很多初学者,甚至是混了好几年的老手,都在抱怨,电子这行怎么竞争这么大啊? 颓废,这完全在抹杀自己的激情,没了激情,搞电子,完全就是在浪费生命。其实,竞争真的大吗??对比一下,难道做业务的竞争不大,做管理的竞争不大,现在这个社会,哪个领域,哪个行业,竞争都大,所以,假如你想逃避竞争,那你就不用活了,当然,你本身家庭很好,父辈好有米的话,那另当别论!所以, 不管什么行业,竞争大不大的问题,都不用问了。答案都是:竞争大,但是必须面对,我们要自己面对的竞争越小,那么你的技术能力应该是越牛X。搞电子的人要跟得上时代,但是人的脑袋会随着年龄的增大而迟钝,所以这就造成了电子人才(特别是搞电子软件)的一种生老病死的自然规律。也就是说,一般40岁左右的技术人才,有三种出路,第一,自己创业了或者是技术管理层,完全脱离技术,请几个二十来岁的新手,让他们去发掘脑袋,自己在一旁,靠着自己的经验,嘴巴说说可以了。第二,转行了,这个不好评论,不知是祸是福。第三,继续做技术,但是这种会很累,天天逼着自己学习,还吃力不讨好,也不敢轻易换工作了,因为此时编程思维固定,工作激情缺乏,学习能力偏低,一个新的工作环境很难让他适应,这种情况,假如不是元老级人物,或者已经是个技术负责人,那么很容易被一个新手所代替。也就是说,搞了十多年技术之后,这批人将慢慢的淡出这个行业,新老交替,长江后浪推前浪。所以真正的技术人才永远都缺,前提是你真的有能力。所以,只要有能力,你永远都吃香的,永远都不怕竞争,就不应该担心竞争大不大的问题,而是担心自己牛不牛的问题。
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