hf2562的笔记 https://bbs.21ic.com/?476604 [收藏] [复制] [RSS]

日志

ddd

已有 400 次阅读2010-5-29 02:53 |系统分类:家庭生活| ddd

                           个人简历


息:    


  名:   闵佳                             性别:   


出生日期: 19840128                居住地:江苏省 常州市 


工作年限: 3                             专业:中医美容


学历:      专科                             英语能力:CET-3


电子邮件: hf2562@163.com


手机:     13651507280


向:    


人事管理


  历:


2000/7—2003/7 江苏省侯集高级中学 


2003/10--2007/7 江西中医学院 中医美容  专科


工作经历:


2007/3—现在  在常州宇田电气有限公司(原名科泰电子)在开发部从事开发工作。


工作职责和业绩:
1.
员工招聘录用和离职管理,人事档案管理
2.
每月考勤管理,薪资核算,员工绩效管理
3.
员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.
4.
新进员工的培训工作。
5.
根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书


 


 


 



工作职责和业绩:
1.
招聘:(1)招聘启示每日刷新;(2)应聘简历影印并转呈;(3)面试/复试预约;(5)招聘渠道开发。
2.
培训:(1)组织培训、批阅测试题;(2)培训名单的确定和通知;


 3.员工录用、退工,四金作业。
4.
外劳力所综合保险缴纳、撤销及医保卡发放。
5.
员工考勤核对、输入。
7.
人员档案的整理和保管。
8.
文件管理:窗体和文件统一编号、存盘


6.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协调本部门与总部及其他部门的关系,组织策划员工的各类活动;
   7
.组织收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间的关系,掌握公司主要活动情况;
   8.
利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
   9
.按部门需求及规划执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
   10
.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
   11
.定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,分析招聘状况;
   12
.负责新员工导入、培训及按需安排各部门的产品及技能培训。 


个人品质:    


  性格活泼开朗,乐观向上、为人真诚,有3年的人事行政经验。有较强的适应能力和自学能力,较强的亲和能力、责任心,做事细心,熟悉办公软件的运用,并熟练掌握。 


兴趣爱好:


喜欢看书,跑步


 


 


 


路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人

评论 (0 个评论)