打印

面试如何说离职原因比较好呢?

[复制链接]
3403|17
手机看帖
扫描二维码
随时随地手机跟帖
跳转到指定楼层
楼主
andy93762|  楼主 | 2016-9-28 22:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家面试的时候,必问的一个问题就是离职原因了。离职原因一般有一下几种原因:

1.工资比较低,没发展前途
2.做的不开心,公司制度有问题,领导管理问题,在公司呆不下去了,人际关系太复杂
3.企业效益差,快要倒闭了
4.离家太远

大家补充下,哪些离职理由面试官比较容易接受呢?

相关帖子

沙发
JY-DX-JY| | 2016-9-29 07:55 | 只看该作者
3
4

使用特权

评论回复
板凳
落叶行健ywm| | 2016-9-29 08:05 | 只看该作者
4吧。最好的理由

使用特权

评论回复
地板
AKKan| | 2016-9-29 08:36 | 只看该作者
离家远!

使用特权

评论回复
5
长的帅怪我落| | 2016-9-29 08:38 | 只看该作者
公司对我的安排跟我的人生发展道路不同

使用特权

评论回复
6
angus118| | 2016-9-29 09:57 | 只看该作者
离家太远,或者自己想做点其他的

使用特权

评论回复
7
Meyeah| | 2016-9-29 09:57 | 只看该作者
合同到期

使用特权

评论回复
8
freeelectron| | 2016-9-29 10:00 | 只看该作者
4就很好了,给双方都留面子

使用特权

评论回复
9
123654789| | 2016-9-29 11:59 | 只看该作者
4.离家太远

不是很好理由。如果你说离家太远。别人会核对你身份*上面的籍贯。

然后核对目前公司的地址。一但目前公司的地址与你家乡也是太远。别人可能会不要你。

1.工资比较低,没发展前途

第一个理由很好 , 人为了钱 , 很正常啊。

使用特权

评论回复
10
bobo5650| | 2016-9-29 15:13 | 只看该作者
如果你觉得人家很在意这个问题,那就实话实说。假话通常都经不起推敲的。
如果人家并不在意,只是按照形式随便问问,你就随便说点啥呗。
重中之重,是不要评价原公司,或者只给中性的评价,所以1、2都不可取。

使用特权

评论回复
11
qin552011373| | 2016-9-30 09:01 | 只看该作者
一般实话实说就好了。离职也不是什么见不得人的事情。

当然有些心机婊的离职可能是很不光彩,但是肯定不会来这里问这种问题。

使用特权

评论回复
12
意无痕| | 2016-9-30 09:46 | 只看该作者
其实HR知道太多人的离职原因,但是绝对不能说2,因为你这样会让HR认为你的情商有问题,公司制度和人际关系都处理不好,怎么工作。其实每个公司都一样,适应社会而已,。

使用特权

评论回复
评分
参与人数 1威望 +1 收起 理由
zhubright + 1 赞一个!
13
happy_| | 2016-9-30 11:50 | 只看该作者
工资不高

使用特权

评论回复
14
弱肉强食| | 2016-9-30 17:18 | 只看该作者
3.企业效益差,快要倒闭了

使用特权

评论回复
15
andy93762|  楼主 | 2016-10-1 15:57 | 只看该作者
离家远是一个不错的理由,但是如果找的工作离家也比较远,就只能说点别的啦,大家有啥好的其他理由?

使用特权

评论回复
16
qq65411253| | 2016-10-1 22:12 | 只看该作者
楼上的大部分人,都具备中国人的标准特征。

使用特权

评论回复
17
zhubright| | 2016-10-24 17:51 | 只看该作者
两个原因,钱少或者干的不爽。面试离职原因还好点,离职时候的离职原因,为了给彼此保留点颜面,搜肠刮肚,想出五花八门 千奇百怪的原因

使用特权

评论回复
18
andy93762|  楼主 | 2016-11-11 16:56 | 只看该作者
zhubright 发表于 2016-10-24 17:51
两个原因,钱少或者干的不爽。面试离职原因还好点,离职时候的离职原因,为了给彼此保留点颜面,搜肠刮肚, ...

钱少和干的不爽都不能直接和面试官说吧
否则显得你这个人很那个

使用特权

评论回复
发新帖 我要提问
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

72

主题

290

帖子

3

粉丝