面试还是感觉心里发怵

只看该作者 · 2011-7-21 12:49

如何锻炼

2万 · 2011-7-21 13:06

多去面试几次。都一样。

1万 · 2011-7-21 13:18

租个地方面试一下别人就知道了

1万 · 2011-7-21 16:33

说明LZ对自己不够自信，放宽心，尽力去做好，别太在意成败，你会更好！

只看该作者 · 2011-7-21 17:44

说明，你对自己有明智的认识，知道自己还有不足。比那些觉的老子天下第一的人强多了

只看该作者 · 2011-7-21 17:45

子曰：三人行必有师焉。

只看该作者 · 2011-7-21 17:59

不是因为技术，技术上我多少水平，实际技术水平达不到要求，我服，
但是每次感觉面试都表现不出自己的水平，总是被人挑刺死的，我也认识一些叫老资格的工程师，在一起熟络以后，觉得他们某一些水平还不一定有我的行呢。

我只想面试出真正的水平。不行咱可以提高。
我是比较希望有笔试的面试。这样不会被降分。因为自己讲话水平不高。。。

只看该作者 · 2011-7-21 20:25

本帖最后由 hartcomm 于 2011-7-21 20:30 编辑

很能说的电工不是很多吧，别人想挑刺肯定是总会找到的，关键是你有没有能拿得出手的技术？直接告诉别人你做过什么，能做什么，让他知道其中的水平，让他自行惭愧去。

我去年毕业找工作，参加了不少面试，在技术上没人敢为难我、挑我刺，不是我不能被难住，想为难我还是很容易的，只是我告诉他们我做过的东西，做过的事，他们想高高在上是不可能的。

因为不够自信，所以才畏畏缩缩，发挥不好。

只看该作者 · 2011-7-21 20:28

如果你技术牛差的不行，为什么还会让别人给问倒，应该是面试你的人没有你的能力好啊，你觉的老资格的工程师好像也就那个水平，那是因为你们做的工作体现不出他的真正水平

只看该作者 · 2011-7-21 23:05

举个例子：比如你从事的是工作主要是硬件，然后你业余一直在学习钻研软件，想从事软件方面工作，也达到一定水平。你去应聘软件，想转的话，面试官会问你之前从事的工作项目经验什么的。你在先前工作单位具体项目都是硬件方面的，那你怎么把自己的这方面的优势凸显出来，让他录用你。他会一直说，你之前是做硬件的啊。这种情况怎么解决？
我们的职业生涯都是想往上提升的，而企业都想要拿现成的可以用的。不知道在职业方面这个怎么过度上去。
比如你本来画双层板，然后你去应聘画多层板，虽然你自学了画多层板的能力，但是实际工作中没用到过，你现有工作也不需要用，然后你怎么做才能让招聘多层板的人信服呢？他会一直说你只画过双层板啊，我们要招的是多层板的。

1万 · 2011-7-22 09:15

1.你应聘的都是小公司,水平不行.
2.面试你的人都想问倒你,然后要么降工资,要么有其他企图

3.你心态不好.老觉得别人不如你.

给你举个例子:
我最开始做pc的c++,换个公司做wince,做了两个月我说看过java,然后就开始做java android开发.过了一段时间又转去做Linux驱动,现在又想搞互联网.....
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我告诉你,硬件我也会,你板子花错了,我原因马上就能找出来...但是我不会找画电路板的工作,因为工资增长比例不符合我的要求