事业单位招考存违规41人入职后遭清退，考生：招聘单位错误我们却要承担后果
本帖最后由 labasi 于 2024-8-19 13:04 编辑事业单位人员被集体清退当事人发声：入职4个月没发工资、考试作废没提补偿。
据海报新闻报道，近日，河南省汝州市疾控中心41名公开招聘人员遭到口头清退一事，引发舆论关注。
针对此事，汝州市卫生健康委员会于8月17日发布情况通报。通报提到，经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。
多位当事人向海报新闻记者表示，他们对该通报并不认可。“这个招聘考试从2022年开始就发布公告，到2024年才进行公示，如果真是有问题，为什么公示之后还让我们去上班？”当事人范先生提到，入职四个月，单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金，口头清退后，还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”
当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员，她表示，事发后，单位对他们一直是“冷处理”。“没有任何补偿，一直到现在也没有人跟我们说过工资怎么结算。”（via 海报新闻）
据报道，多名被清退的员工在社交媒体上发文称，他们在收到待岗通知后前往单位报到时，却被告知已被辞退 口头清退本身就属违规 这问题比较大，应该保护劳动者合法权益 法治啊 缺乏法治，在行政单位面前法治形同虚设，所以还是有很大问题的，公信力慢慢会缺失的。 没有反对的声音也是有弊端的，我爱我的祖国。 和股票有的一拼，企业问题导致的退市却要散户承担责任，没啥好奇怪的 入职4个月没发工资、考试作废没提补偿，这个忒奇葩
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