被公司辞退了

发表于 2011-3-15 13:52

本帖最后由米斯特红于 2013-10-25 15:07 编辑

123

发表于 2011-3-15 14:05

这种公司一天也不能带啊！
那些钱都是小事！

发表于 2011-3-15 14:28

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

发表于 2011-3-15 14:39

关键是我的工资是口头约定的没有书面协议

发表于 2011-3-15 15:47

楼主这么多马甲

发表于 2011-3-15 15:47

拿你合同解除前12個月的工資收入做證明，也不一定需要書面協議。。。

发表于 2011-3-15 19:52

先要找到老板家孩子在哪里上幼儿园.....或是老婆在哪里上班.....其他就好说多了

发表于 2011-3-18 16:11

楼上不和谐

发表于 2011-3-18 17:45

工资的认定不全看合同，哪家公司涨工资的时候还会去修改合同呢？所以合同上的约定只是过去时。
如果没有记错，工资条可以拿来做证明，具体需要lz核实。

发表于 2011-3-18 23:08

都2年零7个月啦。。。哈哈哈。。。。
LZ自己处理，跟这种老板混会有长进的啦

发表于 2011-3-19 01:03

西门大官人的招应该好使，光脚不怕有鞋滴

发表于 2011-3-19 11:57

离职了补偿了两个月工资
唉……

发表于 2011-3-19 11:58

西门的话虽然不，但是在实际中可以使用滴…… 没饭吃了都还不跳墙呀

发表于 2011-3-19 11:59

晕死 “河——蟹” 都打不出来

发表于 2011-3-19 15:21

LS是Mr. R？

发表于 2011-3-19 17:13

要降工资的公司，除非是遇到了什么很大的困难。全公司的人包括老大都一起透明的降工资。不然的话，真是感觉没有什么必要呆下去的。。。。良禽择木而栖晒。

发表于 2011-3-19 21:58

有时对公司也要理解一下。

发表于 2011-3-21 11:36

应该四个月工资
N+1

发表于 2011-3-21 14:10

都拿了这钱了。。没话可说啦。。说了也没用

发表于 2011-3-24 17:38

19# 花卷cici

花卷MM是派的。。

被公司辞退了

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