为什么35岁的我觉得没有出路了?
硬件工程师,年龄大的,加不了班了,脑子不灵活了,空有一些经验,但是公司要的恰恰不是经验,有些事刚毕业的大学生就能干,而且工资给的低。公司老板肯定愿意找小年轻。那么问题来了,硬件工程师的出路在哪?转行吗? 转行的念头也不是一次两次了。。。没有勇气啊毕竟生活条件不允许 同样的,很迷茫中年人的无奈,上有老下有小,只能忍 每到年底就迷茫 说是不需要了,哪个老板都会需要一个够资历的硬件做为“压舱石”吧,不转行就努力成为这种角色,或者接受混吃等死,前提还是老板、公司有那个能力养着你 爬上管理层或者创业或者忍着或者副业,或许可以转行 有些东西不是年轻人能通过理论学习得到的----经验非常宝贵呀。 还好,我是搞软件的。不过我也不愿加班 做硬件的是比较迷茫,但最基本的还是要提高自己的水平。 应该越老越吃香才对 时刻保持学习才是硬道理把,如果你公司产品一个刚毕业的就能搞定,说明你公司的产品很低端 需要时刻学习新东西啊,或者转行经验越老越吃香的行业。 得看远点 35岁小年轻一个啊,我们这里55岁的一大把。 本帖最后由 st.you 于 2022-2-3 16:31 编辑
其实没几个是有出路的,所以别沮丧,大家都差不多。 还年轻,我公司女工程师也有很多 我创业后才知道你的问题是很多工程师的通病,包括以前的我也是这样。
你要意识到自己把路走窄了。你只学会了低头做事,没学会抬头看路。
你能完成领导安排你的任务,却没去理解领导为什么要做这个产品、而不是做其他产品。
我们往往沉迷于技术,但技术是为产品服务的,我们懂技术却不懂产品。
士兵学刀枪棍棒,将士学兵法,主帅学用人。可以试着往上层走。
转行,跳槽,都是人为的提高自身资本的方法之一,创业,那是极端,我们还是需要脚踏实地的争取以后做一个领导
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