32岁了，还有没有必要去同行业大厂
32岁了，前些日子面试了一个同行业大厂，拿到了OFFER了，薪资涨幅比目前来说不大。两家福利对比，年收入都是15薪左右，请假都是可以用加班抵扣。
不一样的地方，大厂上市公司，加班比较多类似于986吧，目前这厂项目忙的时候忙加班，不忙的时候无需加班。
同32，如果不缺钱，建议不去，986除非待遇提高很多，不然你去了会心里委屈，待不长久的。我之前做会议相关的硬件，去年跳到物联网，今年又想跳回去，对方的人事就拿这个压价，但是也给了差不多的待遇。大厂有自己的薪酬体系，如果你是同行业的，那完全可以提高20-30个点，不能太保守，都是买命钱，不能省。 年轻有为啊。我从来没碰到过15薪的情况，羡慕楼主。 进大厂986就要牺牲下家庭了。建议进大厂待个1/2年，满足自己的愿望，人生不后悔。大厂出来后，有这个经历，去小厂也是非常容易的。年纪跟你差不大，一直没机会进大厂。 本帖最后由 hclwj181 于 2022-3-22 11:25 编辑
Prry 发表于 2022-3-19 13:21
进大厂986就要牺牲下家庭了。建议进大厂待个1/2年，满足自己的愿望，人生不后悔。大厂出来后，有这个经历， ...
大厂离家近，现在这厂了，离家远，但是公司快上市了，不知道有没有有所期待。很纠结 比神乐 发表于 2022-3-19 08:29
年轻有为啊。我从来没碰到过15薪的情况，羡慕楼主。
您们工资高，所以多少薪都比砸门强 hclwj181 发表于 2022-3-20 20:07
大厂薪资涨幅只有25%左右,但是离家近，现在这厂了，离家远，但是公司快上市了，不知道有没有有所期待。很 ...
建议熬上市这家 就怕上市的时候，分不到多少股份，这才是最想不到的，人还是要往上爬才对 公司好坏不在于大小。。。而是企业文化未来前景 本帖最后由 hclwj181 于 2022-3-22 09:56 编辑
512870372 发表于 2022-3-19 00:24
同32，如果不缺钱，建议不去，986除非待遇提高很多，不然你去了会心里委屈，待不长久的。我之前做会议相关 ...
如果算时薪，去大厂按照他们给的薪资时薪还不如现在 大厂的人力压榨更厉害，钱多20%以上就可以考虑。少于这个数就不建议了 如果待了10年，这家公司上市你应该有股份，必留。如果待了1年，那两家都差不多。
换做是我做选择的话，我会留下来，有个盼头，至少望梅止渴。 你这一说，才想起我们同龄。
我比较懒，才2家公司，， windows100 发表于 2022-4-7 09:00
大厂的人力压榨更厉害，钱多20%以上就可以考虑。少于这个数就不建议了
有这么多的涨幅，已经决定走了，不过不是为了钱，因为走的的时候领导说给我加薪，加完相差不大，不过还是想去看看，毕竟可能人生最后一次去大厂机会，体验下在说，不行再出来去中小厂 wsmysyn 发表于 2022-4-8 11:31
你这一说，才想起我们同龄。
我比较懒，才2家公司，，
额，待一家，如果各方面可以，其实也挺好。我都换的第4份工作了，同样的10年工程师生涯，我一个朋友一直都呆在一家很小得厂，工资跟我跳来跳去差别不大，唯一的区别别人有一点儿股份了，我还是啥都没有 hclwj181 发表于 2022-4-21 10:30
额，待一家，如果各方面可以，其实也挺好。我都换的第4份工作了，同样的10年工程师生涯，我一个朋友一直 ...
嗯，都还好，期权，现金啊，都还好，就懒得动了，
hclwj181 发表于 2022-4-21 10:30
额，待一家，如果各方面可以，其实也挺好。我都换的第4份工作了，同样的10年工程师生涯，我一个朋友一直 ...
我就是在小厂，有分红点。实际并不美好，财务不透明。分红等同把工资无条件压给公司。不要参与公司的分红协议，实实在在拿钱才好。
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