民企的老工程师应该何去何从

只看该作者 · 2017-11-7 13:51

本帖最后由 shi123jia 于 2017-11-7 13:52 编辑

   本人就职一个物联网企业。小民企，勉强能独当一面，但是手下一直没有兵，这段时间在招个助手，早上人事给我个简历，问这个人要不要面试一下，里面好多技术词汇，她看不懂，让我帮忙看看，好把把关。
简历上的工程师有25年的工作经验，80年代东大毕业，国内第一批玩RTOS，国内第一批玩FPGA。搞过QNX,搞过机器视觉，后面还有n多，对芯片的linux驱动之类的都很熟，最近的一次工作经历是在搞LoRA。看的我都跪了，回头和hr聊：会不会是招聘系统批量发的求职简历？这么牛X的工程师怎么会看是我们这个小公司，是不是他手滑点错了？要不请他到公司来指导下？要是他能来做子公司总工，跟着他混两年，就可以飞起了。.......
   赶紧加微信，详聊。简历里面显示，在很多家只有2个月~3个月的在职经历。除了开始的1家外企和1家研究所，剩下的30多家都是在民企，离职是因为在职的50%企业经验不善倒闭了，剩下的50%企业等到他把产品做完，就不给他发工资了，因为他的工资高，卸磨杀驴了...
   瞬间就有种不妙的感觉，老板的想法是相近的，我们也是民企。。。。
   果然，中午吃饭和老板提了下，老板态度不明。我不死心，下午回办公室问部门老大要不要看看这个简历。老大告知：自从公司之前的老工程师（带我硬件入门的师傅）离职后，老板就告知她，以后不招年纪大的工程师。。。。。
瞬间觉得好心酸，等我年纪大了，也会遇到这么对老工程师不友善的民企职场么？到那时候我们又怎么办？

只看该作者 · 2017-11-7 14:53

现实是残酷的，但愿那位老前辈能遇到一个伯乐。大多数民企老板都是这样，但也有少数老板会要这样的老工程师。人生全凭机遇。

1万 · 2017-11-7 15:29

相逢何必曾相识......
铁打的营盘流水的兵

只看该作者 · 2017-11-7 16:12

干这行的,越老越不值钱.不用干具体活的岗位毕竟少数。

只看该作者 · 2017-11-7 16:34

楼上的错了，是老的太值钱，导致用不起也不想用。

2万 · 2017-11-7 16:42

楼主，老家伙不滚，新人如何上位？

只看该作者 · 2017-11-7 17:08

感觉这问题对广大群众就是很少有解，几个常用的思路都有漏洞。
1，传说中的奋斗，爬到高层，问题是高层是一个相对而不是绝对的概念，大众就是在努力，也是只有1,2%的高层管理，其他都只是基层。
2，考公务员，目前看来能进去还算靠谱，至少有保障，困难在于怎么考进去，以及国企大下岗也就是20多年前的事情，虽然现在看公务员是铁饭碗，以后也不好说。
3，当资本家，这条路嘛，九死一生，成功了就牛X了，可惜对广大群众来说也没有普遍性。
4，打工的同时基类资产，例如10来年前边打工边买房，当然现在买房已经不行了。这条路的难度在于一个要看准，一个要省钱，在现在消费主义遍地的情况下，其实也很有难度。

所以感觉资本主义社会普通人就没有什么出路，无非就是做一个奴隶给大资本权贵共享一生或者连共享都没地方共享的区别，搞的我都要成为**的支持者了

-787 · 2017-11-7 17:20

这正常，在美帝也有这样的现象
有时候公司做项目，某个领域本公司没有人员储备，召一个高手又不划算
因为此类项目不可能一直有
就用项目形式外包，水平很高的高手，做几个月，做完就走人

老外的人力成本核算比较合理，我们国内工程师更弱势一些
不管老板、员工都是为了钱
楼主帖子里说的干趴掉的民企，倒台的老板可能还没这个有经验的工程师舒服呢
项目不成，工程师工资总不能再要回来吧

所以，都一样，这就是社会：）

-787 · 2017-11-7 17:23

如果有钱，不急于找工作，就把简历写牛点，放长线钓大鱼
如果遇到急事，需要赶紧找工作，其他都不写，就写2条：
1会用PROTEL画原理图和电路图
2会STM32

1万 · 2017-11-7 17:40

公司有大、中、小，工程师有老、中、轻。
小公司招不起老工程师是正常的，因为小公司抓不到足够的市场需求来养老工程师。研发费是主要支出。
而大、中型的公司是需要老工程师的，因为大公司的疑难问题只有老工程师才能解决。研发费不是主要支出。
所以，老工程师是可以找到工作的。

另外，我觉得LZ所见的那位老工程师属于老工程师队伍中“能力一般”的工程师。
因为：
能力最好的工程师，已经辉煌腾达当老板；
能力比较好的工程师，已经占据大公司领导岗位、合伙创业。
能力最差的工程师，已经转行。

你在人才市场上看到的老工程师，是属于被剩下来的工程师。没有人脉，导致没有人来挖他，所以需要自己找工作。

所以，我觉得LZ该担心的不是变老，而是不要让自己平庸。

只看该作者 · 2017-11-7 17:56

疯子8972 发表于 2017-11-7 17:23
如果有钱，不急于找工作，就把简历写牛点，放长线钓大鱼
如果遇到急事，需要赶紧找工作，其他都不写，就写2 ...

