技术部门领导经常性**汤，如何是好

发表于 2017-3-14 22:09

技术部门会议每次大部分时间在鸡汤，一个会议不专心讨论点实在的，鸡汤听得都要吐了，该如何是好？

发表于 2017-3-15 07:58

我也是^_^

发表于 2017-3-15 08:57

难道楼上都是一个企业的？

发表于 2017-3-15 09:06

哈哈，楼主忍着吧，要不就换工作。
我之前的公司，大老板每天早上都发一篇**汤，我们还要根据**汤写感想，不写、写不合格还要扣钱，最后受不了，辞职了。

发表于 2017-3-15 09:50

让他滚，如果做不到就自行绕开

发表于 2017-3-15 09:51

潜龙出山发表于 2017-3-15 09:06
哈哈，楼主忍着吧，要不就换工作。
我之前的公司，大老板每天早上都发一篇**汤，我们还要根据**汤写感想， ...

是啊，这是一个**汤手混得风生水起的年代。

发表于 2017-3-15 09:52

dirtwillfly 发表于 2017-3-15 08:57
难道楼上都是一个企业的？

**汤手铺天盖地，哪里都有。我也是，所以我选择绕开。

发表于 2017-3-15 11:35

能开的起你心里的价位，听听**汤，忍忍算了……哈哈！

发表于 2017-3-15 17:40

这不是挺好的么，正好得个空闲神游天外……

发表于 2017-3-15 17:54

同学们的回答都让楼主进而远之
这可不好啊，换个思路，这其实也是楼主迅速得到领导注意的好机会啊

专心听讲，通过眼神与领导交流，时不时表现出 “ 豁然开朗” 的感觉
有机会就要与领导互动，抛出问题，让领导的**汤有安放之处

同学，百尺竿头，更进一步
你离技术副总就更近啦：）

发表于 2017-3-16 14:15

**汤不算什么，最怕的就是天天给你洗脑

发表于 2017-3-16 19:10

你应该附和捧场一下，甚至比他更**汤，改变世界依靠你我他，心里骂他SB就行

发表于 2017-3-16 19:11

反正都是不要成本的东西有多少灌多少

发表于 2017-3-17 08:03

这种人现在特别多，人越多越人来疯。搞得自己就是无所不通一样。

更有甚者，靠这个都能把女下属给...

发表于 2017-3-17 11:03

工资高吗，工资准时发吗，两者都合适的话，听听也无妨，无所谓了！

发表于 2018-4-11 21:19

你离技术副总就更近啦：）