软件测试前景怎么样?薪资多少?看到这个问题,我想说句废话:你的薪资跟你的能力成正比。不少人认为软件测试人员月薪过万是正常的事,其实还得看所在的城市。
如果我们想拿到更高的薪资,就要注意:提升的自己而不只是编程能力。有些人并不是真正意义上的程序员,绝大多数的时间是做营销、接项目。有一定的程序基础,但不精通。千锋校区:http://www.mobiletrain.org/page/software/
而比较熟悉整个项目流程和沟通对接的,就是项目经理。而程序员很辛苦,但思维上始终突破不了“天花板”的高度。做一个项目最基础的是了解人,也就是客户群体,找到你的目标人群的需求,才可以开展后面的工作。
一般的程序员的思维是:逻辑上行得通的就能实现,很少去考虑为什么要这么做。在细节处理上并不是最佳的。个人能力的提升就需要从用户的角度思考,同一个目标会出多套方案,在沟通过后选择最优的方案。
如果你还处于程序员思维,要改变这种状态,就要想得更多。这样你既有分析项目的能力,也具备处理能力,对个人的提升是非常有效的,程序员们又是怎么看的呢?
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