你这6666

2万 · 2017-11-7 18:13

这么个大材，应给很高的工资吧？？？？

1万 · 2017-11-7 22:01

疯子8972 发表于 2017-11-7 17:23
如果有钱，不急于找工作，就把简历写牛点，放长线钓大鱼
如果遇到急事，需要赶紧找工作，其他都不写，就写2 ...

6666666

只看该作者 · 2017-11-7 23:14

本帖最后由 shi123jia 于 2017-11-7 23:25 编辑

我是LZ，首先回复下各位论坛坛友的问题。
该老工程师的简历显示年薪30W，比我的来说，真心很高（我觉得我有点咸吃萝卜淡操心了，拿着人家几分之一的年薪还担心人家找不到工作）。
简历真心很辉煌，LZ虽然不是那种见过很多市面的人，但是好歹这段时间在猎聘卓聘上面混了2个月（自己也在考虑年后换方向）。通用类30W的职位，真心配不上他的简历.公司的HR以前也混过一段时间的猎头，也是有一定经验的。
因为我想跳槽，频繁刷简历，接的猎头的推荐比较多，微信里的猎头比较多（估计都是初级猎头，好多都加了微信聊，因为办公室不方便打电话）。
下班后征得这位老工程师的同意，把他的简历群发给这些猎头。貌似有2个猎头感兴趣手头正好有合适的职位。so我也算结个善缘吧，至少心里稍微舒服点。

后面是比较现实的事情：
也有猎头很直白的告知，55岁太大，一般企业最大年级只要38~40，外企也是如此。
也有猎头建议：这个年龄的工程师不适合职场了，接点兼职养老比较合适。这个猎头的建议也是很中肯的。

至于香瓜说的，
的确我在焦虑，
1.焦虑没走对行业，这里是指电子的细分行业。不同细分行业薪资差距巨大，也毕业7年了，有家有娃必须考虑票子了。在现有接触到领域里面，常青树：电机控制类。将来可能爆发的：蓝牙Mesh代表的小无线和芯片上跑Linux。其他的欢迎坛友补充。
2.焦虑“”只关注技术是一条死胡同“
3. 焦虑自己转型不够快，跟不上时代。
4. 焦虑自己技术太平庸。这点还好吧，对自己还是有一定自信的。
所以现在30周岁了，打算花半年时间练英语口语和学RTOS和Linux，争取能去个适合的外企，拼搏到38岁，在外企里面找个好位置养老

只看该作者 · 2017-11-8 00:01

本帖最后由 shi123jia 于 2017-11-8 00:09 编辑

疯子8972 发表于 2017-11-7 17:20
这正常，在美帝也有这样的现象
有时候公司做项目，某个领域本公司没有人员储备，召一个高手又不划算
因为此 ...

记得以前看过本书美帝的大师写的好像中文名叫《调试九法》。
大师就成立个专门的顾问公司，专门解决bug，收费极高。但是对甲方来说，没耽误项目，总体还是划算的。

只看该作者 · 2017-11-8 00:02

疯子8972 发表于 2017-11-7 17:23
如果有钱，不急于找工作，就把简历写牛点，放长线钓大鱼
如果遇到急事，需要赶紧找工作，其他都不写，就写2 ...

66666

只看该作者 · 2017-11-8 00:04

brandnew 发表于 2017-11-7 16:42
楼主，老家伙不滚，新人如何上位？

B哥要是新人上位后能赚够养老的钱我也没必要担心了

2万 · 2017-11-8 08:24

这位同行不具备代表性。
25年，换了30多份工作，平均不到一年一份。。。其中十几家民企都是呆了几个月就倒闭了，剩下的十几家属于“卸磨杀驴”型的。。。这位的经历可以写小说了。。。可以看出，这位对自己的职业缺少规划，而且眼光很差。大概率是只顾眼前，缺乏长远规划。
从你的描述看，对于技术点，各种“玩”“搞”，我看属于“样样精通样样稀松”的，啥都会一点儿都不精的。

仅针对这位同行的经历（反例），可以总结：
1、对于自己的职业要有长远规划，不要只看眼前。先选行业，再选技术点。有些行业看似所用的技术含量不高、不前沿，但可以活得很滋润。
2、技术点，作为工程师，选取一两个深入研究，真不要啥都去学，学个皮毛不深入，反而让人浮躁。等你在一两个技术点方面成为“专家”（至少是小范围的专家），结合行业经验（这些是你对行业外的人形成的技术“壁垒”），你可以活得很滋润。而此时你再去向广度去发展，你也有资本和时间。

只看该作者 · 2017-11-8 08:50

大秦正声发表于 2017-11-7 15:29
相逢何必曾相识......
铁打的营盘流水的兵

只看该作者 · 2017-11-8 09:10

要面对现实，老工程师选择的余地不多了大多是别人选择你，主要还得看你的技术功底如何，你的案例等等。

民企的老工程师应该何去何从

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