本人985院校12年毕业小本一枚，目前在一个公司工作4年，工作地点：东莞。
毕业找工作时，一心找一个技术型的工作，当时对技术的理解就是研发或者开发，找工作的时候就侧重于这块，但是发现电子企业招研发的很少，招测试的很多，因为没有对行业深刻理解，总觉得测试不太好，几经曲折，在几个offer中选了一个工资当年还不错的电子工程师的岗位。
在这个点，我不得不先吐槽一下：
1、 当时问负责招聘人员到底公司的电子工程师具体干什么事情？当时回答也很模糊，就没放在心上，后来到了公司才知道是PE工程师。
2、 公司招聘的时候是本校的学长来招聘的（公司人力资源部部长），说工作时间5天8小时制、在员工被猎头挖走之前就自觉提高福利待遇云云，到公司后才发现，这就是饼，一个永远不可能实现的饼。
比如说加班这事：公司分为事业部和制造总厂两个大板块，晚上加班是默认的，并且没有加班工资。周末加班，事业部加班有两倍工资补贴，制造总厂没有加班这一说，只有值班，什么叫值班，就是无偿加班，频率为每个月两次，两个板块间的加班待遇都不相同还谈什么公平？什么5天8小时制？
到公司以后，接收了人力资源部的三个月轮岗实习，白天轮岗，晚上培训，然后写总结报告等，晚上基本1点钟睡觉，这些都没问题。在实习期间就发现了，公司招的电子工程师，不是从事开发工作，而是从事PE工程师工作（他们内部叫做电子工程师，后15年左右终于承认并变更为PE工程师），而公司真正的硬件开发工程师，根本就不招人，用人部门美其名曰，公司的硬件开发工程师都是从PE工程师里挑选的，当时就有一种上当受骗的感觉，但在实习期间对行业内的了解加深，公司的少量研发工程师其实也不是真正研发，因为各种方案其实芯片公司都给你配置好了，并且能按照客户的要求，配合调试，感觉也没什么技术含量，并且结合当时我自身的处境（没工作经验，对行业不了解，助学贷款压力、工资情况当时还不错等等）就隐忍了下了，计划先干一两年，积累一些经验并把助学贷款还完再做打算。
在实习结束后，公司内部的导师通过谈心，问我以后的发展方向，是做技术还是做其他（比如管理，供应链，策划等等）？本来大学时对技术还非常痴迷，但是在公司的大环境下或者是国内的大环境下，其实没有真正的研发技术，因为你需要的方案，芯片公司早就做好了，国内很多开发工程师只需要调试就OK了，和我想象的技术相差太远，而且，当时想，做技术要黑就要黑到底，如果没那种毅力，还是早作打算，显然我属于后一种。
在PE工程师这个岗位不需要很深的电子基础，只要知道大概产品原理和基本电路知识就能搞定技术上的事情，平时时间花得最多的是产线实时问题的处理上，俗称产线救火员，这都是沟通的事情，并没有多大的技术含量，但是事情相当的琐碎杂乱，整天都在担心产线会出问题，随时都是提心吊胆的，有时候都感觉自己是不是有神经衰弱症。
就这样，抱着这样的心态，在公司干了1年，13年10月份，公司内部招聘市场推广专员，就和接收部门的负责人聊了一下，当时接收部门的领导都说没问题，当时到我去跟自己部门的领导说这个事的时候，就死活不放人，已一个“他觉得我不适合市场推广这个岗位为理由”不让我去，就这样，市场推广和我擦肩而过，感到很失落。
然而，13年那段时间，祸不单行，亲人的逝去，把我快拉倒崩溃的边缘，前女友的分手和长达一年的苦苦挽回，最终还是选择放下，真是屋漏偏逢连夜雨。但是还是没心没肺、浑浑噩噩的挺过来了，工作上已经上手，伤情还在心里，拼命地转移注意力，疯狂的毫无意义的加班，一有空就去骑行，户外，因为只有这样才能让我感觉疲惫，疲惫了才能好好睡觉，工作方面从单纯的PE工程师，变成了PE工程师+管理产线维修技术员，整一个加量不加价，至于管理技术员，因为自己本没在技术方面放太多的心思，而管理岗位又是我喜欢的，没有给任何职位，就是一个兼职管理的，所以也没太在意。就这样另类的又买醉了一年半。
然后，时间到了14年年底，在我还是浑浑噩噩的时候，遇到了现女友，她的善解人意逐渐的把我从崩溃的边缘拉回来，让我重新振作起来，和她相处的日子值得永远的去回忆。
工作上，因为公司内部体制的原因，技术员从招聘、培训、管理和日常工作安排都是我一个人在处理，管理技术员的工作量占据我整个工作内容的60%以上，但是在部门领导的眼里，这个就是一个不增值的工作，不看好，属于干好了是应该，出了问题是我的责任这一类型，以至于连续两年年终总结的时候，领导对我的工作评价都平平，对我在管理技术员工作上的努力只字未提，因为他们用一个纯PE工程师的标准来衡量，而我的工作确实被技术员占据了相当多的时间，这样的结果让我有点不平衡。但是还是忍了。
在14年年底到15年年底，因为公司转型等原因，部门开始引进有经验的高级工程师，而对部门原来的人员也进行了减裁，在原来工作量变大的情况下，原9个PE工程师变成了6个PE工程师，工作量再一次加大。
不是没有想过跳槽，但是因为女朋友工作不太稳定等原因，一直没有行动。既然女朋友工作不太稳定，那我的工作必须稳定，这样才能给她做好的支持。即使自己工作不被部门领导重视，但是还是**了下来。
至于公司的上升空间，我告诉你一个事实：公司的一般一个科长和部长都会当十几年，公司15年二十周年，公司里干了十几年的人很多，被我们戏称“养老院”，让我看到上升空间渺茫。
16年年初，在部门进一步减裁的情况下，我从原来的PE工程师岗位被调到了产品计划部做PMC，工作的变更，让我从全新的角度去审视公司的产品，也有了新的感悟。
消费电子的行业最根本的竞争是用户和供应链的竞争，而供应链的竞争在中国的大环境下更为突出，关键器件，关键技术，产能都掌握在别人的手里，导致出货量也要看别人的脸色了。大家每每说要抵制日货，支持国产，但是，拆开我们的国产产品，里面用的材料、关键器件、甚至电阻电容这种小玩意都是人家的，还不要说CPU、关键IC、显示屏这些。而且在全球经济大浪潮，特别是国内器件比较薄弱的情况下，抵制日货是非常片面的。想到这里，除了让我们要有爱国情怀以外，国货还要当自强才行。
到现在，除了通过网络和书籍提升自己的视野以外，对于事业方面还真的比较茫然，可能比较可笑，毕业4年，还一直茫然，有时候真的有一种已经步入迷途很远的感觉。不管怎样，我都感谢我的父母和现任女朋友，使他们让我对未来还抱有希望。
最后，用一句话结尾：
云海、天涯两渺茫。
何日功名遂了，
还乡，
醉笑陪公三万场，
不用诉离殇！
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