毕业一年深圳求职面试的惨淡经历与忠告

发表于 2007-7-6 13:14

毕业一年了，感觉没学到什么技术，现在跑到深圳来找工作，感觉找不到令我满意的，下面是我在深圳面试**公司的硬件工程师的经历：       **公司是做车载娱乐产品的，主要是DVD产品，有些DVD有带TV功能。公司较小，不到10个人。面试我的是个年轻的经理，估计才毕业三四年。他每天都10点才来上班（其他人都9点），估计是老板器重他，让他可以在公司呆得舒服点。我到那儿差不多上午9点三刻，除了经理，其他人包括老板都已经在位子上了。于是我坐着等到10点。     经理来了，他领我进他的办公室。（经理的办公室在玻璃门的对面，老板的办公室在最里面，其他人都在小厅里。老板的视线可以从办公室的玻璃窗扫过小厅，一直到经理的办公室里面——可见工作氛围是多么紧张，在老板的眼皮底下做事是有压力的）。 经理的办公室里什么东西都有，电路板、IC、内热式的电烙铁等等。 他跟我要了一份简历，边看边问我熟不熟悉DVD方案，会不会画PCB板等等，我说画板没问题，DVD只接触过MTK的一个方案，TV的方案知道得多一些。接着拿出一些DVD的外围电路图让我辨认分析，有音频放大电路、静音电路、音频通道选择电路、功率放大电路、DC-DC电路、倍压电路、背光驱动电路等。后面三个电路的动态过程没分析出来，他于是稍微讲解了一下，电荷泵电路他也不是很熟，就从电脑里打开一个文件让我大概看了下。另外还问到I2C通讯协议，要我大概讲一下I2C工作原理，问我会不会写I2C协议，我说没做过软件，不会写。还问到电视是怎么搜台的、视频中放电路懂不懂等等，我说中放电路在高频头内部，他说中放电路在高频头外面效果比较好，现在很多都在外面（后来我查了资料，发现他是错的，“中放一体化”的画质和抗干扰性比“中放外置”好，但是成本较高，是实力较弱的电视厂家的选择，毕竟真正有实力的电视厂家并不多；“中放外置”则是可以降低成本，因此一般只有实力强的厂家才会将中放外置）。     他说在他们这种小公司什么都要自己做，包括layout、贴板，单片机编程。我说没问题，虽然引脚比较多、比较密集的IC焊接的时候拉得不好，但是学两天就会了。他还说在小公司做事要很灵活，不论什么事情，拿到手里都要能接得下去。他还说小公司什么都要自己做，能学到很全面的知识，他还说像华为这种大公司分工很细，他的同学连板子都不会画，不过他们在某个领域学得很精，但是在小公司可能学不到那么精，但是能学得很广。他又说做DVD，TV这些产品的开发主要是做芯片外围的模拟电路设计，他有个朋友以前在德生收音机厂做过纯模拟的收音机，模拟电路玩得非常好。。。。最后他问我薪资，我说试用期4k左右，转正再根据试用期表现确定薪资。然后他叫我等一会儿，自己跑去找老板，一会儿又过来叫我去跟老板谈谈。     老板基本上不问技术问题，他只问我DVD熟不熟，我说不是很熟。然后他便跟我说我才毕业一年，并且在大公司里头一年不会让毕业生去主导一个大的项目，我这种情况是高不成低不就，他搞不懂我为什么这么着急就跳出来了，如果呆个两三年，有了几个项目开发经验了再跳，肯定非常抢手。其实我也很无奈，如果不是因为女朋友工作岗位不合适并且迫切想离开厦门，我才不会在这个时候跳呢，毕业时打算两三年后再离开第一家公司的，没想到一年都没呆满，还赔了高额的违约金。真是人在江湖，身不由己呀！     不过我来深圳找工作的真正原因从来没有当面说给陌生人听。面试官如果问到这个问题，我一般这么回答，因为深圳机会多，各方面都比厦门好。当然，有些面试官也不相信这些鬼话，毕竟在这个时候跳槽对我来说一点优势都没有，一个半桶水的技术人员在求职淡季跳槽来到深圳，凭什么能找到高薪的工作？老板很实在，他问我在万利达拿多少工资，我说3200左右。他于是就对我说，由于你在大公司从工作一年，并没有太多的经验，月薪别说4k，连3k我都没法给你，顶多试用期2.5k，你一来我就让你做项目，项目做完了再重新谈工资，到时候还有提成的部分。我说回去考虑考虑，第二天上午我给某某公司打了电话，说觉得工作不合适。其实哪里是不合适，只是觉得工资太低（2500在关内生活肯定很拮据，扣去租房吃饭所剩无几），不想成为别人廉价的劳动力罢了。     奉劝刚毕业出来工作的朋友，如果觉得工作不合适或者工资低，试用期就赶紧跳吧，不要犹豫，不要等到转正后过了大半年了才想跳槽，除非你有过完整的项目经历，并且学到很多，如果没有的话，还是多忍一忍。一般做软件的工作一年就很好跳了，做硬件的工作两年以上会比较好找工作。当然，这也得看自己的技术水平。最后祝大家都有个美好的钱途！           也有面试过华为、艾默生等公司，有兴趣的朋友可以到我的博客里看看http://chwq105.blog.hexun.com/ 相关链接:<a href='http://chwq105.blog.hexun.com/'>http://chwq105.blog.hexun.com/</a>

