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我在XX公司的内部自荐信,看看有什么不足?

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楼主
457878|  楼主 | 2011-7-17 18:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
X总,X总:


你们好!
我是研发部电子工程师 - XX


感谢您查看我的自荐信!

来公司已经有3个月(已到试用期),对公司已有所了解,希望能继续为公司服务。

本人是由XXX经理直接面试进公司,自荐信未递交公司高层,因此,本人冒昧再次递交自荐信,如有不妥,切莫见怪。



相对于一般电子工程师,本人具备如下优势:

技术优势:扎实的理论基础 + 8年电子研发工作经验

沟通优势:清晰完整的文档,用数据说话,懂得站在公司的立场考虑问题

管理优势:懂一些管理理论,熟悉电子研发流程,有能力领导电子研发。喜欢与比自己


强的人打交道,不必担心“侏儒效应”。

思维优势:无技术瓶颈的束缚,有信心打造世界级的商品



建议成立【电子研发部】

1.
进度能控制(通过项目计划表,能准确的控制项目进度,误差一般不超过10天)
2.
品质能保证(通过严格的测试和评审,品质能得到保证)
3.
价格优势
(自己采购的元器件,能做到较低的单价)
4.
技术积累
(一旦积累,后继开发将变得非常容易)



祝:事业顺利,万事如意!


XX
2010-10-20

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沙发
心静自然凉| | 2011-7-17 18:51 | 只看该作者
思维优势:无技术瓶颈的束缚,有信心打造世界级的商品

很好很强大

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板凳
brandnew| | 2011-7-17 20:08 | 只看该作者
楼主真的是混了8年的江湖老油子吗?

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地板
icecut| | 2011-7-17 21:11 | 只看该作者
呵呵。你这不是明显向某些人挑战嘛。。。

或者打某些人的脸。。。

三言两语能说明什么?

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5
老鱼探戈| | 2011-7-18 13:57 | 只看该作者
LZ够魄力
自荐做经理还是总工

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6
lisa_ic| | 2011-7-18 16:52 | 只看该作者
本帖最后由 lisa_ic 于 2011-7-18 17:08 编辑

从您的“建议”来看;想法确实不错。但这个不是作为一名工程师所需要考虑的。我想强调的是作为一名管理者及企业决策者,测试部门及采购部门是必须要独立运营的。这点上从您这里看,有些“年少轻狂”(没有任何言语攻击的意思)。内在的厉害关系您没有考虑到!
同时针对您的转正报告(自己认为)思路上应从现职位工作情况及后期工作计划的思路来延展!

PS:从您的文笔上我不认为您有8年的工作实践!

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7
icecut| | 2011-7-18 18:00 | 只看该作者
同意楼上:PS:从您的文笔上我不认为您有8年的工作实践!

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8
Wxy8030| | 2011-7-19 08:44 | 只看该作者
应该鼓励楼主这种精神!

感觉做电工的大部分都太谦逊了,现在的社会不兴这个!

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9
457878|  楼主 | 2011-7-19 11:22 | 只看该作者
to icecut:
    不知从文笔上应该如何表述呢?
    解释下:打某某人的脸应该不存在,因为那时XX经理已经离职一段时间了,暂时没有顶头上司。

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10
shizaigaole| | 2011-7-19 12:20 | 只看该作者
不得不说,
表述能真的很差。

不适合当头,
给予转正,
安心干活

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11
457878|  楼主 | 2011-7-23 15:18 | 只看该作者
就像每到一个地方总有人说我技术很差(即使有一大半的技术难题是我解决的)一样,你是同一类人....

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