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遇到不想出钱还想让员工拼命给公司创造效益的老板

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楼主: 驽马拉笨车
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pingis58| | 2016-10-14 08:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
如果是我,先扛下来,然后谈条件。不加到满意待遇走人(除非有你想学的东西)

目测离你距离2公里,真的要请我吃饭?

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 08:41 | 只看该作者

现在苏州单片机不好找活啊

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chipsea_测量| | 2016-10-14 08:41 | 只看该作者
LZ在这家公司干了多久?厚积薄发。先积累经验,为下一份工作做准备。

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 08:42 | 只看该作者
雪山飞狐D 发表于 2016-10-13 23:38
学会跟人打交道,规划项目,做完几个就可以撤了,你信不信,你叫老板加工资,他会勉强给你加500,然而你跳 ...

加不到500顶多能加200都不错了,跳槽出去不好找到活。没学历

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 08:44 | 只看该作者
阳光豆苗 发表于 2016-10-14 08:17
个人觉得,楼主你应该把活先干好了,再跟老板讲条件,之后,你可以说活太多,太累,自己经不住了,跟老板说 ...

给老板说过离职,老板就给我说让我好好干,还说我没学历出去外边没公司要我做开发的

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 08:46 | 只看该作者
落叶行健ywm 发表于 2016-10-14 08:21
项目值得做,就尝试着做,可以一条龙的掌握产品流程,麻雀虽小五脏俱全。等自己懂了,再跳不迟。 ...

就是做一些小机台的控制卡,没啥好掌握的东西

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 08:48 | 只看该作者
本帖最后由 驽马拉笨车 于 2016-10-14 11:37 编辑
pingis58 发表于 2016-10-14 08:38
如果是我,先扛下来,然后谈条件。不加到满意待遇走人(除非有你想学的东西)

目测离你距离2公里,真的要 ...

我QQ644567020 联系我,真的请吃饭

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nmji12| | 2016-10-14 09:39 | 只看该作者
从打工的角度应该抉择会很痛苦,那换个角度想想。如果从客户沟通到PCB到程序到产品最后交付,那岂不是这个客户是你手上的而不是你老板,等完成你老板给你的任务,后续你完全可以绕开老板自己接私活。反而老板在给你打工。这么好的老板你上哪里去找

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ctsdswk| | 2016-10-14 09:41 | 只看该作者
驽马拉笨车 发表于 2016-10-14 08:46
就是做一些小机台的控制卡,没啥好掌握的东西

几乎每个人都会遇到你这种问题,我的建议是:
1、不要按照老板的价值观来,老板认为员工频繁跳槽不好,你也可以认为发工资不厚道的老板同样不好。
2、学技术与工资没有什么直接冲突,不能以低工资为代价换取学技术的机会,否则把老板惯出了坏毛病,即使以后学到了技术,再换工作工资只怕也难得涨起来了。从现实状况来说,其实这种坏毛病早就已经扩散到了全社会。
3、如果你有生存压力,可以先屈服于老板的淫威干着再说。但是学到了技术的时候不要先用在产品里面了,要保留在自己脑子里。你想想,1000元钱能买苹果吗?不能!只能买到华为。同理,老板出技术员的工资就不配得到工程师的待遇。

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yuandf| | 2016-10-14 09:44 | 只看该作者
其实这是一个好事,让干再多的活你也是2只手一个脑袋,自己把握进度就可以了。反过来,就是给你再少的活,老板也不可能看着你闲着。不要把困难看的太大了,任务分解就好了。有些事情可以让老板安排别人去做。而你是项目的主导者,可以借项目申请到更多的资源。成长自然也是最快的。等到项目做到半山腰,有眉目了,再谈谈工资的事情,相信到时候,一切都是水到渠成的。

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乔嘉克| | 2016-10-14 10:26 | 只看该作者
ctsdswk 发表于 2016-10-14 09:41
几乎每个人都会遇到你这种问题,我的建议是:
1、不要按照老板的价值观来,老板认为员工频繁跳槽不好,你 ...

