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职场新人的困惑（离职）

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16777216|  楼主 | 2017-2-27 19:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
离职, 职场, 职场新人
本帖最后由 16777216 于 2017-2-28 23:05 编辑

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沙发
feilusia| | 2017-2-27 19:23 | 只看该作者
如果你是男的，可能觉得你工作能力不错，离开了是公司的损失；
如果你是女的，可能觉得你外貌身材不错，离开了是他的损失。


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板凳
study1234| | 2017-2-27 20:28 | 只看该作者
其他部门也缺人吧

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地板
皈依| | 2017-2-27 20:37 | 只看该作者
不下离职作为领导是有责任的，如果出现了超过30%的人离职就算是管理事故了，所以你懂得，弄到别的部门，就算离职也和自己没关系了

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5楼
dirtwillfly| | 2017-2-27 21:25 | 只看该作者
皈依 发表于 2017-2-27 20:37
不下离职作为领导是有责任的，如果出现了超过30%的人离职就算是管理事故了，所以你懂得，弄到别的部门，就 ...

有道理。如果手下离职太多，要被大领导约谈的

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6楼
皈依| | 2017-2-27 21:55 | 只看该作者
dirtwillfly 发表于 2017-2-27 21:25
有道理。如果手下离职太多，要被大领导约谈的

是的是的~ 所以领导说给你看看别的机会并不代表领导特别重视你

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7楼
16777216|  楼主 | 2017-2-27 23:40 | 只看该作者
皈依 发表于 2017-2-27 20:37
不下离职作为领导是有责任的，如果出现了超过30%的人离职就算是管理事故了，所以你懂得，弄到别的部门，就 ...

其他领导不是接了个烫手山芋么

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8楼
皈依| | 2017-2-28 08:20 | 只看该作者
16777216 发表于 2017-2-27 23:40
其他领导不是接了个烫手山芋么

不会特别耿直的说，这个人不想呆我们部门了，所以让来你这里了，肯定会说，他特别想去贵部门进行学习，提升，然后拍拍马屁就过去了。

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9楼
皈依| | 2017-2-28 08:22 | 只看该作者
16777216 发表于 2017-2-27 23:42
听说最近有裁员指标。。。。直接帮助完成指标

有裁员指标也不能傻傻完成啊，要尽力去达成，但不能完成。相对的把想离职的人转到其他部门就把这个事情做到非常漂亮了，从这点来看，你们领导是个高手

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10楼
songchenping| | 2017-2-28 08:27 | 只看该作者
城里人套路深啊

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11楼
16777216|  楼主 | 2017-2-28 09:54 | 只看该作者
皈依 发表于 2017-2-28 08:22
有裁员指标也不能傻傻完成啊，要尽力去达成，但不能完成。相对的把想离职的人转到其他部门就把这个事情做 ...

要不要去呢，转岗的部门技术相对好点

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12楼
皈依| | 2017-2-28 10:51 | 只看该作者
16777216 发表于 2017-2-28 09:54
要不要去呢，转岗的部门技术相对好点

不考虑那么多，想清楚自己要什么就好了

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13楼
ningling_21| | 2017-2-28 11:01 | 只看该作者
16777216 发表于 2017-2-28 09:54
要不要去呢，转岗的部门技术相对好点

看具体情况

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14楼
woosoo521| | 2017-2-28 11:15 | 只看该作者
我这人就怕被人穿小鞋

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15楼
雪夜虫子| | 2017-2-28 14:32 | 只看该作者
皈依 发表于 2017-2-28 08:22
有裁员指标也不能傻傻完成啊，要尽力去达成，但不能完成。相对的把想离职的人转到其他部门就把这个事情做 ...


我倒觉得这领导表面精明内在很蠢。谁都不是傻子，他把一个想离职的员工弄到其他部门，其他部门的领导就一点瞧不出来？这不是给自己埋雷吗？如果楼主就此塌下心来在另一个部门呆着还好，如果铁了心走，岂不是把其他部门的领导给得罪了？

楼主如果真想走，可以给原来部门领导上上眼药，挑拨一下他和现在这个部门领导的关系，主动权在楼主手里。

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16楼
皈依| | 2017-2-28 14:50 | 只看该作者
雪夜虫子 发表于 2017-2-28 14:32
我倒觉得这领导表面精明内在很蠢。谁都不是傻子，他把一个想离职的员工弄到其他部门，其他部门的领导就一 ...

这就是博弈了~没实力当然也不会这么做

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17楼
lilinfei520| | 2017-2-28 16:17 | 只看该作者
估计其他部门缺人，一般公司缺人的时候都会这么做

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18楼
Nois| | 2017-2-28 20:26 | 只看该作者
找到自己要的才是最重要，如果公司没有适合的，留再久也是无谓

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19楼
雪夜虫子| | 2017-3-1 08:56 | 只看该作者
皈依 发表于 2017-2-28 14:50
这就是博弈了~没实力当然也不会这么做

但是，实力对比是动态变化的。即使现在实力强，未来谁说得好？做事情只算计小的方面，给自己埋雷还是不妥。

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20楼
皈依| | 2017-3-1 09:27 | 只看该作者
雪夜虫子 发表于 2017-3-1 08:56
但是，实力对比是动态变化的。即使现在实力强，未来谁说得好？做事情只算计小的方面，给自己埋雷还是不妥 ...

是的 心不正 站不稳 我只是猜测一下人性的丑恶一面~

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