发表于 2007-7-9 10:47

发表于 2007-7-9 11:28

发表于 2007-7-9 12:59

发表于 2007-7-9 15:25

记得毕业那年，到江门的那间生产电视的公司（现在应该倒闭了）应聘，很早就去，技术经理还没来，在前台等。等到技术经理来了，到他办公室去，他给我看一些电路图，问我是什么电路。我说不懂。他又给我看看一些英文资料，问我是什么意思？我翻译给他听了。可能还比较满意，回去时叫我等通知，但是没下文了。

发表于 2007-7-13 13:52

前几天收到了offer,虽然薪资待遇不是很高,但是发展前景应该不错,考虑了一下,决定去了,毕竟自己现在技术还不行,不能太挑,上午去医院体检了,下周一报到. 相关链接:<a href='http://chwq105.blog.hexun.com/10700673_d.html'>http://chwq105.blog.hexun.com/10700673_d.html</a>

发表于 2007-7-13 14:06

我觉得刚毕业不久的不一定要学历高才能找到好工作, 有时候也要看机会 我以前同部门的一个同事,毕业后干了4个多月跳到深圳,没干多久又换工作了,今年三四月份求职高峰期的时候进了realtek,做硬件/FAE, 试用期薪水就有4.5k,真让我羡慕啊. 不过有时候得出差很长时间.

发表于 2007-7-13 14:11

了解一下皮毛而已,以后真得好好深入去学呀

发表于 2007-7-13 14:26

我也经历过几次这样的情况. 我估计是这几个因素在起决定性的作用:  技术水平达不到要求; 没有行业经验; 没有某个方案/模块的实战经验;

发表于 2007-7-13 15:04

如果说2500的工资还嫌低,我感觉不太现实了,不是歧视他的能力,就凭这样的技术,工资能拿到2000还差不多,在市区可能要高一点,这个也是考虑到综合因素。他在**中加注了一些比如：员工只有10个左右，廉价烙铁之类的。我感觉他本身态度就是不正确，比较明显的贬低企业的形象。有如那位经理说的：这类企业什么事情都要自己做，我们笑称在我们的企业工作就是“赤脚医生”，那些大企业里的工程师就是“专科医生”，而在我们这类企业里出来的很多方面确实要比在大企业学到的东西多。对以上楼主的事我姑且不想多说，因为在我的立场上，我是非常看不起这样的求职者，他不配出来找工作，他最好的出路是自己开个小店，自我满足一下。我欣赏那个他所谓的特殊照顾的经理，还有那位老板，他们才是最实际的人，是中国现阶段电子行业发展的有力支援者。少了这类企业，很多所谓的大学毕业生还不是照样要回家种田，顶个鸟用（我可不是对大学生有偏见，只是有太多学生确实是眼高手低）。

