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感觉没出路了。有请九天。

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楼主
毕业好几年了,工资很难有大幅度提高。去外企吧,有英文的门槛,嗯,就算这个可以过,可是外企一般工作职能划分的很详细,要求专,不要求广,不像我现在,硬件软件什么都做,又不怎么精。一直没有大型高端项目的硬件设计经验,也没有LINUX等操作系统下编程的经验。去私营企业工资要高点,很难:(

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沙发
corset| | 2011-7-6 20:37 | 只看该作者
绝大部分时间,综合性人才更显整个珍贵,适合做项目负责人(但行业经验一定要好)。项目前期规划和联调都需要多方面的知识分析。

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板凳
CIOneTwo| | 2011-7-7 08:56 | 只看该作者
What Happened?有图有真相?求解释......

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地板
wangkj| | 2011-7-7 11:56 | 只看该作者
去外企,搞FAE.英语必须恶补。

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高工老头| | 2011-7-7 12:55 | 只看该作者
我一直思考的就是让技术和钱直接画等号,不假外物,可惜我仍在生存的边缘挣扎,有心无力。所谓武林至尊宝刀屠龙,倚天不出谁与争锋,翻开金庸那本书好好体会一下吧

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高工老头| | 2011-7-7 13:06 | 只看该作者
都云作者痴,谁解其中意?

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corset| | 2011-7-7 13:43 | 只看该作者
好深的哀怨之气

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zjp8683463| | 2011-7-7 17:57 | 只看该作者
多积累点行业知识和管理经验,做个小头头.

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heystephen| | 2011-7-7 18:56 | 只看该作者
啥叫大型高端项目?

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mbutterfly|  楼主 | 2011-7-7 20:35 | 只看该作者
大型高端项目指,板子比较大,比如电脑的主板。用的器件频率比较高,如高端的DSP,ARM,FPGA等等。说到LINUX,我不是给这个做广告,只是看了下形势。行业经验和管理经验是很重要,可是怎么进一个好行业呢,除非特意去做,哪怕工资低点也要进去。

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zjp8683463| | 2011-7-7 23:11 | 只看该作者
你心目中的大型高端项目难道只是板级?
板级的东西基本都是软件为主,频率越高,硬件选择越小,硬件完全就是PCB.

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mbutterfly|  楼主 | 2011-7-7 23:26 | 只看该作者
嗯,硬件设计也会画PCB的。软件会基于一种操作系统吗?

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高工老头| | 2011-7-7 23:39 | 只看该作者
搞技术的人整天害怕自己技术不够牛,学这学那的,好像不学就没出路很快就要被淘汰了,真的奇怪,那些读文科的人,毕业后也没掌握啥技术,也不学那么多东西,他们是怎么活的?

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歪 歪| | 2011-7-8 08:09 | 只看该作者
本帖最后由 歪 歪 于 2011-7-8 08:27 编辑

很多童鞋不懂经济学

以为自己要样样强于别人,做到最好才有机会,
错!!!

比较经济学优势的意义就在于天生我才必有用,
即使处处不如别人,我也有机会。
只要在某个机会上具有比较优势即可。

比如:

员工A每天可以画20张原理图,或10张PCB图;
员工B每天可以画3张原理图,或5张PCB图;

看起来,员工B处处不如员工A,
但是因为员工A的原理图画的最有效率,自己把自己打败了,
员工B具有画PCB的比较经济优势,
如果让A专门画原理图,让B专门画PCB图,
那么会获得最好的综合效果。

因为员工A的原理图出图速度很高,让他专门画原理图就比让他画PCB更有效,更具经济价值。
因为20张原理图显然比10张PCB更经济,
让员工B搭配员工A画PCB,那么可以发挥B的画PCB的比较优势,A的画原理图的比较优势,
获得最好的综合效果。

所以,即使处处比别人差,也有用处,
天生我才必有用!!!
注意发现自己的比较优势吧!!!

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zjp8683463| | 2011-7-8 10:20 | 只看该作者
12# mbutterfly

这个要看行业.

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wubowww888| | 2011-7-8 16:51 | 只看该作者
圍觀蝴蝶MM

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mbutterfly|  楼主 | 2011-7-8 17:01 | 只看该作者
谢谢大家!嗯,先不结贴!

