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看看吧,华为又出事了,是不是干我们这一行的压力都很大

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楼主
blackson|  楼主 | 2007-7-24 11:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[提要] 7月18日,26岁的华为员工张锐,在深圳某小区的楼道内自缢身亡。这个武汉大学毕业的年轻人,因为上学还背负着近5万元的债务,未留一句遗言就离开了年迈的父母。华为为此付出了1万元“安抚费”并留下一句话:“张锐选择了这条路,也给公司造成了负面影响,这是一种不负责任的行为。” [悼念逝者] 

  7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。

  进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大,并两度想要辞职,为此父亲两度来深看望劝说。

  在父亲第二次来到深圳时,张锐选择了以这种方式与亲人告别,没留下一句话,身后只有因上大学欠下的5万多元债务。

  对于父母来说,张锐是上天给他们迟来的“礼物”——张锐出生的那一年,父亲已经37岁,母亲29岁。 
 
 
 
他离开的时候,父母都已经白发苍苍。

  毕业后换了4份工作

  据其父母提供的材料显示,张锐,今年26岁,2000年考上武汉大学电子科学与技术系,2004年毕业。这对这个贫困的家庭来说是非常艰难的事情。在武汉一家工厂工作的父亲早已下岗,每月只有几百元的下岗费,而母亲没有工作。4年大学下来,家中债务高达近5万元。

  毕业后,张锐在湖北当地一家企业工作了一年多,随后来到了深圳,在两家企业工作了一段时间。

  今年4月份,张锐应聘华为并被录取。5月14日,张锐与华为签订了为期一年的劳动合同。对此,他很高兴,还打电话告诉了父母。

  两度要辞职父亲两次赴深

  但张锐的兴奋并没有持续多长时间,和他住在一起的表弟首先感觉到了这种变化。表弟告诉记者,几天之后张锐就有些不高兴,晚上经常失眠。他问张锐是否工作压力比较大,张锐说表现不好就会被主管批评,还要经常加班。

  1个多月后,父母接到了儿子的电话。张锐表示,因为工作压力比较大,他想不干了,并征求父母的意见。对此母亲明确表示不同意。由于惦记着儿子,母亲催促父亲去深圳劝说孩子不要放弃这份工作。7月1日,张锐父亲买了张站票,带了个小板凳坐车到了深圳。在父亲的劝说下,张锐逐渐恢复平静,同意继续工作。3天之后,父亲回到了武汉老家。

  但几天之后,张锐再次打电话回家表示准备辞职,老父只好第二次来到了深圳。

  未留一句遗言他自缢身亡

  7月17日,进入公司60多天从没请过假的张锐向主管请了一天假。晚上,他与父亲一起到小区附近散步。7月18日,张锐又请了一天假。下午2时,他告诉父亲要出去,从此再也没有回去。

  当晚上11时左右,正在武汉的张锐母亲突然听到敲门声,当地民警告诉她,下午深圳警方在梅林地区某小区的楼道内发现了一个自缢身亡的人,其身份*显示是她的儿子张锐。

  母亲一时无法相信这个事实,因为孩子父亲还正在深圳。而此时张锐父亲也正在深圳四处搜寻儿子。他去网吧找了几次没找到,手机也关了。随后他打电话回家,才得知孩子已经出事。

  对于父母,张锐没有留下一句遗言。当父亲赶到小区时,尸体已经被运走。事后他得知,这里是儿子刚来深圳时,与同学们一起住过的地方,距离他在华为坂田基地旁边的出租屋约有4公里路程。

  华为愿付1万元“安抚费”

  昨日下午,张锐父母与华为公司进行了第三次协商。张锐父母提出,希望公司能做出补偿。但华为人事部副部长张志刚表示,根据公司规定只能给予1万元的安抚费。他说,张锐是自杀而且发生在公司外,其死亡并不在公司的员工伤亡补贴制度之内,这1万元也是公司对家属的慰问。

  对于家属认为的压力过大问题,张志刚承认华为公司的员工的确都有压力,但对于张锐来说,压力实际上远没到把他击垮的程度。他说,张锐进入华为只有60多天,没有转正,也不能独立承担项目。

  而且对于新进员工,公司都会配备思想导师,从各方面给予指导。此外,张锐性格比较内向,“外人很难进入他的内心世界”。

  “张锐选择了这条路,将痛苦留给你们,也给公司造成了负面影响,这是一种不负责任的行为。”张志刚对张锐父母说。南方都市报

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沙发
wolver| | 2007-7-24 12:05 | 只看该作者

都能看破生死的最高境界,还要自溢.....

可怜天下父母心!

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板凳
canycao| | 2007-7-24 14:52 | 只看该作者

这是一个社会深层次的问题

个人认为

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地板
michael_li| | 2007-7-24 14:53 | 只看该作者

父母可怜...

