽,果断在行动上换——我得给你的行动力点赞,真心的。论坛里某些只会坐地骂娘的ID应该好好向你学习。关于硬件的苦逼,我在另一个帖子(好像是本帖楼主的“太狠了”)的一个回帖里已经说了一些自己的感悟,我个人也是不建议新人搞硬件的(除非没选择)。 
@若水 2019-11-30 11:41 回复TA
同意,我就是从硬件走向软件的,再也不想回到硬件了,同是工作,所得却是数倍 
| 2019-11-29 22:21 | 显示全部楼层
当时就是沒有工会,才会出现马克思这号人物。其实马克思本人是好人,为了替劳动人民谋福利,可是他沒想到用成立工会这一招,反而用工人搞革命,去推翻资本家,弄到头來,资本家消失了,而工人落得沒工作,沒工作就沒收入,下场更淒涼。因此工会是健全劳资双方的基礎,达到双贏的目的。

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netjob 2019-11-30 08:39 回复TA
其实 马克思 是犹太教人,他也想有个犹太教国。其实 反面看,伊斯兰国还不是这种吗? 
| 2019-11-30 09:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 netjob 于 2019-11-30 09:28 编辑

没有 工人自己选举的组织或者其他型式的工党。 最后就是 要多档制度。不能一档集权转正,楼主对吧?

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| 2019-11-30 09:35 | 显示全部楼层
sleepybear 发表于 2019-11-29 18:06
凡事过犹不及。

资本主义的公会在早期有它可取之处,组织ba工等活动来为工人争取福利,值得肯定。但时至今 ...

就是怕出现这种“过犹不及”问题,所以我们直接不让有工会,这样就不会有这样的问题了。 好聪明的做法,是吧? 你之所以能大言不惭,是因为网易员工这件事情没有落在你身上。

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sleepybear 2019-12-2 08:36 回复TA
我不想跟你掰扯具体的事情。你对我的想法也只是基于你的立场而做的揣测。 
| 2019-11-30 18:57 | 显示全部楼层
netjob 发表于 2019-11-30 09:12
没有 工人自己选举的组织或者其他型式的工党。 最后就是 要多档制度。不能一档集权转正,楼主对吧? ...

回复倒是很强悍

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