rockli 发表于 2010-3-23 12:40

苏州3000的工资要求系统分析能力？我们公司实验室助理工程师还1900呢。
楼主强硬点，不行就闪人吧。但是要记得要赔偿金。当然如果在试用期，那就没办法了。

gx_huang 发表于 2010-3-23 12:48

看样子，同情的多，支持强硬的多。
不过我还是给一句忠告，提高硬件的水平最要紧。
技术不行，能硬起来吗？

RSahara 发表于 2010-3-23 13:59

还没工作过，没什么建议，同情一下吧 1# chen3bing

123987 发表于 2010-3-23 14:03

关键是楼主认为自己值多少钱或者说自己认为的价值能不能被市场所认可。自己跑跑人才市场看看。如果其他雇主超过2000以上（个人建议2500啦，为了多个一两百块钱换个工作本人认为不太值得）雇佣楼主，走人就是，不用郁闷。否则也请不要郁闷，因为市场认为楼主就值这么多。踏踏实实干活，提高自己的硬件水平。到了市场认可楼主的时候再走人。不要怨天尤人。这方面匠人可是个很好的例子。只不过当初有点惨，白替人干活。嘿嘿嘿嘿！不过话说回来有几个电工没有一段心酸的往事呢？哎！都是扩招惹得祸啊！呵呵呵呵！

cqh250551610 发表于 2010-3-23 14:25

莫须有的罪名，闪吧！

反质子 发表于 2010-3-23 14:32

24楼！
匠人的事什么例子？在哪里可以看到啊

程序匠人 发表于 2010-3-23 14:51

24楼！
匠人的事什么例子？在哪里可以看到啊
反质子 发表于 2010-3-23 14:32 https://bbs.21ic.com/images/common/back.gif

24楼所说的大概是指：匠人刚开始接触单片机时，为了能有上手的机会，白干也愿意。至今我仍旧感谢那位让我白干的领导，因为是他带我进入这一行。

事实上我并没有真正白干，最终还是得到了回报。——白干只是旁人的说辞。

冷漠 发表于 2010-3-23 20:37

系统分析能力？我们这硕士、博士成堆，有几个有系统分析能力？他们月薪可都是上10K的。

麻辣鸭脖子 发表于 2010-3-23 21:13

是刚工作吗？

LZL_83 发表于 2010-3-23 21:51

有过经验的话，俩字“大爷不伺候了……”

杨工 发表于 2010-3-23 23:42

钱很重要，但我以为钱不是第一重要。

杨工 发表于 2010-3-23 23:43

第一重要的是，你在这个单位能力能否提高？

chen3bing 发表于 2010-3-24 07:45

我决定留下了，硬件确实不太行。
经理说了，以后水平提高，工资还会长的。

草履虫 发表于 2010-3-25 19:42

我刚参加工作的时候1400，试用期扣税，保险等，吃饭下来后，只剩下几百快而已，但是乐在其中。
能力差可以学呀，不要只报怨钱少。给你10K，你有能力吗？给你3K，你自已认为值吗？做技术的，拿钱多少主要还是看能力。如果能力确实不行，又不肯上进者，3K？2K我认为都多了。
学习很重要，千万不要只看眼前，要长远看问题（如果你打算走技术路线的话）。
6年以上（确实用心做了），基本能够找到10K以上的工作。有拿的更多的，还要看机遇。
我也是做技术的，也会报怨钱少，但是报怨的同时仍会努力工作，努力学习。如果实在觉得付出和回报太不成比例了，那只有走人了。

xwj1987 发表于 2010-3-28 21:04

哎 什么公司都一样 老板都抠门 想赚大钱最好自己做 可是又太累了

ert34 发表于 2010-3-29 00:48

搞啥充电器啊?搞单片机吧

chen3bing 发表于 2010-3-29 07:58

合泰单片机。

xymxym 发表于 2010-3-29 10:18

有过经验的话，俩字“大爷不伺候了……”
LZL_83 发表于 2010-3-23 21:51 https://bbs.21ic.com/images/common/back.gif

:lol 俩字溢出了。

树挪死，人挪活，建议趁年轻多挪挪，可以从不同角度学到不少东西，不止是技术上的。当然，也不能太频繁，否则日子会过得很苦的。

chen3bing 发表于 2023-1-13 15:32

早就走人了

yaosongjin2018 发表于 2023-1-30 14:35

chen3bing 发表于 2023-1-13 15:32
早就走人了

时间过去了13年，楼主现在过得如何？
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