发表于 2007-7-14 00:52

我知道您有很强的成本控制意识,这是每个创业者都该有的,您是老板就更不用说了,我现在没有这种意识,所以我还得再打几年工,光这一点我就得向您好好学呀! 员工少并不会让人产生歧视之意,企业的盈利能力和对社会的影响才是关键的因素.至于烙铁,谁都愿意用好的! 企业是以盈利为目的的,如果说企业会接收大量的普通大学毕业生,那是不切实际的. 大公司挑好的毕业生, 中小企业更是如此, 有一年工作经验的往往被当作应届毕业生! 应届毕业生往往被当作大学实习生! lengzhi,本人口拙舌笨,言不达意,如有得罪,还请见谅!  最后希望您招到满意的员工!

发表于 2007-7-14 12:54

或许,象多年前,我自己也以为满身干劲,自我感觉超强,结果照样四处碰壁。我不是想责怪什么，只是有点痛心而已。不是强拿自己的经历对比别人的模式，何况我现在还根本没有“资本”，为这些事情去做什么比较。锋芒毕露是有一定好处，事实上，能理性看待过程，更是种财富。我的人生还远没有到总结什么的程度，我也没有这个能力。找一个稳定的工作，体现自己的价值，那是最理想的。愿所有的电子工作者过得充实，开心，比什么都重要。电子工程师，太累了。

发表于 2007-7-14 14:15

所有老板或上司，最关注的是事情的结果。 在小公司能够学到很多基础的东西，但要学到高层次知识的机会就不多了。 所以，我们应该能够清楚的认识自己的强项和不足，主动规划好自己的职业生涯。如果你要做好一个资深工程师，就要去各种环境提高自己的专业技术水平；如果你想转向做管理，最好去大公司工作一段时间。

发表于 2007-7-15 10:17

员工应该有好的工作态度,看重过程,但也绝对不能不考虑结果或回报,否则生活拮据甚至可能丢了饭碗.  当发生了这种事情,后悔的时候还不是得在自己身上找原因!  因此我认为,既然我们付出同样多的努力,为什么不选择工资高&能真正学到技术&体现自己价值的工作,我们是电子工程师,更是普通百姓,同样关注民生!

发表于 2007-7-15 11:25

10楼的时候lengzhi说的，也有些。。。。。 毕竟2k在深圳很难生活了吧？君不见什么都在涨：房子，猪肉，米，油！ 正如所说，电子工程师，太累了。如果拿那个工资还不够生活，那如何有工作的动力？我想2k招回去的就是普通工人。 chwq105，能找到现在的工作，说明他还是值那个数。 最后也希望您招到满意的员工!

发表于 2007-7-15 11:29

有个师弟，也是毕业一年。其能力可能跟大部分毕业一年的差不多把。 刚去了华为，工资也算可以。 所以，作为新出来的朋友，既不要好高骛远，也不要压自己身价，不能太白菜哦。要不，去了当白菜，觉得不好，又跳，那是不划算的。

发表于 2007-7-16 08:50

应该努力学习了啊

发表于 2007-7-17 16:11

看了你的blog,感觉你的态度很积极,向你学习

发表于 2007-7-18 19:41

一定好好记住你的建议，我不好高鹜远，工资暂时不敢要求太高。我觉得只要岗位合适，对工作内容感兴趣，能迅速提升自己的能力..才是最重要的，只要工资不是太低就行。这个道理我明白。

发表于 2007-7-18 19:47

别全信我blog里面的内容以及态度，其实我很浮噪的。给你举个例子，我的几个同一届的同事朋友都跳得比我好很多，不仅工作合适而且工资高。说真的，我很不服气，再加上来自亲戚朋友的压力，我心里真的很烦！ 不管怎样，还是要感谢你的关注！

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