【喇叭说】第六期——聊聊学历&能力

2万 · 2016-3-17 11:28

先分享一则我身边的真实案例：

一位同学，工作两年后报名某软件培训班。二线城市，就业时遇到的情况：

某985学校毕业的，在培训班学的很一般，基本不能独立完成小项目，最终月薪五千被某国企录用。

还有几个211，研究生的也是最先找到工作的。

我这位同学学的比较好，可以独立编程实现一些功能，不说数一数二，在同期中学的好的也能占上前几的，不过是某不入流二本院校，开价4K都被嫌高。

其他学历一般的大多三千多，实习期2K多就干~

当然这可能是相对没有工作经验而言的，学历很重要。

对于有工作经验的，可能公司会更看重能力吧~不过很多公司，也都明确有学历要求的。

你身边有这样的案例嘛？或者你有什么样的心得体会？不妨来聊一聊~~

只看该作者 · 2016-3-17 11:31

学历这玩意干倒了多少人！

只看该作者 · 2016-3-17 11:53

学历只是敲门砖，对于应届生是比较重要的
往届生的话经验占有，

只看该作者 · 2016-3-17 12:44

我觉得学历和工作经验是一个性质。
只是能力的一个侧写罢了。

1万 · 2016-3-17 13:03

学历在某种程度是可以说明问题的。工作经验只代表了一个人在某一个方面的能力。但是追求全面的话就不好说了。

能力高不见得素质就高，修养就高。当然，学历高也不见得素质和修养也高。我身边就碰到过好多人。

这就好比是统计学里面的正态分布一样。大多数还是成正比的。

只看该作者 · 2016-3-17 13:45

学历是敲门砖，综合素质才是行走江湖的根基！
还为学历发愁的阶段已过

只看该作者 · 2016-3-17 15:25

学历高了，懂得自然多了一些。学历高能牛X的公司进行学习，那些学历低的这种机会很少。如果说学历没有什么用，为什么那么多学生要考研考到好的学校。不否定有一些天才不上学而很牛X，可是那在现实中，又有几个。敲门砖感觉还是挺有用的

1万 · 2016-3-17 15:46

正规的学历当然≠实际专业能力；
学历高，代表了在学校的时间长，会考试

；当然，会考试也是种能力；
会背书学到的是理论知识，在工作中摸爬滚打学到的是实际经验；
这两者有点矛盾，同样的年龄，学历高说明实际经验少，实际工作年限多，说明学历不高；
学历又高，又在专业里熬了不少年头，一般都是牛人了。

只看该作者 · 2016-3-17 15:47

能考上985的，能力一般也不会差到哪去，

只看该作者 · 2016-3-17 15:54

[em:2:看来还是要读研，而且还要考个好学校才行

1万 · 2016-3-17 16:38

学历应是学习能力的证明，或许也可等同于能力。目前来说，能力证明比较靠得住的还得是学历。其实有项目和'作品'。没学历也不会混不开。

只看该作者 · 2016-3-17 16:48

立德，立言，立行。

只看该作者 · 2016-3-17 16:55

本帖最后由 pkuzhx 于 2016-3-17 16:57 编辑

学历跟能力确实未必完全相关，高学历低能力很常见，反之也不少。
不过现在很多招聘公司很看重学历也是可以理解的：学历和该学历群体的平均能力还记基本挂钩的，这样在高学历人群中招聘成本更低。
举个例子，某大公司在清北招人，每10个人有1个合格，而如果在某二本院校招人，虽然不能否定牛人的存在，但是每50个人才有1个合格。前者招到一个人需要做9份无用功，后者需要49份。作为招聘者，在简历关筛掉低学历，保留高学历，提高自己的招聘成功率，减少无用功，也是可以理解的。