电子工程师分很多种类的，待遇因人而异4k-20K以上都有，研发的要稍高：
1、PE电子工程师：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等，跟线上有关系加班就多，基本上可以理解成打杂的，电路技术含量不高，但处于中层，要有一定的沟通能力。
2、研发电子工程师：开发电路设计、PCB绘制、控制程序编写。举个例吧，比如家电类的空调等电路电路板和控制开发，通过微信公众号去在你回家之前开好制热，驱动压缩机、风机等。简单的说就是控制、驱动等。
3、芯片设计。
4、电气工程师：能考注册电气工程师，一个师兄去年考出来，证书挂靠，35W/3年。普通工业公司，比如做PLC，工控等，待遇偏低，2K以上各阶层都有，工资涨幅慢，知识更新速度慢。
5、电子工程师：能考嵌入式设计师，几乎没人挂靠，但是能考出来也是工作的一个砝码。知识更新速度块，学无止境，与单片机，ARM，DSP和FPGA等打交道，更主要的也是项目实践中的经验，有datesheet供参考，但是实际现场会出现各种无法预见的问题，能否解决很多时候也是依靠经验和直觉。工资涨幅慢，油水少，加班调试程序更是家常便饭。电子工程师所在的公司一般在行业中处于供应商的地位，私企很多，很多都是几个人几十个人的小公司，老板的钱值钱，所以电子工程师的工资普遍不高，工资上劲不足。
6、PLC工程师只是应用层，别人开发好的各种类型的产品你自己拿来用而已，有很大的局限性。 |
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