在公司说实话，干实事的人，能干下去吗？

1万 · 2019-12-4 15:56

无论在什么样的单位，都会有这样性格耿直、实话实说、干实事的人存在。
这样的人说话不喜欢绕弯，直来直去，所以有的时候会让人难堪、下不来台，无形中就会得罪人，
尤其是对领导说话的时候，不讲究说话的方式方法，让领导感到非常的难以接受，在领导那里没有留下很好的印象。

说的就是我压！怎么破？

只看该作者 · 2019-12-4 16:12

需要自己下意识的去注意，平时跟人打交道的时候尽量站在对方的角度去理解，不过说起来容易做起来难，改变是需要时间的

1万 · 2019-12-4 16:17

elecns 发表于 2019-12-4 16:12
需要自己下意识的去注意，平时跟人打交道的时候尽量站在对方的角度去理解，不过说起来容易做起来难，改变是 ...

改不了呢？我这个人性格就是这样。。。不善交际，不爱说话，干活没问题！

只看该作者 · 2019-12-4 16:21

hobbye501 发表于 2019-12-4 16:17
改不了呢？我这个人性格就是这样。。。不善交际，不爱说话，干活没问题！ ...

我只想说，我也是，不过我有在改变

2万 · 2019-12-4 16:28

我也是，就是干好本职，别的不管。爱咋地咋地

1万 · 2019-12-4 16:37

会干还得会说。慢慢练吧。
另外，不管是对领导还是对同事，说话还是要注意方式方法的。人非草木，谁还没点脾气秉性？你跟对方沟通的目的是为了有效传递信息，你光说出去了还不够，还得能把信息传递到对方脑子里去，让对方明白你的意思，并按照你期待的方式去行动。这些就不仅取决于你说的话本身，还取决于对方的理解力、脾气秉性。好比两个系统通讯，你得考虑双方的接口特性，匹配了才能有效通讯啊。

只看该作者 · 2019-12-4 18:04

干不下去，我也是。公司能干下去的都是会拍马屁和treeNewBee的，顺便能做一点事就行

只看该作者 · 2019-12-4 20:34

本帖最后由 YDCMAN 于 2019-12-4 20:38 编辑

hobbye501 发表于 2019-12-4 16:17
改不了呢？我这个人性格就是这样。。。不善交际，不爱说话，干活没问题！ ...

这不是缺点，与自己无关的事就不要表态，涉及到自己的工作，一定要说，**下去，别人会顺着你的话说。搞技术又不是销售，对于小公司，遇到谈得来就说，谈不来就我行我素，到公司是工作的，也不是做交际的；但在大公司要想职业发展，与人打交道是必须的。

只看该作者 · 2019-12-4 21:09

有真本事，就可以干下去，魏征当时顶撞的是皇上都能活的很好。只要有真本事，有道好的领导没事。

1万 · 2019-12-5 08:07

sleepybear 发表于 2019-12-4 16:37
会干还得会说。慢慢练吧。
另外，不管是对领导还是对同事，说话还是要注意方式方法的。人非草木，谁还没点 ...

嗯，说的很对，但是有些原则问题真的不想妥协。。。

1万 · 2019-12-5 08:08

YDCMAN 发表于 2019-12-4 20:34
这不是缺点，与自己无关的事就不要表态，涉及到自己的工作，一定要说，**下去，别人会顺着你的话说。搞 ...

嗯现在就是这样做的我做我的工作别打扰我就行是我的事我负责不是我的别退给我

1万 · 2019-12-5 08:09

lhkjg 发表于 2019-12-4 21:09
有真本事，就可以干下去，魏征当时顶撞的是皇上都能活的很好。只要有真本事，有道好的领导没事。 ...

顶撞还谈不上。。。就是说话有点直比如问你XXX采购了吗啥时候买的？我说我不知道啊问采购吧老板就好不高兴

1万 · 2019-12-5 09:06

本帖最后由 sleepybear 于 2019-12-5 10:14 编辑

hobbye501 发表于 2019-12-5 08:07
嗯，说的很对，但是有些原则问题真的不想妥协。。。

这分情况看。坚守原则不是目的，坚守原则说到底还是为了更好地做事。不是大是大非的原则问题，不伤害他人的情况下，为了更好地做事，不是不可以曲线救国。

当然，有一点要有清醒的认识：不被人嫉是庸才，要做事情，就必然会有人在旁边指手画脚、说三道四。这些人，有的是自己不做事，你做事就显得他们不够“勤奋”，有点难看，所以要千方百计跟你唱反调甚至使绊子；还有的是你做的事情可能会损害他们的利益（有时候，并不是明面的利益，这个需要提高思考能力，深入挖掘。还是我一贯的那句话：多看历史。），自然也要跟你使反力了。想做事情，就不要指望着所有人都给你点赞，这个从人性层面上是Mission Impossible。想通了这一点，会少很多烦恼。

1万 · 2019-12-5 09:22

只会说实话是干的下去，升不上的。
做技术也要能虚实相间

只看该作者 · 2019-12-5 09:26

本帖最后由 sankyo_feng 于 2019-12-5 09:36 编辑

有个好的领导真的很重要，马屁是一定要拍的，不会不太重要，领导说重要的跟着附和就好。最重要的还是把活干好。能力强又听话的下属领导怎么会不喜欢呢？
还有说话不能太直，啥叫直？不会拐弯嘛，相对于直有缓和绕，不管怎么说是为了解决问题或反应问题，这是目的。
目的有了就要想办法实现啊，方法方式很重要。
如果领导是个实干家，你得不到重用，你应该反思己身。
如果领导是那种。。。你懂的，其实很多都已经不重要了，你该自修认为重要的东西或换工作了。

1万 · 2019-12-5 10:29

sankyo_feng 发表于 2019-12-5 09:26
有个好的领导真的很重要，马屁是一定要拍的，不会不太重要，领导说重要的跟着附和就好。最重要的还是把活干 ...

哪有啥领导啊前两年我的那个领导真心不错的。。。不可挑剔的可惜了还是被老板给整走了不欢而散

1万 · 2019-12-5 10:31

sleepybear 发表于 2019-12-5 09:06
这分情况看。坚守原则不是目的，坚守原则说到底还是为了更好地做事。不是大是大非的原则问题，不伤害他人 ...

嗯我觉的你说的很有道理。。。值得反思。我现在就是有点佛系发意思了，不管不顾做自己的事也没有前几年那种冲劲了消磨了很多

只看该作者 · 2019-12-6 08:39

只知道低头拉车，不知道抬头看路，这样好不好自己掂量，不应玩个性。

1万 · 2019-12-6 08:46

masmin 发表于 2019-12-6 08:39
只知道低头拉车，不知道抬头看路，这样好不好自己掂量，不应玩个性。 ...

路上都是小怪物臭流氓不想同流合污

1万 · 2019-12-6 11:24

干实事的人当然能干下去，关键是不能说实话。
所谓的少说多干，就是这个道理。

不管你干不干实事，但是总说实话，长久看，没好下场。

当然，欲贪图小利者，可以多说假话，不说实话。
欲图大业者，可以关键时刻说假话，平时说些无关紧要的真话。
欲明哲保身者，可以不说话。

在公司说实话，干实事的人，能干下去吗？

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