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又筹备新公司,求技术人员股份减持机制

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jrcsh|  楼主 | 2016-11-28 11:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 jrcsh 于 2016-11-28 11:59 编辑

目前要经历  创业阶段,  这阶段是一个老板自己全资,金额1~200W左右

完成一些指标后,由其它资本来投,第一轮,1000~5000W 额度, 后续的要看看这轮玩得怎么样。


当前我有权分配管理技术部的 20%     目前 1~200W 阶段人不多分到的也比较多 3~5%之间  

后续容资 前我们也会进行一个减持有,  



目前要定一个,框架,    以哪此目标指数,来作为 基础数来 进行  计算 ,  

原则上,注资前, 会对人员持股进行重新分配, 技术人员的路线。。。。。基本上是增资就减持,安当前条件回购股份+补偿。


这样定哪此目标指数,来作为 基础数来 进行  计算 , 大家有什么好的经验能介绍一下。

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沙发
wlq_9| | 2016-11-28 11:45 | 只看该作者
我们是有限公司+合伙企业的方式组成的股分有限公司,优点是合伙企业的股份变更,不需要去更改注册登记。
合伙企业只持有公司10%几的股份,里面的股份可能会有变更,但没关系,只需要找一个监管人代管就行了。

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板凳
songchenping| | 2016-11-28 15:34 | 只看该作者
建议找个法律顾问了解一下

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地板
konger| | 2016-11-28 16:06 | 只看该作者
对技术入股这个也不是很懂,之前有公司也提过,如何操作还是个问题

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