已有 3806 次阅读2011-3-27 09:10 |系统分类:职场生涯| 郭天祥, 离职纠纷, 相广超
郭先生是我敬佩的一位高手,最近才偶然看到一篇网文说与前员工有离职的纠纷。我很震惊。
如果双方一味只顾自己的利益,就不是双赢,最后谁也不会是赢家。
其实公司员工在工作期间掌握的职务作品,的确需要保密协议来约束,否则就会乱套。我不相信华为公司会不在乎这个事情!最好的办法就是咨询律师,共同协商,相互体谅,将工作和报酬交接好。而不是在网上谩骂和只帖一面之辞。
不知周立功,华为等、公司是如何处理这方面的事情的。
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