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这样的公司,是走还是留?

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hobbye501|  楼主 | 2019-2-14 22:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这样的公司,是走还是留?
老板年年画饼,工作几年了 从来没有说主动给你涨工资,做什么干什么都是应该的。
只有你想不到的,没有你做不到的。

几年来,给老板家打扫过卫生,接过网线,种过地,浇过水,施过肥!
项目今天立,明天改,后天要。经常变更需求,今天说的话,明天就变了!
什么生产问题,采购问题,售前售后问题都要你去处理。还不断的催开发进度。

2019年,说是要改革,无非就是换了一种形式给你套上枷锁。
改革后的福利还不如以前,工资,年终奖金不升反而少了,又增加了罚款制度。犯一次错赔偿损失并罚工资的25%。三次自动离职。

眼看着就要35了,怎么办?是走还是留?




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沙发
盼盼胖胖| | 2019-2-14 23:07 | 只看该作者
早晚要得神经病,在皇帝身边混的奴才都没你这么伤脑筋的,及早想好出路吧

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板凳
盼盼胖胖| | 2019-2-14 23:08 | 只看该作者
35之后就不能考公务员了

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地板
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 08:09 | 只看该作者
盼盼胖胖 发表于 2019-2-14 23:07
早晚要得神经病,在皇帝身边混的奴才都没你这么伤脑筋的,及早想好出路吧 ...

烧脑吧  还有生活上的事 一直档搁着

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5
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 08:09 | 只看该作者
盼盼胖胖 发表于 2019-2-14 23:08
35之后就不能考公务员了

从来没想过考公务员

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6
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 08:09 | 只看该作者
盼盼胖胖 发表于 2019-2-14 23:08
35之后就不能考公务员了

从来没想过考公务员

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7
ASHYLAI| | 2019-2-15 09:52 | 只看该作者
你能留下肯定是有原因的,找找是什么原因。看看能不能打破。技术人员一般都缺乏一种打破生活常态的魄力。

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8
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 10:10 | 只看该作者
ASHYLAI 发表于 2019-2-15 09:52
你能留下肯定是有原因的,找找是什么原因。看看能不能打破。技术人员一般都缺乏一种打破生活常态的魄力。 ...

应该就是图那份安逸吧 。。。。加上客观上生活中的一些事

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9
ZHMSGE| | 2019-2-15 11:00 | 只看该作者
看你说了那么多,都是不满的,那是什么让你留下来做那么久?

我个人觉得一份工作主要看心情和待遇,自己衡量吧。

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10
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 11:31 | 只看该作者
ZHMSGE 发表于 2019-2-15 11:00
看你说了那么多,都是不满的,那是什么让你留下来做那么久?

我个人觉得一份工作主要看心情和待遇,自己衡 ...

就是久了 才会出来这些问题

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11
wenleileilei| | 2019-2-15 12:39 | 只看该作者
其实老板早就想你走了

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12
xujihu| | 2019-2-15 14:58 | 只看该作者
现在不走要等到40岁才走吗,除非工资非常极其高

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13
6688hyc| | 2019-2-15 15:34 | 只看该作者
留下被坑死吧

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hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 15:46 | 只看该作者
wenleileilei 发表于 2019-2-15 12:39
其实老板早就想你走了

嗯,就是没有合适的人换,就我一个人

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15
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 15:46 | 只看该作者
xujihu 发表于 2019-2-15 14:58
现在不走要等到40岁才走吗,除非工资非常极其高

我也是准备着。。。。时机未到 快了

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16
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 15:47 | 只看该作者

已经习惯了

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17
lfc315| | 2019-2-15 17:55 | 只看该作者
要么努力去改变公司,要么走人。。。
其实吧,每个公司都有不合理、不公平、不规范的地方

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eydj2008 2019-2-19 14:55 回复TA
对, 要改变这一切 起码要关联50%主要员工 才行, 老板要看实实在在的进帐,其它都是次要的. 
18
holle| | 2019-2-15 17:56 | 只看该作者
还种过地……
留你吃饭了没?

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19
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 19:08 | 只看该作者

羡慕嫉妒恨不?

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20
hobbye501|  楼主 | 2019-2-15 19:12 | 只看该作者
lfc315 发表于 2019-2-15 17:55
要么努力去改变公司,要么走人。。。
其实吧,每个公司都有不合理、不公平、不规范的地方 ...

恩 也去过很多公司了 小公司嘛 都是多多少少有些问题的 就看能不能接受罢了 有些公司最起码 能看到过去 现在 未来 还有期盼,这里,一眼望过去 5年 10年还是这个样子 不管是公司规模还是个人福利待遇 一眼能看到 基本不会有啥变化  

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