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关于硬件工程师的经验问题！！！

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楼主
那木罕|  楼主 | 2009-5-14 21:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工程师, 硬件, 硬件工程师
所有的用人单位都要求工程师要有一到三年的经验，这个条件很苛刻，尤其是做硬件的，想想做硬件的经验真的是不那么的好获得，那都是用钱烧出来的。可是哪个公司愿意出钱培养呢！

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沙发
chunyang| | 2009-5-14 21:56 | 只看该作者

问题是两方面的

    培养的话要付出不少，被培养者却不乏学艺到手就另谋高就的，大企业可以承受的起，但也不是不在乎，中小企业就未必能承受了，所以谁都看谁像贼似的，当代现实。

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板凳
zjp8683463| | 2009-5-15 08:54 | 只看该作者

小企业的弊端

硬件工程师没经验的时候，低工资，忍了。
有经验的时候，又不给高工资，无需再忍，走了。
又招人，又这样循环。

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地板
maychang| | 2009-5-15 12:42 | 只看该作者

这是全社会的问题，文化问题

双方都过于急功近利。

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5楼
walkrain| | 2009-5-15 12:54 | 只看该作者

哎

这样说来，自己还算是比较幸运的了。刚毕业，就找到了自己喜欢的工作，而且也能学到不少东西，不过老是觉得心里有愧于现在的公司

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6楼
焊锡丝| | 2009-5-15 17:06 | 只看该作者

有经验了就想转行了。嘿嘿

技术真没啥搞头

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7楼
65535| | 2009-5-15 18:03 | 只看该作者

11

最好还是软硬兼施啊

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8楼
zjp8683463| | 2009-5-17 17:10 | 只看该作者

王奉瑾

主要是后面那句:有经验的时候，又不给高工资，无需再忍，走了.又招人，又这样循环。

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9楼
那木罕|  楼主 | 2009-5-18 09:15 | 只看该作者

说的对极了！！！

就是这个样子，没有办法，企业主都太目光短浅了。不过话又说回来了。小企业也没有钱，折腾不起，不过要是培养了出来走人也有点不地道了！
总得来说开始的三年那是一个难啊！！！！

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10楼
cnchip| | 2009-5-18 13:20 | 只看该作者

这两句经典啊：

谁都看谁像贼似的

硬件工程师没经验的时候，低工资，忍了。
有经验的时候，又不给高工资，无需再忍，走了。
又招人，又这样循环

据说好像德国，国家有强制规定，企业必须接受若干实习生！
我们估计早晚也要执行类似的政策，否则这将是一个越来越麻烦的社会问题...

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11楼
ztqin| | 2009-5-18 13:39 | 只看该作者

如果想做硬件，开始必须忍受低工资

且不谈经验有多重要，如果想做硬件，开始没有经验，能生活的，我认为都可以去做的。很多年前，我有位朋友，开始也就1k吧，现在吧，怎么都20k了。也是这样一步步走出来的，而且越做越轻松的。电路仿真，调试和pcb布板是最基本的功，必须多练习！

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12楼
木头东瓜| | 2009-5-18 16:45 | 只看该作者

最关键是得积累行业经验

嘿嘿

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13楼
zjp8683463| | 2009-5-19 14:26 | 只看该作者

RE

其实我说的高工资并不需要和大企业的年薪10W+比，和刚毕业的工资比比就行了。往往很多地方连这个要求都不能满足。

小企业往往有这种想法：是我培养了你，你现在牛了就要报答我。

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14楼
david2ic| | 2009-5-19 18:02 | 只看该作者

中国人换工作确实很勤快

中国人换工作的频率可能是世界最高的,其浮躁程度可见一般啊,但是很多年后,那些频繁跳动的人回头看,很多也很后悔,但是这是这个社会推动个人

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15楼
那木罕|  楼主 | 2009-5-22 09:05 | 只看该作者

13楼说的很好！！！

说的没错，一开始的三年只要是能够养活自己的工作就要干，当然是干硬件方面的，而且要刻苦的干，把它干的好好的。还要不断的学习，多给自己充电。慢慢的积累经验，积蓄自己的能量，自己的经验，三年以后估计就会好多了。一开始的时候真的不能把自己抬的太高，那样伤的只是自己！！！工资随着能力的提高，自然会提高！！！！

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