面试如何说离职原因比较好呢？

发表于 2016-9-28 22:20

大家面试的时候，必问的一个问题就是离职原因了。离职原因一般有一下几种原因：

1.工资比较低，没发展前途
2.做的不开心，公司制度有问题，领导管理问题，在公司呆不下去了，人际关系太复杂
3.企业效益差，快要倒闭了
4.离家太远

大家补充下，哪些离职理由面试官比较容易接受呢？

发表于 2016-9-29 07:55

3
4

发表于 2016-9-29 08:05

4吧。最好的理由

发表于 2016-9-29 08:36

离家远！

发表于 2016-9-29 08:38

公司对我的安排跟我的人生发展道路不同

发表于 2016-9-29 09:57

离家太远，或者自己想做点其他的

发表于 2016-9-29 09:57

合同到期

发表于 2016-9-29 10:00

4就很好了，给双方都留面子

发表于 2016-9-29 11:59

4.离家太远

不是很好理由。如果你说离家太远。别人会核对你身份*上面的籍贯。

然后核对目前公司的地址。一但目前公司的地址与你家乡也是太远。别人可能会不要你。

1.工资比较低，没发展前途

第一个理由很好，人为了钱，很正常啊。

发表于 2016-9-29 15:13

如果你觉得人家很在意这个问题，那就实话实说。假话通常都经不起推敲的。
如果人家并不在意，只是按照形式随便问问，你就随便说点啥呗。
重中之重，是不要评价原公司，或者只给中性的评价，所以1、2都不可取。

发表于 2016-9-30 09:01

一般实话实说就好了。离职也不是什么见不得人的事情。

当然有些心机婊的离职可能是很不光彩，但是肯定不会来这里问这种问题。

zhubright · 发表于 2016-9-30 09:46

其实HR知道太多人的离职原因，但是绝对不能说2，因为你这样会让HR认为你的情商有问题，公司制度和人际关系都处理不好，怎么工作。其实每个公司都一样，适应社会而已，。

发表于 2016-9-30 11:50

工资不高

发表于 2016-9-30 17:18

3.企业效益差，快要倒闭了

发表于 2016-10-1 15:57

离家远是一个不错的理由，但是如果找的工作离家也比较远，就只能说点别的啦，大家有啥好的其他理由？

发表于 2016-10-1 22:12

楼上的大部分人，都具备中国人的标准特征。

发表于 2016-10-24 17:51

两个原因，钱少或者干的不爽。面试离职原因还好点，离职时候的离职原因，为了给彼此保留点颜面，搜肠刮肚，想出五花八门千奇百怪的原因

发表于 2016-11-11 16:56

zhubright 发表于 2016-10-24 17:51
两个原因，钱少或者干的不爽。面试离职原因还好点，离职时候的离职原因，为了给彼此保留点颜面，搜肠刮肚， ...

钱少和干的不爽都不能直接和面试官说吧
否则显得你这个人很那个