初创型公司如何做企业推广？

只看该作者 · 2018-7-6 22:06

有点文不对题，但事情总有来龙去脉，容我慢慢道来。
前言：

本人已早过了而立之年，偏向技术型男一枚，毕业后除了第一家工作做了6年，剩下的时间都是在不同公司不同岗位换来换去，做过测试.售后.销售.电子硬件研发.嵌入式软件研发.云端应用开发等很多岗位，除了会计和BOSS，每个岗位都做过了。
换了至少有十几份工作，最短的2个月（试用期结束前），最长的不超过两年，每次换工作之前都很纠结---为什么要离去？会整夜失眠，找留下的理由，找离开的理由，要是找不到工作生活怎么办？有时无法决定，甚至抛过硬币决定，但每次自己找到离去的理由。虽然换了工作又要重新开始，反反复复的折腾，但好在薪资是和我的历史值比是向上发展的。
我也经常会想，像我这样频繁换工作的人，人家公司看中我那点？好的方面就是这人技术水平高，有闯劲，

但更多的是觉得这种人养不熟。记得有次面试时，一个90后的HR问我，你是不是每隔一两年就换工作？一句话就把我问愣住了，从未见过这么给人面试的。离开与留下总是有理由的，看不惯很多不合理的事，心里憋屈，总不能赖在哪里，浪费自己青春，也浪费公司资源。

只看该作者 · 2018-7-6 22:11

本帖最后由 tom2018 于 2018-7-6 22:23 编辑

对一个公司来说，每个人期望的要求不一样，假如有一天期望值低于自己的底线，大多数人选择忍受，但我会选择离开，因为我觉得离开之后，会有其他的选择，不管这个结果是好是坏，至少自己努力尝试，以后也不会后悔。我的观点有点激进：既然社会能够接受那么多没有社会责任感和核心价值观的公司，那么为什么不能接受换了很多工作的员工？说真的，我最后悔的事情就是第一份工作做了6年，6年里技术和社会经验没有任何长进。当我走向社会时，有好几个月找不到工作，还不容易找到一家公司，试用期半年结束后直接让我走人，说水平达不到公司要求，半年内保险什么都没有交，临走时还恐吓说：不要泄露机密，否则派出所会来找你。那时候还不像现在这么透明，有投诉渠道，

花了N个圈诅咒他们。但现在想想这也不是坏事，提醒我不要满足现状。

只看该作者 · 2018-7-6 22:33

过渡：
走的时候，记得满满的笔记本也被没收了。后来努力的学习，向别人请教，想着把事情做好，脑子里时常具有危机感，现在想想也好笑：公司不要我怎么办？
只要用心，当你在一个岗位工作一段时间后，很快就会接触到天花板，假如渠道能够畅通，你可以上一个台阶，职业规划会进一步。但是假如努力过，也表达过，
人家不搭理或者不认同了，那么这时候就需要一个求同的过程，放低自己的期望，认同别人的观点，否则会很痛苦的

只看该作者 · 2018-7-6 22:50

tom2018 发表于 2018-7-6 22:33
过渡：
走的时候，记得满满的笔记本也被没收了。后来努力的学习，向别人请教，想着把事情做好，脑子里时常 ...

有了自己的职业规划，往后来路就越走越宽了，做过电源设计师，当过生产部经理，做过电路设计,接触汇编语言，转C语言，使用不同厂家的MCU芯片做电路设计（在不同公司，一般一个公司只使用一种系列），做过研发项目经理，做过硬件开发部经理，学习VB.verliog.python,linux系统,做物联网云端开发工程师，学习HTML语言，javascrit，一开始设计出第一块电路，自我感觉很了不起，但随着接触的多了，看到很多大神，感觉自己要学习的东西太多了。

只看该作者 · 2018-7-6 23:05

tom2018 发表于 2018-7-6 22:50
有了自己的职业规划，往后来路就越走越宽了，做过电源设计师，当过生产部经理，做过电路设计,接触汇编语言 ...

