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楼主
ghost1325|  楼主 | 2011-1-28 13:17 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
俺刚进二姨家时是个大白痴
俺现在还是一个小虾米

在二姨家学到了不少东东
工资刚涨了
奖金刚发了
这都是天天逛二姨的功劳

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沙发
Siderlee| | 2011-1-28 14:16 | 只看该作者
还有这功能~

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板凳
yewuyi| | 2011-1-28 14:36 | 只看该作者
呵呵，有奖金就是好啊。。。

俺干了这么多年，从没领过超过2000块的年终奖金。

郁闷啊。。。

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地板
akii| | 2011-1-28 15:06 | 只看该作者
同感同感~~~

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5楼
yanwen217| | 2011-1-28 15:38 | 只看该作者
叶大侠，真的假的？！是其他形式的奖励吧，比如年薪制、季度绩效奖、项目分红，或者您本身就是老板，奖不奖留下的利润都是自个的，呵呵

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6楼
yewuyi| | 2011-1-28 15:51 | 只看该作者
叶大侠，真的假的？！是其他形式的奖励吧，比如年薪制、季度绩效奖、项目分红，或者您本身就是老板，奖不奖留下的利润都是自个的，呵呵
yanwen217 发表于 2011-1-28 15:38


呵呵，俺给人打工，基本是每月固定薪水，基本没什么奖金，一年把所有的奖金加起来也不超过3W块，加班还没薪水。

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7楼
PowerAnts| | 2011-1-28 15:53 | 只看该作者
基本没什么奖金，一年把所有的奖金加起来也不超过3W块

平时有奖金，过年没有算正常

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8楼
ghost1325|  楼主 | 2011-1-28 16:03 | 只看该作者
叶总你就知足吧，你一年加起来的奖金也差不多和许多人一年的工资相当了

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9楼
yanwen217| | 2011-1-28 16:25 | 只看该作者
8楼也太不把高工当回事儿啦！
以叶总的技术能力和丰富的设计经验，怎么着也得是奖金远远高于薪水的那种，这样才能体现高工的价值，才能激发工程师的工作激情和创新灵感，进而给公司带来更多的收益！国内能称作企业家的不多，大部分也就是个投机成功的“老板”、“暴发户”，能否善待员工就是一个最好的衡量标杆！

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10楼
科科| | 2011-1-28 17:37 | 只看该作者
鄙视广告植入！！！

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11楼
ghost1325|  楼主 | 2011-1-28 17:42 | 只看该作者
8楼也太不把高工当回事儿啦！
以叶总的技术能力和丰富的设计经验，怎么着也得是奖金远远高于薪水的那种，这样才能体现高工的价值，才能激发工程师的工作激情和创新灵感，进而给公司带来更多的收益！国内能称作企业家 ...
yanwen217 发表于 2011-1-28 16:25

奖金不是做市场的才远高于薪水嘛？

高工大侠们应该直接入股分红得了

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12楼
445680452| | 2011-1-29 12:05 | 只看该作者
????  什么啊

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13楼
ghost1325|  楼主 | 2011-1-29 23:45 | 只看该作者
原来俺已经来二姨家一年整了

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14楼
hpzax| | 2011-1-30 11:25 | 只看该作者
基本没什么奖金

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15楼
jiamingz| | 2011-1-31 09:50 | 只看该作者
确实可以学到些东西。

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