什么时候跳槽更合适
什么时候跳槽更合适，主要取决于你自己，其次才是环境。针对跳槽，有以下建议：一、工作3年左右跳槽跳槽不能盲目，更不能因为受点委屈就要换工作，必须是基于自己的职业规划，有计划有目的选择与自己想要的职位。在同一家公司工作3年左右，除了让你有了点经济基础，同时你所在岗位的工作技能你都已经熟悉，这时候跳槽有3点优势：1、用人单位对你的稳定性、忠诚度不会打问号；2、用人单位对从事同样岗位的工作能力无需怀疑，你可以相应提高薪资待遇要求；3、你可以申请管理岗的工作。二、和领导不对盘赶紧跳槽在一家公司，你的领导决定你的职场**。你可以和其他同事关系一般，但必须得到领导的认可，如果和领导的关系没有处好，你在这家公司升职加薪的机会是“零”。这时候跳槽，对工资和职位不能抱太高期望值，不下降就好。三、有公司“挖”，看准时机跳槽如果你在职场表现优秀，有公司主动挖你，你要考察下这家公司的背景、经营情况、企业文化，来判断这家公司的发展前景，如果发展前景好，果断的开始新的启航。通常每年2-4月是比较好找工作的时候，很多人都在蠢蠢欲动，职场流动性大，公司需要补充流失的岗位。但切记，不要过度自信，头脑发热“裸辞”，如果“裸辞”，3-6个月找不到合适工作是很正常的，存足money 吧。 说一点：决心跳槽的话，最好在公司加薪的时间点之前跳（如果公司有固定节奏加薪的传统），这样给你的加薪额度没准能加到别的同事头上，老板为了留住人（或者说，担心连续有人跳槽的连锁反应），也可能给兄弟们多加点。：） 雪夜虫子 发表于 2022-1-13 08:55说一点：决心跳槽的话，最好在公司加薪的时间点之前跳（如果公司有固定节奏加薪的传统），这样给你的加薪额 ...
我们公司是一成不变没有加薪一说 干几年都是一样的 一是行业处于刚需时 比如今年 电控硬件比较难招到 都降级招了。比较能要上价去 好的可以翻倍。
二是年前面试，发完年终奖提出离职再走流程。 工资低，还996.不能忍，立马跳 fcgmqty 发表于 2022-1-13 13:37
一是行业处于刚需时 比如今年 电控硬件比较难招到 都降级招了。比较能要上价去 好的可以翻倍。
二是 ...
难怪今年下半年华为打了两次电话过来问咱这个大专生考虑过来面试吗{:titter:} 年终奖拿了再跳啊，有的公司是给的年中奖，这样是不是可以两边都拿
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