辞职在日常生活里是非常平常的一件事情，前段时间有：世界这么大，我想出去看看；收获有史以来最有情怀的辞呈美称。
今天人事找我签字，收到了一份让人“震惊”的辞呈。原件如下，因隐私原因，将参与人员姓名隐去。
这个小伙子进公司的时候是我亲自面试的，技术过硬，沟通顺畅，公司是作为储备精英培养的。收到他的辞呈我感觉很意外，因为辞职理由：冲LOL黄金段位，关系到终身幸福！
黄金段位、LOL、是什么东西？完全没有概念，问过人事才知道，是个游戏。为了游戏辞职，果然是年轻人啊！看来当初面试的时候是看错人了。以为找到了一个踏实可靠的好苗子。
找他的直属上司聊过后，发觉他最近工作的质量比刚进公司的时候水准差了，可能这件事真的对他很重要，以至于影响了工作。但是，我实在无法理解：一个游戏而已，难道可以和工作相提并论吗？
在辞职申请上我留了一条：渡劫有风险，冲击需小心。
也签了字，算是批准了。如果一个人连工作和游戏的轻重都分不清，那真的没必要留在公司了，海淘科技不需要这样的人。 |
楼主
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没有什么经济上压力吧，无忧无虑的生活的人
为了媳妇，工作算什么！
