电子工程师怎么和上司沟通（汇报工作）

发表于 2010-10-18 11:31

RT。
大家分享下心得哦。

发表于 2010-10-22 12:26

有点复杂

发表于 2010-10-22 16:38

看看《杜拉拉升职记》

发表于 2010-10-25 16:16

这是个难题。不同老板有不同要求

发表于 2010-10-27 14:47

我不是高手，但是原则嘛，我觉得就是自己要表现出不错的能力，同时要表现出领导比你更有能力才行。
当领导**一定的观点或者比较肯定自己观点时，一定要顺从他的意见。领导对是对，领导错也是对。而且最好你还要表现出你认为领导高瞻远瞩，你对领导心服口服。总之，对他个人忠诚就行了。

发表于 2010-10-27 16:20

要看领导是什么样的人而定，不能一概而论。

发表于 2010-10-27 17:03

跟他一个劲的讲技术讲深奥
忽悠死他。。

:lol

发表于 2010-10-28 08:59

要看领导是什么样的人而定，不能一概而论。
shizaigaole 发表于 2010-10-27 16:20

任何领导都希望下属对他们顺从，这个和领导作风没有任何关系。
当然确实也有一些领导希望下属提出一定的反对意见，但是这种反对是有限制的。他容忍一定的反对意见是希望你的意见来补充他的思想，最终还是希望你服从于他。
如果你一定要表现出你的能力比他强，要让他对你顺从，那么你离走人已经不远了。当然如果他的上司对你的信任已经超过了对他的信任的话，那倒是无所谓了。

发表于 2012-1-6 15:22

毕竟是老板给你发工资嘛～顺着他点儿没有坏处

发表于 2012-1-7 18:59

明知道要顺从，但是偏偏顺从不了
像我这种人到哪都混不好

发表于 2012-1-8 14:10

跟他一个劲的讲技术讲深奥
忽悠死他。。

:lol
老鱼探戈发表于 2010-10-27 17:03

前提是你做的老板不懂

发表于 2012-1-8 21:14

发表于 2012-1-9 13:53

已经吃过这样的亏的走过，后来想想也是，他给你发工资，虽然在某些事情上，明明知道这件事不可行，但是老板就说行，做不出来，最后自己损失的只是时间而已，对于不听别人一点意见的老板，还是顺从了好，说什么就是什么，，，

发表于 2012-1-11 16:29

我觉得是要给予领导更多的尊重、

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发表于 2012-1-11 17:27

我个人认为对上司一定要“顺从”，因为彼此对信息的占有量是不对等的。
当然，如果你自己认为自已在某些方面已经超过了上司，那就请取而代之！
行动远胜于言辞。。。

发表于 2012-1-12 09:34

否则，就会出现第三个结果，被整。
此时，我建议选择第四条路，离开。

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