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快要找工作了,遇到寒冬了

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qq847815812|  楼主 | 2016-3-29 15:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
沙发
pkuzhx| | 2016-3-29 16:00 | 只看该作者
华为裁员?怎么听说华为新校招进来的都是17万起?

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板凳
songchenping| | 2016-3-29 16:15 | 只看该作者
有的时候裁员的真正原因不是形势不好,而是借机跟风。好补充新鲜血液啊。

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地板
zhoupxa| | 2016-3-29 16:54 | 只看该作者
公司老板玩的招数打工者永远不懂

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sjqlwy| | 2016-3-30 01:03 | 只看该作者
最近也要找工作,好头疼

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mmuuss586| | 2016-3-30 08:18 | 只看该作者

还好吧,很多公司人很难招;
我们招了5个,还要继续招;

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e_007| | 2016-3-30 10:50 | 只看该作者
转型升级+人才换血,很自然的呀,旋转式上升而已。。。

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kookong| | 2016-3-30 11:12 | 只看该作者
还好,到哪都可以混口饭吃

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ocon| | 2016-3-30 11:13 | 只看该作者
低层次人才的需求会越来越少,高层次人才缺口会越来越多,所以,危机也是机遇,就看你怎样把握。

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神奇号| | 2016-3-30 11:14 | 只看该作者
不要担心了,明年比今年更难

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brandnew| | 2016-3-30 13:50 | 只看该作者
2008年,金融危机。
都已经难了,很多年了。

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daishifeng2008| | 2016-3-30 14:02 | 只看该作者
我相信明年会更难,尤其是泡沫破了

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mmuuss586| | 2016-4-4 16:19 | 只看该作者
wgj_king 发表于 2016-4-4 15:33
难道是我的错觉,我听一个朋友在杭州的说,杭州电工平均工资8-9K,5年工作经验(往上已经没啥大区别);
...

确实如你所说差不多这个待遇;
我们这边也是8到12K左右,做软件的话会高点;

但如果在视觉、算法、电机驱动等方面有特长,也愿意花代价给高工资,甚至股份;
也会挖团队;

一个公司的待遇不能光看工资,还有福利,奖金;
销售提成等;
比如一些做电表的上市公司,我一个朋友专科学历,工作5年左右,
在那边工资加奖金等1年20W左右,他去年做了个产品,今年量产了;
销售提成0.3%,1年大概200W台,如果按照1台利润100元,你可以算下;

看自己能力,看行业,看公司;

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2hawer| | 2016-5-9 09:09 | 只看该作者
我也想问一下现在是不是企业寒冬?

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