已有 3850 次阅读2011-3-27 09:10 |系统分类:职场生涯| 郭天祥, 离职纠纷, 相广超
郭先生是我敬佩的一位高手,最近才偶然看到一篇网文说与前员工有离职的纠纷。我很震惊。
如果双方一味只顾自己的利益,就不是双赢,最后谁也不会是赢家。
其实公司员工在工作期间掌握的职务作品,的确需要保密协议来约束,否则就会乱套。我不相信华为公司会不在乎这个事情!最好的办法就是咨询律师,共同协商,相互体谅,将工作和报酬交接好。而不是在网上谩骂和只帖一面之辞。
不知周立功,华为等、公司是如何处理这方面的事情的。
扫码关注 21ic 官方微信
扫码关注嵌入式微处理器
扫码关注21ic项目外包
扫码关注21ic视频号
扫码关注21ic抖音号
本站介绍 | 申请友情链接 | 欢迎投稿 | 隐私声明 | 广告业务 | 网站地图 | 联系我们 | 诚聘英才 | 论坛帮助
京公网安备 11010802024343号