臭主意,给自己抹黑。等老板让你自己亲自做售后的时候你就后悔自己当初的狭隘了。楼主现在明显是身在福中不知福,老板拿着钱给他犯错误的机会、让他攒人脉,还能指望老板咋地?难不成天天老板让楼主踢两脚才过瘾?我要是老板我会毫不犹豫的让楼主去猎聘、智联撒网去。
当自己还没有成长起来时,成长永远是第一位的,工资神马的都是浮云。如果真的像楼主所说,能力与工作、职位不匹配,那说明:第一,楼主能力没有表现在产品上,目前在老板眼里只能算雕虫小技,新人想干趴下老员工需要用产品说话,而不是能力;第二,老板不愿意给那么多工资是留下一部分该给的工资准备为楼主的错误买单,仅此而已。如果楼主反客为主,以此为要挟,那就是太高估自己的能力了。永远记住,在棋手眼里“车”跟“卒”没多大区别,关键时刻都可以保帅而已。

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arima| | 2016-10-14 10:50 | 只看该作者
要看你现在的处境,年轻还好说,混经验和资历。到了一定年龄就要看实际的。因为很多东西在等你开支。爱好是一方面,自身的价值也是一方面。没有遇到好老板,迟早也是要离开的,因为自己干得不开心。现在关于单片机开发的机会也是很多的。。。

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lilinfei520| | 2016-10-14 10:52 | 只看该作者
技术需要沉淀,如果不缺钱,就静下心来好好工作学习技术,如果缺钱,那就跳槽

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arima| | 2016-10-14 10:58 | 只看该作者
驽马拉笨车 发表于 2016-10-14 08:44
给老板说过离职,老板就给我说让我好好干,还说我没学历出去外边没公司要我做开发的  ...

吓唬你的,学历是一方面,能力和经验也是很重要的。。。

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陈大宝的春天| | 2016-10-14 11:35 | 只看该作者
这种事也难开口,可以公司开会征求员工意见的时候提,或者再做段时间看看,可能就是因为你来公司不久老板想试试你的本事。话说坛主在**区?我也是,做开关电源,也涉及单片机,1003468362扣扣留下了,可以交流交流心得。

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驽马拉笨车|  楼主 | 2016-10-14 11:38 | 只看该作者
陈大宝的春天 发表于 2016-10-14 11:35
这种事也难开口,可以公司开会征求员工意见的时候提,或者再做段时间看看,可能就是因为你来公司不久老板想 ...

晚上下班加你,公司网络只能上电子论坛

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ctsdswk| | 2016-10-14 13:04 | 只看该作者
乔嘉克 发表于 2016-10-14 10:26
臭主意,给自己抹黑。等老板让你自己亲自做售后的时候你就后悔自己当初的狭隘了。楼主现在明显是身在福中 ...

如果以老板的价值观来衡量,我真的错了!你说得很对!

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pingis58| | 2016-10-14 13:19 | 只看该作者
本帖最后由 LED2013 于 2023-10-29 22:46 编辑
陈大宝的春天 发表于 2016-10-14 11:35
这种事也难开口,可以公司开会征求员工意见的时候提,或者再做段时间看看,可能就是因为你来公司不久老板想 ...

同是,可以等楼主约出来交流

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justtest111| | 2016-10-14 13:35 | 只看该作者
5年才跳槽一次这一点都不频繁啊。
楼主可以先骑驴找马啊。

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robin_chen559| | 2016-10-14 13:42 | 只看该作者
本帖最后由 robin_chen559 于 2016-10-14 13:46 编辑

1.拿你的项目成果(书面)找老板谈薪资。
2.拿你的项目成果(书面)找工作
工作五年了,首先是为了钱,为了钱,为了钱。
钱才能给你带来安全感,钱越多问题越少~~~其他的都是扯淡~~~~~下图楼主自己打分,70分能独立完成工作,上万是不成问题

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