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sleepybear| | 2011-7-8 17:01 | 只看该作者
坐等九天论道。

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mbutterfly|  楼主 | 2011-7-8 23:27 | 只看该作者
谢睡熊。

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歪 歪| | 2011-7-9 07:35 | 只看该作者
老王不懂经济学呦,知道大卫·李嘉图是谁吗?
看过《政治经济学及赋税原理》吗?
不行啊,读书太少了!!!:lol:lol:lol:victory::victory::victory:

比较优势

  (comparative advantage)为了既没钱又无才的你

  我已经进公司3年了,可是在工作上还不能独当一面。再看看和我一起进公司的同事们,无论是销售业绩,还是在处理事务性工作上,都要比我技高一筹,不久前其中一位同事还因为业绩突出,获得了公司的奖励。处处不如对方的我感到十分沮丧,是否还应该继续留在公司里呢?

  经济学告诉我们,每个人都有自己的"比较优势"。即使所有工作都不如对方,只要你能够找到自己的"比较优势",认真去做力所能及的事情,就一定可以找到自己的位置。

  即使没有绝对优势的能力

  "劳动分工"是现代社会经济发展的重要基础。例如,在自动售货机和便利店里出售的茶饮料,即使像这种每时每刻都能买到的商品,也是由种植茶叶的农家、生产塑料瓶和饮料的工人,以及送货司机等许多我们未曾谋面的人,通过辛勤的劳动制造出来的。

  那么,应该如何进行分工呢?有些人可能会说,"应该按照每个人所擅长的工作来分工"。不错,这确实是一种方法。

  假设A、B两人分别进行预约客户和制作资料的工作。如果A擅长前者,而B擅长后者的话,那么A负责预约客户,B负责制作资料将是最合理的分工。在经济学里称为A、B两人对自己的工作拥有"绝对优势(absolute advantage)",这也是一种比较简单的情况。

  然而,当这两项工作都是A做得更加出色时,最合理的分工又会变成什么样呢?是不是应该让A全部负责,而B什么都不做呢?

  包括A在内的任何人的时间都是有限的,特别是在人手不足的时候,即使各方面的能力都较差,也应该让B去负责一些工作,关键是应该让他负责什么样的工作呢?帮我们解答这个问题的是经济学里比较优势的概念,它应用了上一集给大家介绍的"机会成本"的知识。

无论谁都拥有比较优势


  无论谁都拥有比较优势

  让我们继续用刚才的例子进行分析。假设A在1小时之内可以预约4家客户,或者可以制作20页资料;而B在1小时之内可以预约1家客户,或者可以制作10页资料。

  接下来,比较一下A、B两人进行各项工作时的机会成本(做某项工作时牺牲的另一项工作)。用牺牲的资料页数来表示预约1家客户的成本时:A付出了5页的代价、B付出了10页的代价。相反,用牺牲的预约件数来表示制作1页资料的成本时:A付出了1/5件的代价、B付出了1/10件的代价。

  让我们用下图来整理一下,通过比较后可以得到,A进行预约客户时牺牲的资料页数比B少,而B在进行制作资料时牺牲的预约件数又要比A少。因此,我们可以说,"A在工作上的比较优势是预约客户(销售),而B在工作上的比较优势是制作资料"。另外,经济学中比较优势的概念还告诉我们,"专心致力于拥有比较优势的工作,可以提高整体的经济效益"。

  让我们再进一步分析一下。按照上述的条件,A在1小时之内可以预约4家客户,对于B来说,这是需要花费4个小时的工作。如果B用相同的时间进行资料制作的话,可以制作40页的资料。假设B用其中的30页资料和A的4件预约进行交换,那么会出现什么样的结果呢?A在1个小时之内的工作成果变成了30页资料,而B在4个小时之内的工作成果就变成了4件预约加上10页资料,从资料的页数上来看,都要比自己单独工作时多出10页。也就是说,A在和所有能力都比自己差的B进行分工后,双方都获得了比单独工作时更多的利益。

  因此,即使对方水平有限,能力超群的A也应该在工作时尽量选择和他人分工作业。在现实中还有许多类似的例子,比如说,某职业运动员在学生时代取得了一级会计证书,而自己的妻子只有二级会计证书。尽管如此,他也应该把经纪人的工作委托给妻子,自己去专心训练。

  比较优势的概念的核心是,"无论谁都一定拥有某种比较优势"。也就是说,无论谁在工作上都能发挥自己的作用,这也正是本集Q的答案。看到这里,各位读者是否也明白了即使不如别人,也没有必要灰心丧气呢?

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