做技术的人都到哪儿去了？

发表于 2019-2-12 14:06

本帖最后由 lstcspring 于 2020-3-4 21:16 编辑

本人在公司是一线做开发的技术人员，公司招聘硬件工程师，本人参加技术面试环节，要么基础薄，稍有点基础要那价公司又通不过（我也觉得有点离谱的价

），都说技术人员一抓一大把，这技术人员到底到哪儿去了，是公司HR招募渠道不对还是怎么的

发表于 2019-2-12 14:37

时间不对，你想想啊，那些年末考核不达标被裁的、抱怨年终奖太少的、初入职场还很狂的都在疯狂投简历呢

发表于 2019-2-12 14:56

价可以商量主要是人行不行

发表于 2019-2-12 15:07

技术人员少还不好么，楼主回头就让公司加工资，哈哈

发表于 2019-2-12 15:18

本帖最后由吃萝卜的猴子于 2019-2-15 14:59 编辑

不知道硬件工程师你们给的待遇多少啊，只要钱管够，不怕招不到人的，招不到人就只有一种情况，就是钱太少了

发表于 2019-2-12 15:30

以后会越来越难招的，尤其是硬件。

发表于 2019-2-12 15:51

吃萝卜的猴子发表于 2019-2-12 15:18
不知道硬件工程师你们给你待遇多少啊，只要钱管够，不怕招不到人的，招不到人就只有一种情况，就是钱太少了 ...

钱目前好像还真不是主要矛盾，主要是没找到真正有含量值钱的人

发表于 2019-2-12 15:53

huang1007 发表于 2019-2-12 15:07
技术人员少还不好么，楼主回头就让公司加工资，哈哈

想多了

发表于 2019-2-12 16:18

有意向的技术控可站内私信，我也想多有个技术咖同事学习一下

发表于 2019-2-12 17:03

你敢不敢把你公司的开价拿出来让大家评论？双向选择。

发表于 2019-2-12 17:57

楼主站在老板的立场上看这个问题了。

要价低的你嫌技术不够；

够技术的你又嫌要价高。

老板想的是：现在搞这一行的一大把，产能过剩了。

总有够技术的又找不到工作的......

发表于 2019-2-12 18:28

ASHYLAI 发表于 2019-2-12 17:03
你敢不敢把你公司的开价拿出来让大家评论？双向选择。

我也是一线做技术的，价格我不是我说了算，真有实力可以过来谈，我也工作时间也不短，这个地方相对愿意能做事情的人出钱，只是相对啊，当然没有尽善尽美的，只是大家找个折中点，目前在招中、高级全职技术人员，骨灰级的大咖可以来作技术顾问。

发表于 2019-2-12 18:34

diy1997 发表于 2019-2-12 17:57
楼主站在老板的立场上看这个问题了。

要价低的你嫌技术不够；

谢谢，我没有老板那高的立场，我觉得我只是一个做技术人员的通病，脸皮薄、实在

，问心无愧，不亏公司也亏别人就行，没有绝对的衡量标准。再说回来价值衡量不是我说一个说了算的，我还想把自己的提上去呢

发表于 2019-2-12 21:26

我要价3W，谢谢

发表于 2019-2-12 22:18

wenleileilei 发表于 2019-2-12 21:26
我要价3W，谢谢

值这个价欢迎

，我们都希望多一些技术大牛同事，多学习

发表于 2019-2-12 22:22

还想万把块找人可以洗洗睡了

发表于 2019-2-12 22:25

ASHYLAI 发表于 2019-2-12 17:03
你敢不敢把你公司的开价拿出来让大家评论？双向选择。

楼主成都 8K-15K，这个价格马马虎虎，来的人也就马马虎虎，我估计人家要25K直接把他们吓死了

发表于 2019-2-12 22:40

雪山飞狐D 发表于 2019-2-12 22:25
楼主成都 8K-15K，这个价格马马虎虎，来的人也就马马虎虎，我估计人家要25K直接把他们吓死了 ...

我本人也做技术，我目前的水平确实值不了这个价，目前公司里面拿这个价同事是有的哈

，都做技术，没必要在这儿洗刷，目前团队缺实实在在能做事儿人，有实力的欢迎，能做事的价钱可以找上面谈的

发表于 2019-2-12 22:50

本帖最后由雪山飞狐D 于 2019-2-12 22:59 编辑

lstcspring 发表于 2019-2-12 22:40
我本人也做技术，我目前的水平确实值不了这个价，目前公司里面拿这个价同事是有的哈，都做技术 ...

我的意思是你开这个价，就是这种价位的人跑去你那里面试啊，而且是看你8k那个价位的人去面的，逻辑前后关系是这样，又看不上，呵呵，小公司都是这样，最好不要钱不要命跟公司打工，你开20K-30K，就是这种价位的人去投简历，水平自然就上来了。。。另外你说什么可以跟上面谈的，职业老手都懂是怎么回事的，就是公司薪水中位数也就那样，要谈来谈去的，说明要价很费劲，强扭的瓜不甜，何必呢？

发表于 2019-2-12 23:08

欢迎有实力的、能独当一面的的技术控来做同事，骨灰级的技术大咖、行业专家(临床医用设备)作技术顾问。能做事、解决问题，价钱下面决定不了，可以找上层谈。

做技术的人都到哪儿去了？

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