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5
lucidmask| | 2007-7-24 15:20 | 只看该作者

re

不孝呀!

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6
bp596385| | 2007-7-24 16:38 | 只看该作者

.....

无语了,这样的人!!!!

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7
smartsheep| | 2007-7-24 16:41 | 只看该作者

绝对是不负责任的行为

绝对是不负责任的行为,他只为自己着想,自己不想活也应该为父母活着,父母还为他欠那么多钱呢。
如果自己不想在华为做,26岁的人应该有独立行事的能力,不必一定要听从父母的意见,这样去死,好像是父母和华为把他逼死似的。

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8
jianhua522| | 2007-7-24 16:42 | 只看该作者

一点责任心都没有

可气 可恨 可悲 可怜

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9
呆头呆脑| | 2007-7-24 17:22 | 只看该作者

...........

1、我们这行工作压力确实很大;
2、心理承受能力太低;
3、没责任心

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10
mqy1977| | 2007-7-25 08:58 | 只看该作者

毕业三年了,5万都还没还起,难道这行的薪水真这么低

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11
古道热肠| | 2007-7-25 09:50 | 只看该作者

以前也报导过

  有个员工年纪轻轻,在华为时暴病身亡,据说也是因为压力太大,记起来了,还是研究生学历的。 唉,成功的背后都有付出的艰辛。

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12
wdyni| | 2007-7-25 16:44 | 只看该作者

白发人送黑发人

直是人生中一大悲事.
/

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13
elym2006| | 2007-7-25 17:58 | 只看该作者

是不是应该能承受这种压力呢?

是不是应该能承受这种压力呢?

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14
monitor| | 2007-7-25 18:03 | 只看该作者

哪里都有压力

我在国企工作,事情做不好也会被批评的。嫌钱不容易啊!

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15
大坏蛋| | 2007-7-26 09:45 | 只看该作者

心理承受能力不强的还是不要去华为

个人觉得华为应该是一个非常锻炼人的地方,无论是技术上还是其他方面,
但心理承受能力不强的人还是不要去的好,自己感觉工作不顺心,压力太大承受不了,换个工作吗?不要钻牛角尖,好工作其实还是很多的。

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16
Liu...| | 2007-7-26 09:51 | 只看该作者

转贴评论

现在的老板,利用优势地位营造文化氛围,引起雇员之间的利益冲突与竞争,使雇员陷入囚徒困境,从而坐收渔利。
就拿加班来说,别人加到夜里两点,你12点回家还觉得灰溜溜的,好像对不起老板一样。
有时加不了班,还需要请假!!!老板还要很严肃的搞清楚,到底是什么重要事?
这就像强盗抢你钱,你还很不好意思地说“对不起今天没带太多,而且都是旧票,给您添麻烦了!”
强烈建议《劳动法》把“加班付1.5倍工资”改为“绝对禁止加班”!这样虽损害了部分人以勤补拙的发展权,却可以保护大多数员工的权利。
---------------------------------------------
说的对!全民被奴化教育迫害太深,总在自己身上找原因。羊总被狼吃,羊就想我是否吃的太肥了,我吃的草太多,我吃了狼的草???其实应该找杆猎枪一枪把狼毙掉!
当大家都发展到,很不好意思地说“对不起今天没带太多,而且都是旧票,给您添麻烦了!”
我觉得统治阶级的奴化教育那是相当的成功了!

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17
yezhenyu| | 2007-7-26 13:11 | 只看该作者

17楼新解

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18
xiehongwei| | 2007-7-27 09:29 | 只看该作者

一个字:叹!

不知道说什么好了!

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19
xumax| | 2007-8-3 10:21 | 只看该作者

“毕业三年了,5万元还没还起”是谁在放屁??

我不知你哪的,在北方,毕业三年,纯攒5万不容易,看你个X样,你TM脱贫了

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20
supermanqc| | 2007-8-3 12:01 | 只看该作者

这是一种自私的行为

     世上有很多路要走,能从武大毕业一定是同行的佼佼者,何必选择轻生呢,有很多人不如他,只是他没看见罢了,父母给了我们前程就这样放弃太可惜了。
    另外,我个人认为,华为公司也没什么可推卸责任的,公司虽大,注重效率。但也不能不考虑员工的内心感受呀,要知道员工才是公司的脊梁呀。
   如果换成是我,我不一定想去大公司,在不是很有名的公司工作,自己的压力就不会很大,而且也照样有更大的发展空间。
   潜力不是被逼出来的。
   这是自觉发现的构成,我建议,不管公司有多大,又应该考虑员工们的适应能力才对,不是加班,而是怎样调动员工们的积极性,怎样挖掘他们身上的潜力,让大多数人都能最大限度的发挥自己的能力才是。
  当今教育需要改革,公司制度也应更加人性化,开放化,自由化才对!



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