发新帖我要提问
12下一页
返回列表
打印

被公司辞退了

[复制链接]
3301|21
手机看帖
扫描二维码
随时随地手机跟帖
跳转到指定楼层
楼主
米斯特红|  楼主 | 2011-3-15 13:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 米斯特红 于 2013-10-25 15:07 编辑

123

使用特权

评论回复 赏

相关下载
沙发
xiaoxu_79| | 2011-3-15 14:05 | 只看该作者
这种公司一天也不能带啊！
那些钱都是小事！

使用特权

评论回复 赏
板凳
CIOneTwo| | 2011-3-15 14:28 | 只看该作者
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

使用特权

评论回复 赏
地板
墙角的花| | 2011-3-15 14:39 | 只看该作者
关键是 我的工资是口头约定的 没有书面协议

使用特权

评论回复 赏
5楼
tianm| | 2011-3-15 15:47 | 只看该作者
楼主这么多马甲

使用特权

评论回复 赏
6楼
wubowww888| | 2011-3-15 15:47 | 只看该作者
拿你合同解除前12個月的工資收入做證明，也不一定需要書面協議。。。

使用特权

评论回复 赏
7楼
还是西门| | 2011-3-15 19:52 | 只看该作者
先要找到老板家孩子在哪里上幼儿园.....或是老婆在哪里上班.....其他就好说多了

使用特权

评论回复 赏
8楼
arm9-11| | 2011-3-18 16:11 | 只看该作者
楼上不和谐

使用特权

评论回复 赏
9楼
andy_gao| | 2011-3-18 17:45 | 只看该作者
工资的认定不全看合同，哪家公司涨工资的时候还会去修改合同呢？所以合同上的约定只是过去时。
如果没有记错，工资条可以拿来做证明，具体需要lz核实。

使用特权

评论回复 赏
10楼
youku| | 2011-3-18 23:08 | 只看该作者
都2年零7个月啦。。。哈哈哈。。。。
LZ自己处理，跟这种老板混会有长进的啦

使用特权

评论回复 赏
11楼
lelee007| | 2011-3-19 01:03 | 只看该作者
西门大官人的招应该好使，光脚不怕有鞋滴

使用特权

评论回复 赏
12楼
米斯特红|  楼主 | 2011-3-19 11:57 | 只看该作者
离职了 补偿了两个月工资
唉……

使用特权

评论回复 赏
13楼
米斯特红|  楼主 | 2011-3-19 11:58 | 只看该作者
西门的话虽然不，但是在实际中可以使用滴……   没饭吃了都还不跳墙呀

使用特权

评论回复 赏
14楼
米斯特红|  楼主 | 2011-3-19 11:59 | 只看该作者
晕死 “河——蟹” 都打不出来

使用特权

评论回复 赏
15楼
lelee007| | 2011-3-19 15:21 | 只看该作者
LS是Mr. R？

使用特权

评论回复 赏
16楼
feiyang_zc| | 2011-3-19 17:13 | 只看该作者
要降工资的公司，除非是遇到了什么很大的困难。全公司的人包括老大都一起透明的降工资。不然的话，真是感觉没有什么必要呆下去的。。。。良禽择木而栖 晒。

使用特权

评论回复 赏
17楼
ttlasong| | 2011-3-19 21:58 | 只看该作者
有时对公司也要理解一下。

使用特权

评论回复 赏
18楼
michael_li| | 2011-3-21 11:36 | 只看该作者
应该四个月工资
N+1

使用特权

评论回复 赏
19楼
花卷cici| | 2011-3-21 14:10 | 只看该作者
都拿了这钱了。。没话可说啦。。说了也没用

使用特权

评论回复 赏
20楼
老鱼探戈| | 2011-3-24 17:38 | 只看该作者
19# 花卷cici

花卷MM是派的。。

使用特权

评论回复 赏
下一页 »
12下一页
返回列表
发新帖 我要提问
高级模式
B Color Image Link Quote Code 收费 Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

米斯特红

0

主题

63

帖子

1

粉丝