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标题: 面试过了，人事要砍工资，怎么办啊 [打印本页]

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-28 22:34
标题: 面试过了，人事要砍工资，怎么办啊


大家有遇到吗，我不去会不会给我加上来呢？

谢谢了！

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作者: tjlwl    时间: 2018-6-28 23:04
不去就是不去，加了工资你还去？靠谱？

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-28 23:16

tjlwl 发表于 2018-6-28 23:04
不去就是不去，加了工资你还去？靠谱？

如果答应我开的工资，为什么不去呢？

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作者: caijie001    时间: 2018-6-28 23:43
看他给你多少钱啊，合心意就行，当然工作也要合心意

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作者: eydj2008    时间: 2018-6-29 08:04
人家觉得你不值,会换人的, 不必要纠结这个事   翻篇

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-29 08:08

eydj2008 发表于 2018-6-29 08:04
人家觉得你不值,会换人的, 不必要纠结这个事   翻篇

那我还是拒绝算了，去了会做的不开心

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-29 08:09

caijie001 发表于 2018-6-28 23:43
看他给你多少钱啊，合心意就行，当然工作也要合心意

还好做电子产品，但是达不到我的期望工资，做起来不开心

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作者: eydj2008    时间: 2018-6-29 08:11

青花瓷001 发表于 2018-6-29 08:08
那我还是拒绝算了，去了会做的不开心

是的, 还有就是  不一定是你能力不行, 人家公司刚发展,给不起你这个公资 ,或是与他们在职的薪资水平有冲突.
你刚进去比老人高, 那就不好了.

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作者: ilymqdh    时间: 2018-6-29 08:24
工资不是终面的时候谈好的吗
让人事有问题去找啊

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-29 08:39

ilymqdh 发表于 2018-6-29 08:24
工资不是终面的时候谈好的吗
让人事有问题去找啊

也不是什么很大的公司，就面试了一次，后来说对比其他人，我算可以的，让我去上班，说给我这个工资，跟我写的工资差太多，她说你接受吗？我说我要在考虑，过几天回复

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作者: freeelectron    时间: 2018-6-29 08:55
对比了其他人，你还算可以：公司惯用的套路，给不起工资，估计给面试的人都是这么说的

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-29 08:57

freeelectron 发表于 2018-6-29 08:55
对比了其他人，你还算可以：公司惯用的套路，给不起工资，估计给面试的人都是这么说的 ...

可能是的，哎，，，，

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作者: icecut    时间: 2018-6-29 18:19
竟然还有一个帖子.....

拒绝了就能给你加?除非他找不到人.....

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作者: brandnew    时间: 2018-6-29 21:37

青花瓷001 发表于 2018-6-29 08:39
也不是什么很大的公司，就面试了一次，后来说对比其他人，我算可以的，让我去上班，说给我这个工资，跟我 ...

差别太多，还是别去，小公司，坑多。

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作者: icecut    时间: 2018-6-30 10:06

brandnew 发表于 2018-6-29 21:37
差别太多，还是别去，小公司，坑多。

我怎么觉得面试就没过呢?

人家按照 a 价格面试的,他按 b 价格要求的...

如果按 b 价格面试会不会直接就 pass 了?

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作者: Prry    时间: 2018-6-30 10:09
符合自己期望就去。比如你最低接受是15，那么你叫个17 或者更高。

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作者: holts    时间: 2018-6-30 10:43
你先砍了他再说。

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-6-30 13:11

icecut 发表于 2018-6-29 18:19
竟然还有一个帖子.....

拒绝了就能给你加?除非他找不到人.....

你这话说的，这个世界缺人吗？什么叫找不到人呢？肯定能找到比我更厉害的，这工资是我自己认为体现自己的的价值的体现

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作者: xusaizhen    时间: 2018-6-30 14:44
咋就这么纠结，你觉得自己有能力拿这么多工资，但人家公司开不出那份工资，那就不做
面试过了，人事砍工资，这不就是一个挺正常的流程嘛，
谈工资才是面试最重要的一步啊。
如果说是你之前工资谈好了，去工作的时候，他们再砍你一刀，那这是很不合理的，所以谈完工资是要马上签合同的。

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作者: 天罡星lmy    时间: 2018-6-30 17:39
这种公司就是渣渣，建议直接不去。去了后边的套路更深。一个刚开始都不信守承诺的公司，你还想他好哪去。。。

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作者: icecut    时间: 2018-6-30 20:12

青花瓷001 发表于 2018-6-30 13:11
你这话说的，这个世界缺人吗？什么叫找不到人呢？肯定能找到比我更厉害的，这工资是我自己认为体现自己的 ...

你不进社会好多年了吧.老板才不管你能力好不好,你来了能干活,给的钱他能付的起就行了....

除非他时间成本太高,才会听从你的要求....

既然能找到人,那就好聚好散....

不存在给你砍工资....

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作者: 青花瓷001    时间: 2018-7-1 12:04

xusaizhen 发表于 2018-6-30 14:44
咋就这么纠结，你觉得自己有能力拿这么多工资，但人家公司开不出那份工资，那就不做
面试过了，人事砍工资 ...

我没说不合理呢，只是想一下怎么谈，

评论

作者： yangxf1217 时间：2018-7-3 16:57
要是这个公司有吸引你的地方倒是可以考虑少点，没有的话，这个也没什么可谈的，直接告知给不了那个数就不去。 

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作者: 雪山飞狐D    时间: 2018-7-3 17:40
   人事砍工资是人家的KPI，你要是觉得这个价格不行，不做就是，市场经济。。。。

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作者: 憨厚诚实大叔    时间: 2018-7-3 18:07
薪酬给不到预期，还纠结个啥啊，重新找啊，难度这家不要你就没人要你了么

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作者: 憨厚诚实大叔    时间: 2018-7-3 18:10

青花瓷001 发表于 2018-7-1 12:04
我没说不合理呢，只是想一下怎么谈，

能说下，这个公司哪里吸引你了么，在纠结什么

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作者: shell_deng    时间: 2018-7-4 10:41
哥，你面试都没过啊！人家在面试过程中砍你价格，这是合情合理合法的事情，又不是你入职后砍你工资。

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作者: shell_deng    时间: 2018-7-4 10:43
他说你接受吗的时候，你应该说“对不起，我不能接受降薪”。

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