第一个29岁,本科,硬件开发工作3年.看简历,其中熟悉XILINX的FPGA开发.正是我们需要的人才.通知面试.我看他简历中涉及ADC FPGA DAC 上下变频以及滤波什么的.就问了第一个问题:连接ADC芯片的LVDS线终端的跨接电阻阻值多少?告诉我50欧姆.然后我画了一个PNP三极管,竟然说是NPN的.再询问还会其他比如ARM DSP等不,结果从来没有接触过,也没有看相关的书.最后让用74系列的芯片设计一个3.3转5V的电路.答曰不会.结果我无语.
第二个本科,工作12年.看了简历,2页A4纸.基本上硬件工程师会的从模拟到数字都会.列了器件型号从ARM DSP FPGA X86几十种.然后各种PCI USB PC104等十多种.嵌入式操作系统8个,然后PC端编程软件7种.我开始很高兴,终于遇到牛人了.通知面试.我都不好意思问技术问题,挺汗颜的,很多我自己都只听过.我开始询问了他工作经历(简历中没有提到,只有技能描述),然后聊了一会,最后我想,别耽误人家时间,直接切人关键点,看人家要求什么薪水.说不定公司根本就付不起人家的薪水,谈了也白谈.如果薪水合适,再说其它的.不出所料,真给了我一个吃惊的数字:XXXX.我以为听错了,说,你不会少说了一个0吧?(鄙视自己,没有涵养.情急说出这种没水平准的话).他说,我上个单位就是这个薪水.我再次无语. |