转折：
随着自己的转变能够接触更多的人，对事情认识也清晰了很多。很多人并不是他们比我们强，而是每个人起点不一样，每个人的境遇不一样，每个人的背景不一样，有很多人能够轻松的赚钱。如一个博士，只需要在公司挂名；老板是他表哥，正好需要发展业务，但总要有信任的人来管理。这些我都真实的遇到过，一个公司挂了4个博士，每人一年十几万，让没有做过研发管理的人来做研发管理，

不差钱。我并没有鄙视他们的意思，我们要不停地努力学习才能进入这样的公司，去接受他们的管理。

只看该作者 · 2018-7-6 23:17

创的啥业？

只看该作者 · 2018-7-7 06:01

当老板的料

1万 · 2018-7-7 07:59

知识面广是做老板的料, 知识面窄,但深入精通适合打工做专职.

1万 · 2018-7-7 07:59

本帖最后由 eydj2008 于 2018-7-7 08:01 编辑

二条路 , 要么创业, 要么去做副总只是你好像偏题了, 看来你语文欠啊
好好复习一下,不然与人沟通是最大的问题

只看该作者 · 2018-7-7 08:10

eydj2008 发表于 2018-7-7 07:59
二条路 , 要么创业, 要么去做副总只是你好像偏题了, 看来你语文欠啊
好好复习一下,不然与人沟通是最大的 ...

,多谢大家关注！

只看该作者 · 2018-7-7 08:13

henangongda123 发表于 2018-7-6 23:17
创的啥业？

当然做自己熟悉的电工行业了，

本帖只讨论不谈细节。

只看该作者 · 2018-7-7 08:47

本帖最后由 tom2018 于 2018-7-7 09:04 编辑

tom2018 发表于 2018-7-6 23:05
转折：
随着自己的转变能够接触更多的人，对事情认识也清晰了很多。很多人并不是他们比我们强，而是每个 ...

既然别人的公司能够聘用我，说明我在岗位上有亮点，得到了他们的认同，换位思考，就是能够满足他们对岗位的要求。有了清楚的认识，既然能在技术岗位上能够做好，那为什么不尝试突破自我？自己出来创业，不管成功与否，至少当我年老了不会后悔，当初。。。。，我要。。。。多好。若成功了实现财务自由，更好实现自己价值；若不成功，换个马甲，出来找工作，总体上潜在的收益远大于潜在的风险。
有了这个认识，我就开始进行调研：
1.企业发展方向和主要产品。
2.确定合伙人策略。
3.公司运营基本费用核算。
4.个人社保及基本生活费用核算。
5.公司注册成立的流程。
6.选择注册公司地点。
7.如何做企业推广？
8.确定关键时间点，如空挂时间点。
对于第一条，准备制定几条产品线系列，以其中2-3种进行深耕，最终以产品的形式进行销售，会申请专利和软件著作权来提升BIG；其他几条产品线主要面向技术开发，但这些不是绝对的，可能会根据市场机遇而改变。
对于第二条，企业初创阶段就引入合伙人，虽然能够减少创业的经济风险，但对后期绝对是硬伤，所以前期单做，即使找到销售有合伙意向，也以分成的方式进行合作，一旦企业能够维持运营，产品线能够确立，再考虑引入合伙人。
对于第三条，小微企业运营基本费用（无营收，无雇员），找代账公司（2800/年），租场地12000/年，其他一些零散加起来，大概在16000/年。
对于第四条，以灵活就业者参保，南京为例，10000/年，基本生活费5000/月（含小孩教育费用）。
对于第五条，现在基本都是网上操作，无纸化办公，个人可以自己操作，核名.注册最长一个星期左右搞定了。

只看该作者 · 2018-7-7 09:32

tom2018 发表于 2018-7-7 08:47
既然别人的公司能够聘用我，说明我在岗位上有亮点，得到了他们的认同，换位思考，就是能够满足他们 ...

正题：
地点选择.找代账.核名.注册.税务，总共花了不到一个月时间。我是6月20注册成功的，昨天我查了一下百度.360等搜索引擎，都找不到我的公司，我也做了自己公司的网站，也在百度站长进行收录，网站备案上线后有很多推广打电话，但都被我拒绝了，因为我知道他们是竞价排名，收费超高，创业初期，产品线都不成熟，与其把钱和精力用在这个上面，还不如多开发几种产品。
现在虽然不需要做商业推广，但从长远来看，网路是一种很好的销售方式，关键是如何免费的做企业推广？要更多的行业用户知道我的公司？有没有搞过这个的，希望能够指点。