快四十岁了，还抗战在一线

发表于 2011-7-14 19:30

失败加失败，但不搞技术还能搞什么呢

发表于 2011-7-14 20:08

....
这个也许可以换个环境。。。。

发表于 2011-7-14 20:49

说不定明天就要发了

发表于 2011-7-14 21:44

确实是呀，如果单纯的做技术，再牛也是帮人老板做，如果人缘稍微差点，那就更被当牛使唤了，永远被压在底层。

但是要自己做点事情，没有很多的天时地利人和，谈何容易

发表于 2011-7-15 12:59

哥们，你认识上有错误，技术本来就是积累的工作，你的价值在跟你的经验成正比，并不是非得转行做管理才是正解

发表于 2011-7-15 13:00

国内有这样的误区，纯淬是中国的古典文化所影响，子曰：学而优则仕。呵呵

发表于 2011-7-15 13:25

IN CHINA真正做技术的,能让自己和家人能滋润的生活而又快乐的工作着,比较少吧

5# shgxx015

发表于 2011-7-15 13:27

不一定要做管理,但是单纯的技术,在这种大环境下又能怎么样?

发表于 2011-7-15 14:51

做自己喜欢的事情，生活没有百分比都顺心！

发表于 2011-7-15 15:32

40为什么不可以奋斗在一线.

发表于 2011-7-15 15:50

半年不开张开张吃半年

发表于 2011-7-15 16:01

年龄不是问题，只要你热爱这一行，有乐趣，并能获得收益，那就应该**干下去。如果有一条不满足，你可以考虑其它。

30岁的电工刚成熟，40正是好年纪，哈哈。

发表于 2011-7-15 16:09

me too.
做得很开心，收获也很大。

发表于 2011-7-15 16:49

理论上讲，近40的老技术人员正是技术的黄金时期，技术积累已经到了一定得程度，对于企业来说比较宝贵。但是从另外一个方面讲，LZ字里行间并不是以技术为最终目标的，可能想转向管理，但是为什么没有实现呢？说明自身存在问题，比如说性格太内向，不善表达或者人际关系处理存在问题等等。

对于自认为的失败加失败说明对自身的现在处境不满意，不满意包括两种，一种是认可度一种是回报。认可度包括企业地位和受尊重程度，回报当然就是米米了。一般来讲，40岁的技术人员，技术上应该是比较成功了，回报相对来说比较丰厚，如果没有丰厚，应该算比较失败了。

关键问题是自己是否快乐，其实很多技术人员比较难转型，思想的相对僵化和性格相对内向，转型一般来说比较困难，尤其对于跳槽较多的技术人员更麻烦。

发表于 2011-7-15 16:50

国内有这样的误区，纯淬是中国的古典文化所影响，子曰：学而优则仕。呵呵
shgxx015 发表于 2011-7-15 13:00

现在这个社会，想找点古典文化的影子都不容易了。

发表于 2011-7-15 17:17

呵呵，俺是又当工人，又当检验员，还兼干设计，一条龙的事情一个人操办。乐观点看待生活吧。

发表于 2011-7-15 17:42

如果把技术只当作一种谋生手段，那是相当的累啊

发表于 2011-7-15 18:43

国内有这样的误区，纯淬是中国的古典文化所影响，子曰：学而优则仕。呵呵
shgxx015 发表于 2011-7-15 13:00

关键的是真正理解“子曰：学而优则仕”的没有几个人

shizaigaole · 发表于 2011-7-16 11:05

主要是这两样有没有达标:
一是自我价值的肯定，即成就感；一是别人对自己价值的肯定，即薪资待遇。

发表于 2011-7-16 18:33

握个手吧

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