九天不在，我先涂鸦一下:$
这让我想起我刚入行的时候。我刚毕业去了一个电力设备公司去做售后安装调试，半年后呢，去了一个做微波的通信公司，我*看书做了一个16路的PCM接入，这又半年过去了，因为不满足1300元的工资，为了2000每月的高薪又跑到了另外一个通信公司。你知道，很多通信产品都是用FPGA做的，当时公司主要是做系统集成，研发部比较小，能做多少算多少，不能做的就OEM.研发部的经理是做光端机的，不太懂FPGA，我们副经理是个FPGA"高手“，之所以加引号是因为他拿8000块工资，但是也许怕技术被人学去，不肯轻易显露。那时的我焊接很厉害，只用过CPLD，altera的7128,而且都是用schematic来设计，我既不懂verilog，也不会VHDL，再有就是学电子的本科背景，其余的一无所知。经理给我一个任务，做一个E1的接入，是v35。用了大约一个月吧，拿下来了，用的依然是schematic,依然不会语言，副经理被开掉了，虽然我试用期没有结束，但是工资给翻了倍。我觉得你的机会很好。
1）你觉得他们的解决方法不靠谱，那就想出一个靠谱的办法，如果还没有，沉默是个好办法。
2）领导没有管理能力对你来说应该是个好事情，这样就会留出空隙让你去钻，如果他管得你像磨盘上的驴子，你就惨了。
3）研发部的瓶颈问题是个好问题，值得深入思考，但是它现在对你来说不是很重要，你只能吃饱饭以后拿来思考一下，而不是要解决。当你以后当了研发部经理或老板，这就是一个亟待解决而且必须解决的问题了。
4）这个问题实际上是个机会，先以模块为单位，一个一个的改进，一个一个的去替代。不过这有一个前提，是改进，不是改退啊，尤其是稳定性！如果设备都象iphone那样，你就没有机会和能力改了。:lol
5）看到第五个问题，你的机会又来了，通过努力争取和老工程师一块顶起来，他一退，你要能一人顶起来，人生的机会，切不可错过！！！什么晚上啊，周末啊，拼命是值得的！
总体感觉你有点眼高手低，好高骛远，喜欢概念而轻实践。大处着眼是没有错的，但是要小处着手，从可以入手的地方开始。要不然，一切的一切将成空！ |
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