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老板不给离职怎么办

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楼主
cainiao402|  楼主 | 2011-3-3 10:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
离职, 技术
本人在公司担任技术研发3年。
现在想离职了，但跟公司鉴定的合同里规定，交接要3个月。
我交接了一个月了。现在想走我是不是合法呢？

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相关帖子
沙发
Ason2008| | 2011-3-3 10:59 | 只看该作者
劳动法好像是规定提前一个月提出就可以走吧，具体查查下

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板凳
cxj0035| | 2011-3-3 11:15 | 只看该作者
合法，是在不行把老板敲晕。

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地板
cainiao402|  楼主 | 2011-3-3 11:30 | 只看该作者
现在公司拿着交接3个月的合同说要告我呢。
我该如何。大哥们给点建议。

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5楼
yewuyi| | 2011-3-3 11:39 | 只看该作者
现在公司拿着交接3个月的合同说要告我呢。
我该如何。大哥们给点建议。
cainiao402 发表于 2011-3-3 11:30


你可以让他直接起诉好了，还不知道谁告谁呢！！！

你可以直接向劳动局仲裁庭提出仲裁请求，呵呵，这个比较快捷。

呵呵，你公司铁定败诉，劳动法已经明确规定自提出离职起，最多交接1个月即可。

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hall + 1
6楼
cainiao402|  楼主 | 2011-3-3 11:46 | 只看该作者
多谢各位大哥的支持。

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7楼
zane108| | 2011-3-3 14:08 | 只看该作者
你們老板也太不地道了

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8楼
512365098| | 2011-3-3 14:59 | 只看该作者
以尽量不要闹翻为前提，但该强硬时就强硬！

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9楼
AD9851| | 2011-3-3 18:45 | 只看该作者
劳动法有规定 提出书面离职申请，最长时间一个月公司必须放你走

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10楼
xzy568| | 2011-3-3 19:01 | 只看该作者
以下为劳动合同法中关于劳动者解除劳动合同的条款
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

另外提前三十天是通知,而不是申请,如果是申请就算提前三十年也没用,另外需要保留已经通知用人单位的证据,如果用人单位拒绝签收,可以到劳动局备案,具有相同的法律效力,具体请向律师事务所咨询

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11楼
mxl0323| | 2011-3-3 19:04 | 只看该作者
老板就扯淡  妈的劳动法说了 一个月告知即可 管他交不交接的  他在合同里写了 也是违法的 无效的 放心的走

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12楼
pa2792| | 2011-3-3 19:06 | 只看该作者
需要提交书面申请，并等到签字确认。

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shizaigaole 2013-5-15 12:26 回复TA
不是申请，是告知 
13楼
AD9851| | 2011-3-3 20:09 | 只看该作者
与劳动法违背的合同本身就是违法的、无效的合同，你还有什么担心的？
只需要提交书面申请，无需等签字确认的！劳动法说了“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”等他签字等到猴年马月啊

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14楼
PowerAnts| | 2011-3-3 20:18 | 只看该作者
一群法盲，新法规定，用人单位对撑握商业机密及技术机密的特定职员，可以协定离职通知期，最长不超过6个月

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RyanHsuing + 1 扫盲
123jj + 1
nongfuxu + 1 专业炒老板业者
15楼
sinanjj| | 2011-3-3 20:32 | 只看该作者
请问LS如何鉴定商业机密与技术机密?


我老板给客户多少回扣算是商业机密不?

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16楼
PowerAnts| | 2011-3-3 20:39 | 只看该作者
什么属于商业机密，公司说了算，订合同前如有异议，可以提出来。
司南的认识，可心拿老板的非正常手段威胁公司作为达到自已利益目的？此心机不可表露，呵呵

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shizaigaole 2013-5-15 12:28 回复TA
不是公司说了算,机密的界定是： 1.能获利， 2.公司专有，不能通过其他公共渠道获知 
17楼
PowerAnts| | 2011-3-3 20:41 | 只看该作者
劳动法规定最长可延6个月，意思就是给公司一些时间，让员工脱离密秘信息，比如说，最新的报价，最新的技术不让你接触，干点修修补补就行了

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18楼
594364676| | 2011-3-3 21:49 | 只看该作者
呵呵 辞职报告写得不动情！

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19楼
Siderlee| | 2011-3-3 22:00 | 只看该作者
:L

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20楼
linux达人| | 2011-3-3 22:29 | 只看该作者
强烈要求涨工资

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