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各位老大,急死我了啊

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楼主
LastNew|  楼主 | 2009-10-28 22:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
emailli| | 2009-10-29 08:45 | 只看该作者
不要去,大忽悠!

我的经验!

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板凳
LastNew|  楼主 | 2009-10-29 16:57 | 只看该作者
谢谢楼上大仙

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地板
bluecup| | 2009-11-4 10:07 | 只看该作者
呵呵,很有可能是忽悠,工资底限不能谈

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airwill| | 2009-11-6 21:03 | 只看该作者
快要上市了的公司, 应该不至于吧?

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6
yewuyi| | 2009-11-7 09:40 | 只看该作者
上菜市。。。

而且是菜市口。。。

而是开刀问斩。。。

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7
xia_318| | 2009-11-11 16:24 | 只看该作者
大忽悠!

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8
colinzhang| | 2009-11-11 21:27 | 只看该作者
别听那一些,曾经有HR的过来人说过,那是画饼充饥的,哈哈

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9
李冬发| | 2009-11-28 17:22 | 只看该作者
人家上市与你何干?你又不是股东。

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10
glodcity| | 2009-12-6 13:00 | 只看该作者
哈哈,有才呀

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11
wgj_fly| | 2010-1-5 15:56 | 只看该作者
可以试一下,不过上市要时间的,现在他们是狂招人,人数凑够在说,所以可以去那混一混

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12
NaviTech| | 2010-1-5 21:53 | 只看该作者
不能一概而论吧,关键看这公司有没有发展前途了,你提供的信息很少,回复也都是脱口而出的

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13
headwolf_83| | 2010-1-5 22:21 | 只看该作者
一般来说,用抽成忽悠的,往往是没有把握在预算上给你高工资。只好等秋后发钱。即确实挣到足够利润了给你钱。

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14
zw820506| | 2010-1-15 10:41 | 只看该作者
合同里写明给多少股票就行~哈哈

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兴隆| | 2010-1-26 14:29 | 只看该作者
要向**四项基本原则那样,守住自己顶工资底线。别的都可以谈。

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16
BoloFeng| | 2010-1-29 13:35 | 只看该作者
上市有个毛用,有多少家汽车企业不上市的?工人的待遇还不不是跟普通企业一样,有半点好处吗?

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17
mohanwei| | 2010-1-29 15:04 | 只看该作者
本帖最后由 mohanwei 于 2010-1-29 15:06 编辑

先在工资里兑现再说,其它的都是虚的……
而且,小钱不给,大钱你想都别想;
小钱给了,大钱虽说不一定给,但起码有了小钱是不……

股东才有资格谈回报,但打工的还远没达到那种境界。

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18
lu150| | 2010-5-18 16:14 | 只看该作者
公司都很扣们

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19
arm9-11| | 2010-5-20 09:46 | 只看该作者
顶17楼

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20
mechanic2002| | 2010-6-3 10:47 | 只看该作者
事在人为!

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